flexianhnw.nl
Flexian HNW - Presentaties & Workshops
http://www.flexianhnw.nl/onze_diensten/presentaties_workshops
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. Flexian HNW heeft zich als maatschappelijk doel gesteld bedrijven en organisaties actief te informeren over moderne werkconcepten. Door middel van presentaties en workshops leveren we een bijdrage aan landelijke of regionale informatiebijeenkomsten over Het Nieuwe Werken.
flexianhnw.nl
Flexian HNW - Invoering van HNW
http://www.flexianhnw.nl/onze_diensten/invoering_van_hnw
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. Door de integrale aanpak begeleiden wij opdrachtgevers bij de implementatie van HNW. Opdrachtgevers krijgen het beste vanuit diverse specialismen. Invoering van HNW heeft betrekking op de Cultuur, Managementstijl en Competenties van de organisatie. Welke type leidinggevenden en/of medewerkers heb je nodig om HNW succesvol te laten zijn, welke competenties hebben zij in huis? En hoe kun je die verder ontwikkelen? Het Nieuwe Werken bestaat niet uit een...
flexianhnw.nl
Flexian HNW - Onze partners
http://www.flexianhnw.nl/over_ons/onze_partners
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. Om een volledig dienstenpakket te bieden van alle aspecten van HNW voor uw Personeel en uw Organisatie werkt Flexian HNW samen met onderstaande partners. Flexian Group is een associatie van zelfstandig opererende zakenpartners met specialisme in diverse branches. In nauwe samenwerking met elkaar en met de opdrachtgever faciliteert Flexian het gehele in- door- en uitstroomproces van medewerkers. Lees verder ». MMC Your people. Our inspiration! MMC maa...
flexianhnw.nl
Flexian HNW - Nieuws
http://www.flexianhnw.nl/nieuws
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. Hiërarchie heeft langste tijd gehad. Het leidinggeven op basis van hiërarchie en een strikte scheiding van rollen en functies heeft zijn langste tijd gehad. In een snel en op vele fronten veranderende wereld schieten ‘command and control’ steeds vaker tekort. Gedeeld leiderschap is in opkomst. Lees verder >>>. SUBSIDIE BIJ INSCHAKELEN FLEXIAN HNW. Flexian HNW is erkend als gecertificeerd adviseur door Agentschap NL. Lees verder >>>. Van 15.00 tot...
flexianhnw.nl
Flexian HNW - Trainingen
http://www.flexianhnw.nl/onze_diensten/trainingen
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. Hoe wennen uw medewerkers aan Het Nieuwe Werken ofwel Resultaatgericht Werken in het Digitale Tijdperk? Je komt als medewerker al jarenlang trouw elke dag naar kantoor, je hebt een eigen bureau en wisselt dagelijks real life informatie uit met je collega’s die hetzelfde proces doorlopen. Dan is het wel even wennen of voor sommigen wel even schrikken als Het Nieuwe Werken ineens zijn intrede doet. Bull; Angst om de eigen vaste werkplek te verliezen;.
flexianhnw.nl
Flexian HNW - Waarom HNW
http://www.flexianhnw.nl/het_nieuwe_werken/waarom_hnw
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. Het Nieuwe Werken verbetert de inzetbaarheid van medewerkers en laat organisaties kennismaken met een nieuwe werkwijze. Werk is door de eeuwen heen constant aan verandering onderhevig. De nieuwe situatie vraagt om een moderne wijze van werken en samenwerken. Het Nieuwe Werken vertaalt zich in Resultaatgericht Werken. Bull; Gemotiveerde medewerkers. Bull; Besparing reiskosten.
flexianhnw.nl
Flexian HNW - De juridische aspecten van Het Nieuwe Werken
http://www.flexianhnw.nl/onze_diensten/juridische_aspecten
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. De juridische aspecten van Het Nieuwe Werken. Iedereen geeft een eigen interpretatie aan Het Nieuwe Werken. Vanuit het (arbeids)recht bezien, gaat het om het herverdelen van verantwoordelijkheden tussen werkgever en werknemer: maak de werkrelatie optimaal door ervoor te zorgen dat werknemers kunnen werken waar de ‘business’ is en waar zij het prettigst kunnen werken. De oplossing is om de arbeidsovereenkomsten en personeelshandboeken in lijn te breng...
flexianhnw.nl
Flexian HNW - Maatwerk
http://www.flexianhnw.nl/onze_diensten/maatwerk
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. In moderne woningen is nagedacht over woon, werk en leefruimte. HNW bestaat ook uit drie belangrijke onderdelen: the bricks (het gebouw en de inrichting), the bytes (alles wat met digitalisering, hard- en software, netwerkverbindingen, digitale archiefopbouw en beveiliging te maken heeft) en behaviour (het gedrag van mensen) . De mens en zijn gedrag staan centraal. Bij Flexian HNW staat de mens met zijn gedrag centraal. Het programma omvat onder meer...
flexianhnw.nl
Flexian HNW - Wat kan Flexian HNW voor jouw organisatie betekenen?
http://www.flexianhnw.nl/home
Wat kunnen wij betekenen? Werkwijze - Plan van aanpak. De meeste nieuwe initiatieven beginnen met de vraag. Waarom willen we juist dit initiatief ontplooien? De mens is de bepalende factor voor het succes bij HNW. ICT en Facility zorgen ervoor dat HNW mogelijk is. Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wij brengen samen in kaart waar je organisatie nu. Staat en waar je naar toe wilt. Het Nieuwe Werken verbetert de inzetbaarheid van medewerkers en laat organisaties kennismaken met een nieuwe werkwijze.