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Me François Leduc, avocat en droit de travail

Me François Leduc, avocat en droit du travail, représente tous les cas d’employés en cas de congédiement ou licenciement.

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Ce que tout employé doit savoir. Clause de non concurrence. Le quotidien indépendant fondé en 1910. Le quotidien de la Capitale. LE JOURNAL DE QUÉBEC. Le quotidien du groupe Québécor. Moyennant une prime mensuelle très abordable, à partir de 4 $ par mois, l’assurance juridique vous permet de bénéficier des services de l’avocat de votre choix pour obtenir des informations et des conseils, ainsi que pour entamer des procédures légales et vous représenter en cour si nécessaire. SITE WEB DU BARREAU.

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Les caisses Desjardins forcées d'accommoder une employée souffrant d'agoraphobie - Me François Leduc

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Ce que tout employé doit savoir. Clause de non concurrence. Les caisses Desjardins forcées d’accommoder une employée souffrant d’agoraphobie. Indemnité de départ et mitigation des dommages. Actionnaire minoritaire et indemnité de départ →. Me François Leduc Avocat – 556 Carré Lépine (rue du Pont) Québec, QC G1K 6L4 – Téléphone: 418-522-2078 poste 201. Ce que tout employé doit savoir.

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Le cabinet - Me François Leduc

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Ce que tout employé doit savoir. Clause de non concurrence. Me François Leduc représente les employés cadres (cadre intermédiaire, directeur, cadre supérieur) et non-cadres (journalier, préposé, technicien, employé de bureau, représentant, professionnel) à l’occasion de leur fin d’emploi. Il pratique le droit du travail dans un cabinet situé au 556 Carré Lépine, à Québec. Il a été invité à quelques reprises à prononcer des conférences pour la Formation professionnelle du Barreau du Québec et pour l’Assoc...

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Ce que tout employé doit savoir - Me François Leduc

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Ce que tout employé doit savoir. Clause de non concurrence. CE QUE TOUT EMPLOYÉ DOIT SAVOIR. CE QUE TOUT EMPLOYÉ DOIT SAVOIR EN MATIÈRE DE :. CE QUE TOUT EMPLOYÉ DOIT ÉVITER:. L’employé ne doit jamais signer sur le champ une transaction, une quittance ou une entente lors de la fin d’emploi. Ne jamais démissionner. CE QUE TOUT EMPLOYÉ DOIT CONNAÎTRE :. Les articles 2091 et suivants du Code civil du Québec. Les articles 122 et 124 de la Loi des normes du travail. L’article 47.2 du Code du travail.

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La démission de Thierry Vandal d'Hydro-Québec: une indemnité de départ contraire au Code civil. - Me François Leduc

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Ce que tout employé doit savoir. Clause de non concurrence. La démission de Thierry Vandal d’Hydro-Québec: une indemnité de départ contraire au Code civil. Le versement d’une indemnité de départ au président démissionnaire d’Hydro-Québec soulève plusieurs interrogations légitimes alors que le Code civil du Québec prévoit le contraire et que l’Assurance-emploi prive tout employé démissionnaire de prestations. Le Devoir, Libre opinion, 4 février 2015. Le Journal de Montréal et de Québec 5 février 2015.

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