cuestioneslaborales.es
El periodo de prueba en España |
http://www.cuestioneslaborales.es/el-periodo-de-prueba
Jubilación o muerte del empresario. Eventual por circunstancias de la producción. Obra o servicio determinado. Suscríbete al blog por correo electrónico. Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas. El periodo de prueba. El periodo de prueba en España. Concepto del periodo de prueba. Concepto del periodo de prueba. En el supuesto de los contratos temporales de duración determinada. En este sentido una reciente Sentencia el Tribunal Constitucion...
modeloscontratos.es
Todos los contratos publicados
http://www.modeloscontratos.es/todos-los-contratos-publicados
Todos los contratos publicados. Modelo de desistimiento en el procedimiento civil (31 Enero, 2017). Modelo de consignación judicial de pago (25 Enero, 2017). Modelo de ampliación de demanda civil (17 Enero, 2017). Modelo de pacto de horas complementarias (13 Enero, 2017). Modelo de papeleta por reclamación de cantidad (13 Enero, 2017). Modelo demanda despido disciplinario (5 Enero, 2017). Modelo de recurso de reposición laboral (4 Enero, 2017). 13 Diciembre, 2016). Puedo cobrar el paro tras un despido?
modeloscontratos.es
Quién debe probar horas extraordinarias trabajador o empresa
http://www.modeloscontratos.es/quien-debe-probar-las-horas-extraordinarias-el-trabajador-o-la-empresa
Quién debe probar las horas extraordinarias el trabajador o la empresa? 13 Diciembre, 2016. La realización de las horas extraordinarias. La realización de las horas extraordinarias son siempre voluntarias. A no ser que el convenio colectivo o el contrato de trabajo indiquen lo contrario. Ahora bien, es práctica habitual sobre todo en el sector servicios, la realización de horas extraordinarias de manera frecuente y sin remunerar. La prueba en los juzgados. La carga de la prueba recae en el trabajador.
modeloscontratos.es
Modelo de pacto de horas complementarias
http://www.modeloscontratos.es/modelo-de-pacto-de-horas-complementarias
Modelo de pacto de horas complementarias. 13 Enero, 2017. Los contratos a tiempo parcial, con unos determinados requisitos y siempre que se acuerden por escrito, podrán pactarse la realización de horas complementarias. En virtud del artículo 12.5 del Estatuto de los Trabajadores. Se consideran horas complementarias las realizadas como adición a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial, conforme a las siguientes reglas:. Salvo que el convenio establezca un plazo de preaviso inferior.
modeloscontratos.es
Modelos de Contratos - Página 2 de 15 -
http://www.modeloscontratos.es/page/2
Página 2 de 15. Modelo demanda despido disciplinario. 5 Enero, 2017. Modelo de recurso de reposición laboral. 4 Enero, 2017. Quién debe probar las horas extraordinarias el trabajador o la empresa? 13 Diciembre, 2016. Modelo defensa trabajador expediente sancionador contradictorio. 9 Diciembre, 2016. Modelo carta despido disciplinario. 8 Diciembre, 2016. Laquo; Siguientes entradas. Tienes alguna duda sobre tus derechos laborales? Consúltala en nuestro foro. Modelo de desistimiento en el procedimiento civil.
cuestioneslaborales.es
El contrato de interinidad - |
http://www.cuestioneslaborales.es/el-contrato-de-interinidad
Jubilación o muerte del empresario. Eventual por circunstancias de la producción. Obra o servicio determinado. Suscríbete al blog por correo electrónico. Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas. El contrato de interinidad. Entrada actualizada con la sentencia del TRIBUNAL DE JUSTICIA EUROPEO que concede una indemnización a los trabajadores interinos cuando finalice el contrato. Más info: Indemnización tras la sentencia de la Unión Europea.
cuestioneslaborales.es
La jubilación, muerte o incapacidad del empresario. |
http://www.cuestioneslaborales.es/la-jubilacion-muerte-o-incapacidad-del-empresario
Jubilación o muerte del empresario. Eventual por circunstancias de la producción. Obra o servicio determinado. Suscríbete al blog por correo electrónico. Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas. La jubilación, muerte o incapacidad del empresario: extinción de los contratos laborales. Índice de la entrada. Causa de extinción del contrato y tipo de persona jurídica contratante. Trabajador de una sociedad mercantil. Sucesión de la empresa.
cuestioneslaborales.es
El contrato fijo discontinuo - |
http://www.cuestioneslaborales.es/el-contrato-fijo-discontinuo
Jubilación o muerte del empresario. Eventual por circunstancias de la producción. Obra o servicio determinado. Suscríbete al blog por correo electrónico. Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas. El contrato fijo discontinuo. El contrato fijo discontinuo. Diferencia con un accidente de trabajo. Trabajar en otra empresa. El contrato fijo-discontinuo está regulado principalmente en el punto 8 del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.
cuestioneslaborales.es
El contrato de relevo |
http://www.cuestioneslaborales.es/el-contrato-de-relevo
Jubilación o muerte del empresario. Eventual por circunstancias de la producción. Obra o servicio determinado. Suscríbete al blog por correo electrónico. Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas. El Contrato de relevo. El contrato de relevo. Obligaciones de la empresa. El contrato de relevo es aquel concertado para sustituir a un trabajador de una empresa que accede a la jubilación parcial. Donde se hará constar:. Para el caso de que la redu...
cuestioneslaborales.es
El contrato eventual por circunstancias de la producción - |
http://www.cuestioneslaborales.es/el-contrato-eventual-por-circunstancias-de-la-produccion
Jubilación o muerte del empresario. Eventual por circunstancias de la producción. Obra o servicio determinado. Suscríbete al blog por correo electrónico. Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir notificaciones de nuevas entradas. El contrato eventual por circunstancias de la producción. Índice de la entrada. El contrato eventual por circunstancias de la producción. Contrato para obra o servicio determinado. Contrato eventual por circunstancias de la producción. En el conveni...
SOCIAL ENGAGEMENT