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El blog de Fralpz | Información jurídico laboral para responsables de personas en la empresa

Información jurídico laboral para responsables de personas en la empresa

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Información jurídico laboral para responsables de personas en la empresa

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La protección de las embarazadas en el trabajo | El blog de Fralpz

https://fralpz.wordpress.com/2008/10/06/la-proteccion-de-las-embarazadas-en-el-trabajo

El blog de Fralpz. Información jurídico laboral para responsables de personas en la empresa. La protección de las embarazadas en el trabajo. La Directiva 92/85/CEE establece que la evaluación de riesgos, para las trabajadoras en el período de embarazo, postparto y lactancia, consta al menos de las siguientes etapas:. A) Identificación de los peligros y factores de riesgo a los que están sometidas. B) Determinación de la categoría del riesgo no tolerable y del período límite de exposición al mismo. C) Eva...

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Nacimiento y tiempo de disfrute de las vacaciones | El blog de Fralpz

https://fralpz.wordpress.com/2008/09/24/nacimiento-y-tiempo-de-disfrute-de-las-vacaciones

El blog de Fralpz. Información jurídico laboral para responsables de personas en la empresa. Nacimiento y tiempo de disfrute de las vacaciones. Períodos de tiempo que computan como de trabajo efectivo a la hora de determinar la duración de las vacaciones:. 3 Los períodos de huelga legal de los trabajadores, así como los correspondientes a cierre legal de la empresa (art. 12.2 RD-ley 17/1977). No computan, sin embargo, los permisos retribuidos cuya causa no haya sido debidamente acreditada por el trabajad...

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Criterio de la TGSS sobre la cotización de los trabajadores en situación de permiso sin sueldo | El blog de Fralpz

https://fralpz.wordpress.com/2008/10/02/cotizacion-de-los-trabajadores-en-situacion-de-permiso-sin-sueldo

El blog de Fralpz. Información jurídico laboral para responsables de personas en la empresa. Criterio de la TGSS sobre la cotización de los trabajadores en situación de permiso sin sueldo. CRITERIO DE LA TGSS. Al respecto se informa que el Real Decreto 2064/1995, de 22 de Diciembre (B.O.E. 25 de enero) por el que se aprueba el Reglamento General de Cotización y Liquidación de Otros Derechos de la Seguridad Social en su artículo 69 establece que. 2 En los supuestos a que se refiere el apartado anterior, s...

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Festivos recuperables | El blog de Fralpz

https://fralpz.wordpress.com/2008/09/29/festivos-recuperables

El blog de Fralpz. Información jurídico laboral para responsables de personas en la empresa. Se han definido los festivos recuperables, como aquellos días que tienen la condición de días laborables pero en los que la prestación de servicios correspondiente al mismo no se realiza ese día, sino que se reparte en el resto de días laborables del año. 8211; Los trabajadores no adscritos al cuarto turno, es decir, los trabajadores cuya jornada estaba establecida de lunes a viernes. En este caso, no habría ...

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Criterio de la TGSS sobre la afiliación y alta en Seguridad Social española de extranjeros contratados para prestar servicios fuera de España | El blog de Fralpz

https://fralpz.wordpress.com/2008/10/02/afiliacion-y-alta-en-seguridad-social-espanola-de-extranjeros-contratados-para-prestar-servicios-fuera-de-espana

El blog de Fralpz. Información jurídico laboral para responsables de personas en la empresa. Criterio de la TGSS sobre la afiliación y alta en Seguridad Social española de extranjeros contratados para prestar servicios fuera de España. Deben ser afiliados y dados de alta en la Seguridad Social española los trabajadores, de nacionalidad francesa e italiana, contratados por una empresa española como conductores para realizar transportes de mercancías dentro del ámbito de la Unión Europea? Deja una respuest...

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