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Fractal Teams - El futuro de managementEl futuro de management
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El futuro de management
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Fractal Teams - El futuro de management | fractalteams.com Reviews
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El futuro de management
Blog FractalTeams – El modelo de management del futuro
El modelo de management del futuro. 18 julio, 2017. 18 agosto, 2017. En un grupo, la uniformidad del pensamiento puede provocar decisiones desastrosas. Los incentivos por objetivos restan competitividad. 24 mayo, 2017. 12 junio, 2017. Los incentivos por objetivos llevan a una situación insostenible en el tiempo, al menos que ambas partes se satisfagan con la mediocridad. Mediocridad de remuneración para unos, mediocridad de resultados y competitividad para la otra. 15 mayo, 2017. 8 junio, 2017. Si hacemo...
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Programa de afiliados - Fractal Teams
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Unirse o acceder al programa. Colabora a la difusión de la innovación y gana dinero. Si piensas que el management y la organización de personas tradicional ha quedado obsoleta, contribuye a la difusión de ideas alternativas. Ayuda a la promoción del libro gracias a un texto de tu redacción, una mención, o un banner de tu elección. También podemos diseñar un banner especialmente para ti. Consigue ingresos de pago inmediato* en comisiones sobre las ventas que generas.
Política de privacidad - Fractal Teams
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Unirse o acceder al programa. El propósito de esta página es el de informarle de cómo tratamos su información, que sea visitante o usuario del presente sitio web. No recogemos información personal de los visitantes del sitio, salvo si rellenan uno de los formularios de contacto o de pedido. Cuando cumplimenta uno de estos formularios, podemos solicitarle algunas informaciones, que resultan necesarias para tomar su petición en cuenta, y que nos suministra conscientemente. No recibimos ninguna información ...
Los valores - Fractal Teams
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Unirse o acceder al programa. Adoptar nuevos valores para la gestión del personal ha dejado ya de ser optativo y se ha convertido en una necesidad tanto para las empresas como para su personal y para la misma sociedad. Los valores actuales quedan muy vinculados con los principios del taylorismo sobre el que descansa el modelo tradicional. Se basaban en hechos contemporáneos de Taylor que no han permanecido. Que no justifican más el concepto de que los jefes piensan, los trabajadores ejecutan. Estos princ...
Cookies - Fractal Teams
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Unirse o acceder al programa. Este sitio utiliza cookies para su funcionamiento. No se utilizan para recopilar informaciones de marketing sino para facilitar el funcionamiento técnico. El sitio utiliza WordPress como motor y este software de gestión de contenidos web, y/o sus complementos (plugins) requieren cookies. Puede ajustar su navegador para que impida la grabación de cookies en su disco duro (véase más abajo), pero varias funcionalidades podrían dejar de funcionar. Las cookies generan popups.
Comprar el libro - Fractal Teams
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Unirse o acceder al programa. Estamos constituyendo poco a poco nuestra red de distribución y ser referenciado por los grandes grupos como El Corte Inglés, Fnac, La Casa del Libro, Amazon, etc. requiere su tiempo. CÓMO ADQUIRIR EL LIBRO. Puede encargarlo en una librería. El libro tiene referencia en la base DILVE que utilizan todos los libreros. El código ISBN es: 978-84-616-9662-8. Dependiente de tu país, habrá que acceder a un sitio diferente de Amazon. Para acceder al sitio internacional. Solapas 1 y 2.
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Management: el falso debate – FractalTeams
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Management: el falso debate. Hay cada vez más estudios que analizan críticamente el modelo de management, y más propuestas de modelos alternativos. Pero cada esfuerzo hacia un cambio produce una reacción inversa y de igual intensidad para no cambiar nada. El análisis de los defectos y problemas generados por el modelo llamado clásico es pertinente y sus conclusiones generalmente muy acertadas, pero el modelo sigue vigoroso y sus defensores aferrados en su posición. Si las metas y los medios de ambos tipo...
El hombre-orquesta que no sabía música – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. El hombre-orquesta que no sabía música. En qué deben ser especialistas los directores de los llamados Recursos Humanos? En recursos, o en humanos? De momento, vistos los programas masters made-in-Harvard y sus clónicos locales, la retahíla de copia-pega que abundan en los blogs y las estanterías de los libreros, entiendo que se le pide que sean especialistas en:. Financiera (ya sabes: cada duro sembrado por la mañana debe dar una flor a recoger por la tarde);. Some HTML is OK.
Juegos de guerra – FractalTeams
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Tags: dirección de personas. De verdad es escaso el talento? Depende. De qué depende? Cuando las grandes corporaciones necesitan algo, no lo elaboran, lo compran todo hecho! Mac Zückerberg no lanzó una nueva empresa de mensajes instantáneos, compró Whatsapp. Vodafone compró Ono, Google compró Titan Aerospace, Telefónica compró EyesOS. Cuando quieren una persona de determinadas características, no la forman. Por qué arriesgarse y esperar un ROI que no llegará en breve? Van al mercadillo y la compran.
