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FREDELIA AG - Nachfolgebörse für Unternehmensnachfolgen und Firmenkauf

Unternehmensnachfolger finden - Die Fredelia Nachfolgebörse bietet Führungskräften Zugang zu exklusiven Unternehmensnachfolgen als MBI.

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse - Unternehmensnachfolgen, MBI und Firmenkauf

Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Nach der erfolgreichen Übernahme: Digitalisierungsstrategie nicht auf die lange Bahn schieben. Unternehmensnachfolger(in) gesucht: Bekannte Kunstakademie in Berlin. Eine renommierte und international bekannte, private Weiterbildungseinrichtung im künstlerischen Bereich sucht ein(e) Nachfolger(in) oder ein Paar zur Sicherung der Unternehmensnachfolge. Der Eigentümer-Cashflow beträgt über die Jahre sehr stabile rund 70-80.000 p.a. Der Kaufpreis für die ...Jegliche ...

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für KÄUFER | FREDELIA AG - Nachfolgebörse für Unternehmensnachfolgen und Firmenkauf

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Sie sind Existenzgründer und möchten erstmals ein Unternehmen kaufen? Sie besitzen Fach- und Führungserfahrung in Ihrer Branche und verfügen außerdem über Eigenkapital? Dann finden wir das für Sie passende Unternehmen. Sie möchten Ihr bestehendes Unternehmen durch Zukauf erweitern oder sind eine Beteiligungsgesellschaft auf der Suche nach attraktiven mittelständischen Unternehmen mit ungeregelter Nachfolge? Wir finden den richtigen Partner für Sie, auf Wunsch mit einem geeigneten Nachfolgegeschäftsführer.

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Unternehmensnachfolger gesucht? Anforderungen an einen Unternehmensnachfolger | FREDELIA AG - Nachfolgebörse für Unternehmensnachfolgen und Firmenkauf

http://www.fredelia.com/unternehmensnachfolger

Für viele Inhaber soll der ideale Nachfolger möglichst die gleichen fachlichen und menschlichen Kriterien erfüllen wie er selbst. Dies ist oft der Tatsache geschuldet, dass ein inhabergeführter Betrieb in seiner organisatorischen Struktur vollständig auf die Eigenheiten des langjährigen Eigentümers zugeschnitten ist. Lebenswerk ist dabei genau der richtige Ausdruck, da das Unternehmen in der aktuellen Organisationsform tatsächlich nur vom Inhaber selbst geführt werden kann. Die Anforderungen ...Planen ei...

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Der unternehmerische Notfallkoffer als Vorbereitung auf eine Unternehmensnachfolge | FREDELIA AG - Nachfolgebörse für Unternehmensnachfolgen und Firmenkauf

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Der Notfallkoffer: Geschäftsführung und Firmenübergabe auch bei Notfällen ermöglichen. Als erster Schritt zur Sicherung des Lebenswerkes sollte sich daher der Gesellschafter-Geschäftsführer mit der Frage befassen, wer kurzfristig die Geschäftsleitung des Betriebs übernehmen könnte. Im zweiten Schritt empfiehlt sich dann die Erstellung eines Notfallkoffers, der alle wichtigen Entscheidungen auch bei einem längerfristigen Ausfall des Inhabers ermöglicht. Wir beraten Sie gerne! Informationen enthalten, die ...

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Unternehmensnachfolger gesucht? Anforderungen an einen Unternehmensnachfolger | FREDELIA AG - Nachfolgebörse für Unternehmensnachfolgen und Firmenkauf

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Für viele Inhaber soll der ideale Nachfolger möglichst die gleichen fachlichen und menschlichen Kriterien erfüllen wie er selbst. Dies ist oft der Tatsache geschuldet, dass ein inhabergeführter Betrieb in seiner organisatorischen Struktur vollständig auf die Eigenheiten des langjährigen Eigentümers zugeschnitten ist. Lebenswerk ist dabei genau der richtige Ausdruck, da das Unternehmen in der aktuellen Organisationsform tatsächlich nur vom Inhaber selbst geführt werden kann. Die Anforderungen ...Planen ei...

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FREDELIA AG - Unternehmensbörse, Nachfolgebörse und MBI-Marktplatz: Impressum | FREDELIA AG - Nachfolgebörse für Unternehmensnachfolgen und Firmenkauf

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Mittenwalder Str. 26. Mag Wolfgang J. Fuchs. Redaktionsleiter Online / Inhaltlich Verantwortlicher. Dipl-Ing. Alexandra Mieth. Mittenwalder Str. 26. Der Internetauftritt der Fredelia AG bietet Unternehmensnachfolgern und Inhabern auf der Suche nach einer qualifizierten Nachfolgelösung erste, unverbindliche Informationen rund um das umfangreiche Leistungsportfolio der Fredelia Nachfolgebörse in den Bereichen M&A, Firmenverkauf und Management Buy-in (MBI).

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Der M&A-Blog der Fredelia NachfolgebörseUnternehmensnachfolge Archives - Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Themenarchiv für Unternehmensnachfolge. Ami / 5. Oktober 2015. Wenn die Chefbank unerwartet leer wird, rennt die Zeit. Ist keine klare Nachfolgeregelung getroffen, sollte die Familie nicht zögern, Beratung und möglicherweise einen Interimsgeschäftsführer zu suchen. Im Todesfall des bisherigen Chefs kommt außerdem Trauer im Familienkreis hinzu ein Umstand, der das schnelle, klare und betriebsorientierte Handeln und Entscheiden ebenfalls erschwert oder gar unmöglic...

