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1 Personalentwicklung
2 Organisationentwicklung
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Projekte laufend und abgeschlossen

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01042016 - 30.04.2019. InGeMo - Gesund bleiben in der Industriearbeit von morgen Betriebliche Gestaltungskompetenzen stärken. 01102014 - 30.09.2016. Gesund und kompetent älter werden in der Altenpflege GekAl. 01092013 - 29.02.2016. Brancheninitiative für zukunftsfähige Personalarbeit und Arbeitsgestaltung - BrainPA. 01092012 - 31.12.2014. GeKo - Gesundheitskompetenz stärken. 01052013 - 31.12.2014. WIGE - Wissensarbeit gestalten. 12052011 - 11.11.2013. 01112011 - 31.03.2013. 01052010 - 30.11.2011.

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Aktuelles Detail

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Partner von ffw

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Wissenschaftliche Einrichtungen und Institutionen. Universität Nürnberg-Erlangen Lehrstuhl für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik (FAPS). Universität Jena, Lehrstuhl für Industriesoziologie. Bayme - Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e.V. NIK Nürnberger Initiative für die Kommunikationswirtschaft e.V. Vbm - Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie e.V. Vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. BMAS - Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

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Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken

http://www.ingemo-projekt.de/veranstaltungen.php

Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken. Ein neues Präventionsmodell für Unternehmen und Beschäftigte (InGeMo). Teilvorhaben Bühler Motor GmbH. Dokumentation der Ersten Branchenallianz des Verbundvorhabens INGEMO. An der FOM in Essen. Arbeit im 4.0-Zeitalter gesund gestalten: psycho-soziale Ressourcen im Betrieb erkennen und erfolgreich nutzen. Erste Branchenallianz erfolgreich abgeschlossen. Eine Dokumentation der Dialogforen sowie die Vorträge der Referenten finden Sie hier.

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Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken. Ein neues Präventionsmodell für Unternehmen und Beschäftigte (InGeMo). Teilvorhaben Bühler Motor GmbH. Dokumentation der Ersten Branchenallianz des Verbundvorhabens INGEMO. An der FOM in Essen. Arbeit im 4.0-Zeitalter gesund gestalten: psycho-soziale Ressourcen im Betrieb erkennen und erfolgreich nutzen. Teilvorhaben Gesundheitssensible Führung und Interessenvertretung. Vorgehen zur Selbstbewertung der Präventionspraxis in Unternehmen (Federführung).

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Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken

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Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken. Ein neues Präventionsmodell für Unternehmen und Beschäftigte (InGeMo). Teilvorhaben Bühler Motor GmbH. Dokumentation der Ersten Branchenallianz des Verbundvorhabens INGEMO. An der FOM in Essen. Arbeit im 4.0-Zeitalter gesund gestalten: psycho-soziale Ressourcen im Betrieb erkennen und erfolgreich nutzen. Das Verbundvorhaben InGeMo verfolgt das Ziel, Konzepte und Methoden zur Stärkung der Organisationalen Gestaltungskompetenz zu entwickeln erproben und...

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Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken

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Initiative betriebliche Gestaltungskompetenz stärken. Ein neues Präventionsmodell für Unternehmen und Beschäftigte (InGeMo). Teilvorhaben Bühler Motor GmbH. Dokumentation der Ersten Branchenallianz des Verbundvorhabens INGEMO. An der FOM in Essen. Arbeit im 4.0-Zeitalter gesund gestalten: psycho-soziale Ressourcen im Betrieb erkennen und erfolgreich nutzen. Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation (AZAO).

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Kontakt und Koordination

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Falls Sie Fragen zum Projekt haben oder Kontakt zu INDINA aufnehmen möchten, wenden Sie sich bitte an die Gesamtkoordination des Verbundprojekts:. Tel: 49 911/46 26 79-10. Fax: 49 911/46 26 79-40. Ffw GmbH - Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Allersberger Straße 185 / F. Internet: www.ffw-nuernberg.de. Ffw GmbH - Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung.

