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CFE-CGC Adecco: Le record historique du chômage, c'est maintenant...
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Mercredi 20 mai 2015. Le record historique du chômage, c'est maintenant. Article relevé sur Le Point.fr. 3,509 millions, nouveau record du chômage. En mars, le nombre de demandeurs d'emploi a crû de 15 400 personnes, soit 0,4 %. Selon l'Insee, il n'y a jamais eu autant de chômeurs dans notre pays. Pour la première fois depuis qu'existent les statistiques, le nombre de chômeurs avait dépassé en décembre 2014 la barre des 3,5 millions. L'amélioration de janvier et la moindre progression de février lais...
CFE-CGC Adecco: Le groupe réalise un premier trimestre exceptionnel
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Mercredi 13 mai 2015. Le groupe réalise un premier trimestre exceptionnel. Bonne nouvelle : la clef sous le paillasson, ce n'est pas demain la veille. La presse économique vient en effet d'annoncer les résultats du groupe Adecco pour le premier trimestre 2015 et le moins qu'on puisse dire c'est que ça déménage (sans mettre la clef sous le paillasson.). On peut même lire : "Adecco décoiffe ainsi les prévisions des analystes sollicités" qui attendaient plutôt un bénéfice à 145 millions. Anonyme a dit….
CFE-CGC Adecco: Notre tract envoyé dans les agences merdredi dernier
http://cfecgc-adecco.blogspot.com/2015/05/notre-tract-envoye-dans-les-agences.html
Lundi 11 mai 2015. Notre tract envoyé dans les agences merdredi dernier. Pour agrandir : clic droit sur l'image et "ouvrir le lien dans un nouvel onglet". Publié par CFE CGC Adecco. Libellés : CFE CGC. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Les enjeux de la digitalisation chez Adecco. Adhérer à la CFE CGC. Mandat de prélèvement SEPA. Nous écrire : cfe.cgc.adecco@gmail.com. Rechercher dans ce blogue. Suivre l'actualité de ce blogue par courriel. Trophées de la communication 2014. Jai lu pour vous.
CFE-CGC Adecco: Le Groupe IGS Formation Continue ouvre une classe d'alternants en Bachelor
http://cfecgc-adecco.blogspot.com/2015/05/le-groupe-igs-formation-continue-ouvre.html
Lundi 18 mai 2015. Le Groupe IGS Formation Continue ouvre une classe d'alternants en Bachelor. Le Groupe IGS Formation Continue, en partenariat avec le Groupe Adecco, ouvre une classe d’alternants en Bachelor « Responsable Développement Commercial et Marketing . Étudiants et demandeurs d’emploi titulaires d’un Bac 2 : c’est à vous! Ce programme est accessible aux étudiants et demandeurs d’emploi titulaires d’un Bac 2 dans les domaines de l’économie, de la gestion et du commerce. Profitant de son expertis...
délégation salariale
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34 quai de la loire. 28 rue des petits hôtels. 9 rue de Rocroy. CGT Fédération du commerce. 263 rue de Paris. Http:/ www.commerce.cgt.fr. CFDT Fédération des services. 93508 - PANTIN CEDEX.
UD91 cfe-cgc - Liens
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Vous pouvez nous contacter par courrier postal :. 12, place des terrasses de l'Agora. Ou par courrier électronique à. Curren; Coordonnées et bureau. Curren; Membres du CA. Curren; Conseillers Prud'hommes. Curren; Conseillers du salarié. Curren; Carrières longues. Curren; Réforme 2014. Curren; Création du syndicat des experts des CHSCT. Ce dossier traite des problèmes linguistiques dans les entreprises. Curren; La CFE-CFGC soutient l'usage du français. Curren; Langues, travail et qualité de vie.
CFE-CGC Adecco: Comment bien choisir son syndicat
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Lundi 27 avril 2015. Comment bien choisir son syndicat. Pour bien choisir son syndicat, rien de compliqué mais encore faut-il prendre en compte quelques inévitables écueils et ne pas donner tête baissée dans les grosses ficelles de l'inévitable démagogie qui peut régner ici et là dans les milieux du syndicalisme comme dans ceux du microcosme politique. Voici les principales attitudes qui devraient vous inviter à la plus grande circonspection. Eviter le syndicat "maître du monde". Si la direction le dit.