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Der M&A-Blog der Fredelia NachfolgebörseKommunikation bei der Übergabe Archives - Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Tag Archiv für Kommunikation bei der Übergabe. Unternehmenswechsel: Optimierung des Wissenstransfers durch Prozessdokumentation. Ami / 8. April 2015. Ein Gastbeitrag von Marie Böttinger. Intrinsisches vs. extrinsisches Wissen. Kommunikation bei der Übergabe. Fredelia AG: Firmenkauf, M&A, Nachfolgeplanung:. Unterstützt erfahrene Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände bei der Suche nach einer neuen, höchst unternehmerischen Herausforderung: dem Unt...

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Der M&A-Blog der Fredelia NachfolgebörseWissensmanagement Archives - Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Tag Archiv für Wissensmanagement. Unternehmenswechsel: Optimierung des Wissenstransfers durch Prozessdokumentation. Ami / 8. April 2015. Ein Gastbeitrag von Marie Böttinger. Intrinsisches vs. extrinsisches Wissen. Kommunikation bei der Übergabe. Fredelia AG: Firmenkauf, M&A, Nachfolgeplanung:. Unterstützt erfahrene Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände bei der Suche nach einer neuen, höchst unternehmerischen Herausforderung: dem Unternehmenskauf.

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Der M&A-Blog der Fredelia NachfolgebörseFamilienunternehmen Archives - Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Tag Archiv für Familienunternehmen. Ami / 5. Oktober 2015. Wenn die Chefbank unerwartet leer wird, rennt die Zeit. Ist keine klare Nachfolgeregelung getroffen, sollte die Familie nicht zögern, Beratung und möglicherweise einen Interimsgeschäftsführer zu suchen. Im Todesfall des bisherigen Chefs kommt außerdem Trauer im Familienkreis hinzu ein Umstand, der das schnelle, klare und betriebsorientierte Handeln und Entscheiden ebenfalls erschwert oder gar unmöglich ma...

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Der M&A-Blog der Fredelia NachfolgebörseGenerationswechsel Archives - Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Tag Archiv für Generationswechsel. Traditionsreiche Familienunternehmen müssen sich nach externer Nachfolge umsehen. Ami / 26. November 2014. Zwei prominente Beispiele in diesem Jahr sind der Tiefkühltorten-Konditor Coppenrath&Wiese und die Sportmode-Firma Willy Bogner. Die sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen haben es verpasst, sich rechtzeitig um die Nachfolge zu kümmern. Unternehmensnachfolge ist ein andauernder Prozess. Ami / 5. August 2014. Immer...

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Der M&A-Blog der Fredelia NachfolgebörseUnternehmer werden: der sicherste Weg zum Reichtum - Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Unternehmer werden: der sicherste Weg zum Reichtum. Jährlich veröffentlicht Forbes eine Liste der reichsten Männer und Frauen. Als Unternehmer geht man ein hohes Risiko ein, hat dafür aber die besten Verdienstchancen. Natürlich gibt es keine Garantie dafür, dass man als Firmenbesitzer wirklich reich wird. Denn man darf die 80 Prozent aller Unternehmensgründungen nicht außer Acht lassen, die auf ihrem Weg scheitern. Aber ohne Risiko keinen Erfolg. Jedes fünfte Unt...

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Der M&A-Blog der Fredelia NachfolgebörseFirmenübergabe Archives - Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Tag Archiv für Firmenübergabe. Unternehmenswechsel: Optimierung des Wissenstransfers durch Prozessdokumentation. Ami / 8. April 2015. Ein Gastbeitrag von Marie Böttinger. Intrinsisches vs. extrinsisches Wissen. Kommunikation bei der Übergabe. Unternehmensnachfolge ist ein andauernder Prozess. Ami / 5. August 2014. Für viele Unternehmer ist das Thema Nachfolge leidig. Man möchte sich um das Kerngeschäft kümmern und nicht darum, wie es eventuell einmal weiterge...

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Themenarchiv für Allgemein. Ami / 5. Oktober 2015. Wenn die Chefbank unerwartet leer wird, rennt die Zeit. Ist keine klare Nachfolgeregelung getroffen, sollte die Familie nicht zögern, Beratung und möglicherweise einen Interimsgeschäftsführer zu suchen. Im Todesfall des bisherigen Chefs kommt außerdem Trauer im Familienkreis hinzu ein Umstand, der das schnelle, klare und betriebsorientierte Handeln und Entscheiden ebenfalls erschwert oder gar unmöglich macht....

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Der M&A-Blog der Fredelia Nachfolgebörse. Traditionsreiche Familienunternehmen müssen sich nach externer Nachfolge umsehen. Zwei prominente Beispiele in diesem Jahr sind der Tiefkühltorten-Konditor Coppenrath&Wiese und die Sportmode-Firma Willy Bogner. Die sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen haben es verpasst, sich rechtzeitig um die Nachfolge zu kümmern. Gründerkinder stehen der Nachfolge skeptisch gegenüber. Konflikte bei der Unternehmensnachfolge. Unterstützt erfahrene Fach- und Führungsk...

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