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ProVes - Kontakt

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VDV Akademie e.V. Kamekestrasse 37 - 39. Prospektiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltungen mbH. MA&T Mensch, Arbeit und Technik Sell und Partner GmbH. Ffw GmbH - Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Allersberger Straße 185 / F.

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ProVes - 8. Dienstleistungstagung des BMBF

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Eindrücke von der 8. Dienstleistungstagung des BMBF. Mit Dienstleistungen die Zukunft gestalten" war Titel und Programm der 8. Dienstleistungstagung des Bun­desministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) am 22./23. April 2010. Das Verbundprojekt ProVes nutzte die Gelegenheit, sich im Rahmen der Themeninsel des Förderschwerpunkts Dienstleistungsqualität durch professionelle Arbeit mit einem Plakat und einer Präsentation vorzustellen. 8 Dienstleistungstagung des BMBF. ProVes will mittels Professionalisie...

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ProVes - Ergebnisse und Veranstaltungen

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Die Gestaltung von Transferaktivitäten ist fester Bestandteil des Verbundprojektes ProVes. Einerseits werden Ergebnisse im Rahmen der vorhandenen und sich möglicherweise neu bildenden Netzwerke zeitnah an interessierte Unternehmen transferiert. Andererseits wird die Breitenwirkung durch die Zusammenarbeit mit den Valuepartnern bereits während der Projektlaufzeit erhöht.

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ProVes - Workshop „Professionalisierung im Dienstleistungsbereich“

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Das Projekt ProVes nimmt am Workshop Professionalisierung im Dienstleistungsbereich teil. Vertreter des Projekts ProVes nehmen an dem Workshop Professionalisierung im Dienstleistungsbereich am 11./12. Mai 2010 in Leipzig teil, der vom Projekt­träger im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt ( www.dlr.de/pt. Und dem Metaprojekt Service Professionalität lernen und leben ( www.servprof.de. Was leistet Professionalisierung/Wertschätzung für die Innovation von DL-Prozessen?

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Anlegen und Betreiben offener Feuer. Richtiger Umgang mit Feuerwerk. Standorte der Feuerwehr Halle/S. Expected response code 200, got 403. Veröffentlicht am Sonntag, 04. Februar 2018 22:42. Heute fand das jährliche Bowlingtunier der Jugendfeuerwehr Halle (Saale) statt. Dazu trafen sich die Jugendfeuerwehren sowie das THW im Bowlingstar,. Insgesamt gingen 11 Mannschaften an den Start. In insgesamt zwei Wertungsspielen,. Konnten unsere Jugendlichen einen Wert von 139,50 Punkten in die Wertung einreichen.

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Prakt Übung mit PA. Di, 10. Apr. 2018. Am Samstag, dem 03. März 2018, versammelten sich die Mitglieder des Fördervereins der freiwilligen Feuerwehr Nochern, um gemeinsam auf die Ereignisse des vergangenen Jahres zurückzublicken. Am Samstag, dem 20. Januar 2018, sammelte die Jugendfeuerwehr Nochern zeitgleich alle Weihnachtsbäume der Gemeinden Weyer und Nochern ein. Die Freiwillige Feuerwehr Nochern ist eine Einheit der Verbandsgemeinde Loreley. Das Einsatzgebiet umfasst ca. Einsatzabteilung die Geschicht...

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Potenziale entfalten - Veränderungen gemeinsam gestalten. Unsere langjährige Erfahrung in der Beratung und Prozess­begleitung von Unternehmen bei betrieblichen Veränderungen haben wir zu fachlichen Tätigkeits­schwer­punkten verdichtet. Alter(n)s­gerechte Arbeits­gestaltung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die Potenziale Ihrer Mitarbeiter/-innen und Ihrer Organisation. Betriebliche Leistungs­fähigkeit und gute Arbeit sind für uns zwei Ziele, die sich wechselseitig bedingen. Allersberger Straße 185 / F.

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