FORMENSA.COM

blog.alterhego.fr

altherhego: L’ennui au travail : force de création ou facteur de risque psychosocial ?

http://blog.alterhego.fr/2013/01/lennui-au-travail-force-de-creation-ou.html

Mercredi 30 janvier 2013. L’ennui au travail : force de création ou facteur de risque psychosocial? L’ennui est facteur de créativité. C’est cette vision très déprimée de l’ennui qui semble faire son entrée dans le champ des RPS. En mai 2012, CNN titrait ainsi : « L’ennui au travail, le nouveau stress? Il faudrait donc prendre en compte un symptôme supplémentaire – moins discuté que le stress jusqu’à présent, mais tout aussi négatif pour les organisations de travail. Le vol consiste à voler soit la propr...

adnmk.com

Fichier des DRH et des responsables formation

http://www.adnmk.com/drh-et-responsables-formation

Fichiers des entreprises françaises. Fichier emails nominatifs de cadres et dirigeants. Fichier des Directeurs et Responsables Achat. Fichier des DAF – Directeurs Administratif et Financier. Directeurs Marketing et Communication. DRH et Responsables Formation. DSI et Responsables Informatiques. Entreprises françaises en forte croissance ( 5%). Fichier des Comités d’Entreprises. Fichier des associations sportives. Fichier des Architectes – Urbanistes – BE. Fichier des Maisons de Retraite. Les organismes d...

blog.alterhego.fr

altherhego: octobre 2012

http://blog.alterhego.fr/2012_10_01_archive.html

Mardi 16 octobre 2012. Le stress au travail, un problème de cœur? C’est l’ INSERM. 8211; Institut national de la santé et de la recherche médicale qui l’annonce lui-même ce 14 septembre dernier : le lien entre stress au travail et infarctus est « confirmé. Par les diverses études qui ont pu être menées de 1985 à 2006 en Europe, sur près de 200 000 salariés. Le journal médical américain The Lancet. L’objectif de la méta-analyse dont l’ INSERM. Ainsi, le lien entre stress au travail et maladies cardio-vasc...

blog.alterhego.fr

altherhego: novembre 2012

http://blog.alterhego.fr/2012_11_01_archive.html

Mardi 20 novembre 2012. Usages de la messagerie électronique 3/4. Y mettre les formes. L’écriture quotidienne de messages électroniques suppose la maîtrise d’un certain nombre de codes sociaux relatifs aux pratiques langagières : travailler dans un environnement professionnel dans lequel le recours à l’écrit est prédominant oblige à rester attentif à la forme des messages dont on est l’expéditeur. C’est ce qu’a voulu analyser une étude américaine publiée en 2011. La « distance sociale correspond au ...

blog.alterhego.fr

altherhego: juillet 2013

http://blog.alterhego.fr/2013_07_01_archive.html

Mardi 9 juillet 2013. Se tuer au travail. Après l’immolation en février, à Nantes, d’un chômeur devant son agence Pôle Emploi. Sur le sujet, convoquant des chercheurs pour rappeler la dimension sociale du suicide - un thème emblématique en sociologie. Depuis l’analyse qu’en a fait Durkheim au début du 20. Siècle. L’enjeu des débats est toujours celui de l’étiologie, c’est-à-dire des causes : se suicide-t-on seulement à cause de la violence du monde du travail? Ainsi, dans un contexte tendu de crise écono...

blog.alterhego.fr

altherhego: mars 2012

http://blog.alterhego.fr/2012_03_01_archive.html

Jeudi 15 mars 2012. Le corps stressé (2). L'effort et le réconfort. Se concentre justement sur le cycle effort-récupération (ER – Effort Recovery) : en quoi le temps passé au travail et le temps passé dans des activités non professionnelles influencent-t-il la récupération? Prendre le temps de récupérer implique-t-il de se détacher complètement du travail? Crédit photo : Fikra. Le corps stressé (1). Le stress, ça n’est pas seulement « dans la tête. Le mal de dos. Les maux de tête. 8211; qui va de la sens...

blog.alterhego.fr

altherhego: juillet 2011

http://blog.alterhego.fr/2011_07_01_archive.html

Dimanche 17 juillet 2011. Le burnout ou épuisement professionnel (1) Une dépression pas comme les autres? Souvent présenté comme une métaphore empruntée au domaine de l'aérospatiale – le burnout est l'accident qui survient lorsque tout le carburant a été consommé et que la machine est en surchauffe – le burnout syndrome ou syndrome d'épuisement professionnel fait l'objet d'une littérature foisonnante, au sein de laquelle il devient difficile de se repérer. La réduction de l'accomplissement personnel.

blog.alterhego.fr

altherhego: Time is money, une évidence à rediscuter

http://blog.alterhego.fr/2011/04/faudrait-il-accepter-de-prendre-du.html

Lundi 11 avril 2011. Time is money, une évidence à rediscuter. Faudrait-il accepter de prendre du temps, voire d'en perdre, pour être finalement plus productif? Cette réinterprétation paradoxale de l'adage Time is money. Mérite attention : plusieurs études, consacrées aux pauses café, cigarettes et autres Facebook, en chantent explicitement les louanges. Les pauses café et cigarette sont-elles une menace pour la productivité? Leur temps cumulé sur une vie professionnelle a été évalué à 188 jours. Cherche...

blog.alterhego.fr

altherhego: Extension du périmètre des addictions : conséquences pour la prévention des RPS

http://blog.alterhego.fr/2013/03/extension-du-perimetre-des-addictions.html

Lundi 4 mars 2013. Extension du périmètre des addictions : conséquences pour la prévention des RPS. Daté du 5 juin 2012. Le professeur d’histoire de la médecine Howard Markel soutient la récente initiative du manuel de référence de la psychiatrie américaine, le. S’il est possible de parler d’ addiction. Au poker en ligne exactement de la même manière que l’on peut parler d’ addiction. À une substance, c’est, dit le Dr Howard Markel, parce que l’addiction, quel que soit son objet, provoque des...A l&#8217...

blog.alterhego.fr

altherhego: juin 2012

http://blog.alterhego.fr/2012_06_01_archive.html

Lundi 25 juin 2012. Usages de la messagerie électronique (1/4). Un guide de bonnes pratiques. Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) a récemment publié un guide de bonnes pratiques concernant l’utilisation de la messagerie électronique au travail. L’intérêt de cette brochure disponible en ligne. Outre son caractère pratique, est qu’elle fait clairement ressortir l’ambivalence d’un outil tout à la fois aidant et stressant. Exemples de recommandations issues de la charte n°1. Les reco...