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Propósito
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Programa Internacional De Liderazgo. Es increible que sean los Jefes carentes de liderazgo, quienes con su actitud despótica, estimulen la fuga de talentos y el desánimo del trabajador. El propósito del Programa es desarrollar en el Gerente su capacidad de Liderazgo para inspirar, integrar, alinear y comprometer a sus equipos y así superar los retos de desempeño extraordinario. Y todo esto por que…. Estamos desafiados a superar metas retadoras. El viejo paradigma de la jefatura ya no funciona. Estarás eq...
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Gestión de Desarrollo y Sistemas Administrativos: enero 2014
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Gestión de Desarrollo y Sistemas Administrativos. Viernes, 31 de enero de 2014. Técnicas para administrar efectivamente el tiempo! Decidir las Prioridades en el trabajo. Una parte importante de "concentrarse en los resultados" está en trabajar sobre qué nos vamos a concentrar. Mucha gente trabaja muy duro todo el día haciendo pequeñas tareas que no inciden realmente en la calidad de su trabajo. Hacer cosas de las que disfrutamos. Concentrarnos en nuestras fortalezas. Es también muy importante que conozca...
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Crecimiento Personal en el Directorio de Puerto Rico / DirectoriodePR.Com
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En Buenas Manos.Com. Reflexiones sobre espiriualidad, amor, familia y otros temas. Tu Dinero con Julie Stav. Aprende a manejar tus finanzas. Sitio dedicado a inspirar y capacitar a las personas a dar lo mejor de si. Organización Dinámica Excelencia. Día a Día-Solo Para Líderes. Injoycom- Liderazgo en Iglesias. The Daily Motivator by Great Day.Com. Canal de Crecimiento Personal. Columnistas, profesionales y anunciantes pueden colocar sus escritos completamente. Gratis en esta sección. Hogar y Jardín.
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Locaciones
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Programa Internacional De Liderazgo. Es increible que sean los Jefes carentes de liderazgo, quienes con su actitud despótica, estimulen la fuga de talentos y el desánimo del trabajador. Las locaciones en las que se desarrolla el PIL tienen su razón específica de ser. Se escogen ambientes claves que mezclen condiciones propicias para la actividad mental y física y, que a su vez, favorezcan la creatividad, contacto emocional y espacios de reflexión y diversión. Lares de Mi Chamarra.
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El Arte de Influir
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Programa Internacional De Liderazgo. Es increible que sean los Jefes carentes de liderazgo, quienes con su actitud despótica, estimulen la fuga de talentos y el desánimo del trabajador. El Arte de Influir. Un TALLER para aprender a usar las Ocho Herramientas de influencia y así sacar lo mejor de la Gente, conquistar su Entusiasmo, su Lealtad y las ganas de hacer las cosas. Los profesionales de hoy día, gracias a su perfil cada vez más alto, requieren mucho más de Inspiración que de Órdenes. Es absolutame...
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Coaching Equipos Líderes
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Programa Internacional De Liderazgo. Es increible que sean los Jefes carentes de liderazgo, quienes con su actitud despótica, estimulen la fuga de talentos y el desánimo del trabajador. Con este producto damos respuesta a los equipos gerenciales que deciden intervenir su estilo de liderazgo como equipo. La dinámica busca que el Equipo Gerencial CLIENTE. Se esté actualizando y construya las bases desde donde proyecta su Liderazgo. Definiremos los rasgos del Líder en el Equipo Gerencial CLIENTE. El evento ...
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Clientes
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Programa Internacional De Liderazgo. Es increible que sean los Jefes carentes de liderazgo, quienes con su actitud despótica, estimulen la fuga de talentos y el desánimo del trabajador. Nuestra cartera de clientes nos muestra la confianza que depositan en nuestro programa al enviar Gerentes, Supervisores, Líderes de nuevos proyectos y personas en general que necesitan influir en otros. XXIV del Programa Internacional de Liderazgo Gerencial. XXI Programa Internacional de Liderazgo Gerencial.
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Bienvenida
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Programa Internacional De Liderazgo. Es increible que sean los Jefes carentes de liderazgo, quienes con su actitud despótica, estimulen la fuga de talentos y el desánimo del trabajador. Para los Gerentes de estos tiempos es un reto constante dirigir a su personal desde el Liderazgo. Es un proceso de aprendizaje permanente que necesita actualizar de forma continua e irlo construyendo sobre bases sólidas. Si estás leyendo estas líneas es porque sabes que la falta de liderazgo en los gerentes es el mayor pr...
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Contenido
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Programa Internacional De Liderazgo. Es increible que sean los Jefes carentes de liderazgo, quienes con su actitud despótica, estimulen la fuga de talentos y el desánimo del trabajador. El rol directivo está en etapa de transición. Ya no somos jefes . Estamos llamados a ser líderes visionarios y potenciadores de equipos humanos cada vez más complejos. 8211; Los nuevos paradigmas de la dirección. 8211; Liderazgo en los nuevos tiempos. 8211; Mitos y realidades del liderazgo. 8211; El reto: de Jefe a Líder.
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Facilitadores
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Programa Internacional De Liderazgo. Es increible que sean los Jefes carentes de liderazgo, quienes con su actitud despótica, estimulen la fuga de talentos y el desánimo del trabajador. Cada uno de los facilitadores del Programa ha sido a su vez Participante del mismo, lo cual le ofrece la doble perspectiva, indispensable a la hora de enseñar cualquier tema a otro individuo. XXIV del Programa Internacional de Liderazgo Gerencial. XXI Programa Internacional de Liderazgo Gerencial.
SOCIAL ENGAGEMENT