Cookies – FractalTeams
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MIKEL CUARTERO | Dirección de la Seguridad y Recursos Humanos | Página 2
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Dirección de la Seguridad y Recursos Humanos. Directores de Seguridad. Protección de las Infraestructuras Críticas. Mayo 1, 2011 por Mikel Cuartero. Ley 8/2011, de 28 de abril. Una gran iniciativa de Prosegur en Brasil. CICLO. Abril 20, 2011 por Mikel Cuartero. Prosegur inaugura un Centro de Formación para Personas con Discapacidad Intelectual en Brasil. El objetivo es colaborar con la inserción laboral de jóvenes en con talentos diferentes. Publicado en Recursos Humanos. Abril 2, 2011 por Mikel Cuartero.
Mikel Cuartero | MIKEL CUARTERO
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Dirección de la Seguridad y Recursos Humanos. Https:/ mikelcuartero.wordpress.com. Director de Seguridad habilitado por el Ministerio del Interior y Experto Universitario en Dirección de Seguridad Integral. Actualmente trabajo para una gran compañía, PROSEGUR, líder en el sector de la seguridad. Con estudios de Relaciones Laborales, he finalizado un Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, otra de mis grandes pasiones. Posts by Mikel Cuartero:. Febrero 24, 2013. Agosto 27, 2012. Junio 9, 2012.
Modelo integrado de seguridad. Colaboración | MIKEL CUARTERO
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Dirección de la Seguridad y Recursos Humanos. Laquo; Prosegur, mejor empresa del sector de la seguridad para trabajar en España. Modelo integrado de seguridad. Colaboración. Junio 9, 2012 por Mikel Cuartero. Nota de Prensa de la DGP. Http:/ www.policia.es/prensa/20120607 3.html. Ignacio Cosidó ha inaugurado hoy el IV Congreso de Directores de Seguridad Privada en Madrid. 8220;Es necesario potenciar la colaboración público-privada en un modelo integrado de seguridad”. 07 de junio de 2012.-. Estás comentan...
Pymes – FractalTeams
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Management: el falso debate. Hay cada vez más estudios que analizan críticamente el modelo de management, y más propuestas de modelos alternativos. Pero cada esfuerzo hacia un cambio produce una reacción inversa y de igual intensidad para no cambiar nada. El análisis de los defectos y problemas generados por el modelo llamado clásico es pertinente y sus conclusiones generalmente muy acertadas, pero el modelo sigue vigoroso y sus defensores aferrados en su posición. Si las metas y los medios de ambos tipo...
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Fractal Systems Inc. | Innovative Science & Technology
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Fractal Tao
The Philosophy of Science "Those who say do not know; those who know do not say" - Lao Tzu. Sunday, 29 May 2011. Bathed in the smell. Of newly mown grass. This haiku came to me in a beautiful morning without thinking but just from my direct experience with nature at that moment. It was triggered by a flash of memory from my childhood spent in the beautiful mountains of Bukovina. Everything that is formulated it is as intensity decayed. Sunday, 1 May 2011. The balace of power in games. An important factor...
Welcome, ACE!
Follow Us by Email! Wednesday, May 21, 2014. Greetings, my dear readers. Click for full size. Why do most indie games go premium? I recently had an email exchange with one of my coworkers where she queried the comparative shape. Of the revenue graphs for these two models,* and in my response I made an offhand comment that I think most indie games go with the premium business model. She asked me to elaborate. I'm fairly confident that most indie games do. Let me define the Indie Mentality. If making games...
Fractal Teams - El futuro de management
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Fractal Teapot - Did you know our universe is shaped like a teapot? Steep your imagination in the divine mystery and join me on an immersive voyage through the mythic tapestries of physics. The Fractal Teapot is home to the visionary works of Jamie Perrele
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Fractal Tectonics - A modular concrete paving slab system
What are Fractal Slabs? Modular. Long-lasting. Cost-effective. Permeable. Customizable. Fractal Pavements offer durability, cost effectiveness and pleasing aesthetics for municipal roads, while being the best environmental choice. A customizable surface and permeable nature allows owners to establish a unique identity, while playing a crucial role in helping the environment. Invest or Join Our Team. Please contact us for investment and employment opportunities at info@fractaltectonics.com. Feel free to g...
Fractal Telecom - making telecoms make sense ...
Call us: 0116 208 0430. Welcome to Fractal Telecom. From business phone numbers to broadband, to IT support . We provide everything you need to stay in touch with your customers. From business numbers to broadband. Find out more about the telecommunications services we can provide. All your businesses services in one place. From Voice over IP to CCTV. We can support your wider business needs. All businesses need to be flexible. So are we. SAVE MONEY ON CALLS? Want fast, reliable. Like the idea of.
TERAPIA DOS FRACTAIS
O mais revolucionário método de reequilíbrio do Ser! Sexta-feira, 16 de março de 2018. CURSO DE FORMAÇÃO EM TERAPIA FRACTAL. Compartilhar com o Pinterest. Terça-feira, 4 de outubro de 2016. O QUE É A TERAPIA DOS FRACTAIS. Imagine o que significa dispor de um instrumento exato, matemático, capaz de:. Reanimar e dar energia. Fazer aflorar memórias perdidas permitindo assim que sejam trabalhadas, entendidas e sublimadas. Potencializar o bem estar. Esvaziar sua mente das preocupações do cotidiano. O material...
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