CFE-CGC Adecco: Un dossier à la fois important et qui nous concerne tous
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Vendredi 15 mai 2015. Un dossier à la fois important et qui nous concerne tous. Ne pas s'y intéresser, ni se mobiliser aujourd'hui, c'est la certitude de trinquer demain. sauf pour quelques rentiers et milliardaires associés. Publié par CFE CGC Adecco. Libellés : CFE CGC. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Les enjeux de la digitalisation chez Adecco. Adhérer à la CFE CGC. Mandat de prélèvement SEPA. Nous écrire : cfe.cgc.adecco@gmail.com. Rechercher dans ce blogue. Jai lu pour vous.
CFE-CGC Adecco: Combien le réseau comprend-il encore vraiment d'agences ouvertes ?
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Vendredi 22 mai 2015. Combien le réseau comprend-il encore vraiment d'agences ouvertes? Bien malin celui qui répondra à cette question, à moins de s'être procuré un fameux document Excel. Qui ne circule qu'avec la plus grande modération. Imaginons un instant les affres du nouveau client ou ayant l'intention de le devenir, qui après deux ou trois appels infructueux vers des agences fermées cherchera à se rassurer et surtout à répondre à son besoin en appelant. la concurrence. Nous avons malheureusement so...
CFE-CGC Adecco: PROMAN sponsor de l'EURO 2016
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Mercredi 29 avril 2015. PROMAN sponsor de l'EURO 2016. Article relevé sur UEFA.com. PROMAN est le deuxième Sponsor National de l'UEFA EURO 2016 et devient aussi l'agence de recrutement officielle de l'événement. Fondé en 1990 à Manosque par Roland Gomez, PROMAN est la première entreprise indépendante familiale en France dans le secteur du travail temporaire et des ressources humaines. C'est l'une des cinq sociétés leader dans son domaine et son pays. Le partenariat mis en place va permettre à l'UEFA EURO...
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Soluções inovadoras em educação corporativa, auxiliando organizações na conquista de melhores resultados. Soluções inovadoras em educação corporativa, auxiliando organizações na conquista de melhores resultados. O caminho mais curto entre o objetivo e o sucesso se baseia em um planejamento estratégico bem definido. A busca pela excelência não deve ser um objetivo, e sim um hábito! Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas lembro. Envolva-me e eu compreendo.
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Forest North Elementary Counselor's Corner. Hi, I'm Jill Peyton. I've been at Forest North serving as the counselor for many years, and there's no where else I'd rather be! This learning community means the world to me! I love the opportunities to collaborate with various staff members, assist families and create positive experiences for all of our students! I am committed to ensuring that all students feel valued! The four components of the comprehensive developmental guidance program are:.
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FNED 346 — Fall 2009
FNED 346 — Fall 2009. Sunday, December 20, 2009. Hope the end of the semeter went well for you and that you are enjoying a New England snow day. I am re-reading all of your blogs and Promising Practices posts today and finishing up grading for class. I hope to have final grades posted in the next couple days! Have a great break! Monday, December 7, 2009. Looking forward to your presentations this week! Don't forget your SL Projects are due tomorrow. See you in class. Sunday, November 29, 2009. One of you...
FNED 346 Talking Points
CLICK HERE FOR THOUSANDS OF FREE BLOGGER TEMPLATES. FNED 346 Talking Points. Monday, December 3, 2007. Provo;ege, Power, and Difference: What Can We Do? Allan G. Johnson. The more you pay attention to privilege and oppression, the more you'll see opportunities to do something about them. You don't have to mount an expedition to fund opportunities: they're all over the place, beginning with you. ". A key to the continued existence of every system of privilege is unawareness, because privilege contradicts ...
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FNED 346-06 Spring 2010
FNED 346-06 Spring 2010. Whole Brain Teaching: Kindergarten, "Class Rules". Thanh's FNED346 Spring Semester. Gender Stereotypes in Media. Kaitlyn Paolino: FNED 346. My Final Visit :(. Talking Points Shor- Education is Politics. Shor, Education is Politics. Education Is Politics: An Agenda for Empowerment" by Shor. Meier, "Why can't she Remeber that". Teaching After Brown vs Board of Education Week #1. Dr Joyce L. Stevos. View my complete profile. Wednesday, March 24, 2010. Dr Joyce L. Stevos. You may use...
Nicole
Monday, November 30, 2009. 1 "In school and society, the lack of meaningful participation alienate'. Workers, teachers, and students. This alienation lowers their productivity. In class and on the job. I think of this, lowered,productivity a, a performance. Strike, an unorganized mass refusal to perform well, an informal and unacknowledged strike.". 3“The good school is the one in which in studying I also get the pleasure of playing”. Tuesday, November 17, 2009. 1 "I started to notice that I didn't like ...
