中国金融人才e学院是中国人才研究会金融人才专业委员会下设的领先的E-learning系统应用解决方案供应商，知名的企业培训管理系统(LMS) 整体解决方案建设的总服务商，是专业从事企业培训管理咨询、软件研发、实施、技术服务的社会团体。中金会以金融培训管理咨询业和IT业为依托，融合现代IT技术和创新培训管理思想，为用户提供系统化、个性化、专业化的服务，能够帮助顾客从容面对快速应变的商业环境，提高利用信息及知识资本的竞争力，实现人力资本的发展与IT技术的完美结合，实现有效管理变革。
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中国金融人才e学院 - 中国人才研究会金融人才专业委员会【中金会】E-Learning整体解决方案服务平台 | ftconline.cn Reviews
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中国金融人才e学院是中国人才研究会金融人才专业委员会下设的领先的E-learning系统应用解决方案供应商，知名的企业培训管理系统(LMS) 整体解决方案建设的总服务商，是专业从事企业培训管理咨询、软件研发、实施、技术服务的社会团体。中金会以金融培训管理咨询业和IT业为依托，融合现代IT技术和创新培训管理思想，为用户提供系统化、个性化、专业化的服务，能够帮助顾客从容面对快速应变的商业环境，提高利用信息及知识资本的竞争力，实现人力资本的发展与IT技术的完美结合，实现有效管理变革。
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关于我们 - 中国金融人才e学院
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E学院整合美国SkillSoft、英国 Video Arts 、台湾金融专业训练机构的课件资源，借鉴国际先进网络学习经验并成功进行本土化改进，为金融机构甄选或开发出近千门课件供选择学习。 主办机构 中国金融人才e学院由中国人才研究会金融人才专业委员会 简称"中金会" 发起主办，中金会是经原国家人事部和国家民政部批准为中国金融行业提供专业人才研究、培养和交流服务的全国性非营利社团组织，于1995年5月正式成立，目前拥有团体会员单位近百家，包括商业银行、证券公司、保险公司、基金公司、信托公司以及相关金融研究机构等。 总机 86 10 88137731/32. 传真 86 10 88139525. 邮箱 peixun#ft.org.cn 培训 edit#ft.org.cn 会刊投稿 eftc#ft.org.cn. 想要更多地亲身感中国金融人才e学院elearning xp 7.0整体学习解决方案对您的企业带来的帮助与价值，请进入.
LCA测评-产品与服务-中国金融人才e学院
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LCA Leadership and Competitiveness Assessment/简称LCA 是一套以胜任能力 Competency 、工作满意度、 竞争力 个人与组织的竞争力 等重要概念为基础，并结合人力资源管理理论的最新发展进行研究从而得出的一套人才测评工具。
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专家讲师 - IPMA认证-美国国际人力资源管理职业资格认证
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认证流程 - IPMA认证-美国国际人力资源管理职业资格认证
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发布时间 2011.08.17 信息来源 中金会 浏览次数. 4 递交 人力资源管理技能自述 ，以及一些说明个人专业情况的参考资料。 四 经审核合格的申请者，须在“职业道德保证书”上签字，由IPMA-HR认证委员会颁发国际高级人力资源管理职业资格认证证书 IPMA-CP/CS。 1 在 www.china-ipma.org. 3 特许培训机构颁发的 50 学时培训证书的复印件。 5 考试费 2800 元人民币，报名费 100 元人民币，合计 2900 元人民币。 重考费每次 1400 元人民币 不另交报名费。 Powered by Ipma.Ft.Org.Cn.
学员风采 - IPMA认证-美国国际人力资源管理职业资格认证
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最新动态 - IPMA认证-美国国际人力资源管理职业资格认证
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交通银行国际高级人力资源管理师 IPMA-CP 职业资格认证培训班 成功举办. 中国银行苏州分行国际高级人力资源管理师 IPMA-CP 职业资格认证培训 圆满结束. 广东发展银行第一期国际高级人力资源管理师资格认证 IPMA-CP 培训班 圆满结束. 中国银行河北省分行国际高级人力资源管理师 IPMA-CP 职业资格认证培训班 圆满结束. 中信银行举办 第三期国际高级人力资源管理师 IPMA-CP 职业资格认证培训. 中国银行山东省分行国际高级人力资源管理师 IPMA-CP 职业资格认证培训班 圆满结束. Powered by Ipma.Ft.Org.Cn.
培训项目-中国金融人才网
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添加时间 2014-12-10 点击次数 42506. 添加时间 2014-12-10 点击次数 2052. 添加时间 2014-12-10 点击次数 2360. 添加时间 2014-12-10 点击次数 2202. 添加时间 2014-12-10 点击次数 2169. 添加时间 2014-12-10 点击次数 1801. 添加时间 2014-12-10 点击次数 1666. 添加时间 2014-12-10 点击次数 1499. 添加时间 2014-12-10 点击次数 1738. 中国金融业首期 国际注册培训师认证 AACTP) 特训营圆满结束. 添加时间 2014-12-10 点击次数 1563. 添加时间 2014-12-10 点击次数 1487. 添加时间 2014-9-11 点击次数 1807. 添加时间 2014-9-11 点击次数 1668. 添加时间 2014-2-26 点击次数 2281. 添加时间 2013-8-6 点击次数 2683. 添加时间 2013-8-6 点击次数 2712. 添加时间 2010-4-13 点击次数 3272. 添加时间 2009-3-19 点击次数 3639.
认证报道-中国金融人才网
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SMEI认证-中国金融人才网
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中金会在2011年7月与中国国际人才市场合作，因时应势地将"国际营销与市场职业资格认证项目 SMEI "引入中国金融行业，以协助各金融机构培养具备 "国际化标准、系统化知识体系、前瞻性理论体系和专业化营销技能"的高端营销人才。 为推动金融行业市场营销管理人才的国际化进程，中金会将于2012年4月12日 星期四 至4月17日 星期二 在北京举办"中国金融业第二期国际营销与市场职业资格认证项目 SMEI 注册销售总监 CSE "培训班。 为加速金融业国际化、专业化营销人才的培养，强有力地支持金融机构业务的市场拓展以及关键人才队伍建设，中金会将于2013年8月17日至21日在北京举办"第三期中国金融业国际营销与市场职业资格认证项目 SMEI 注册职业销售经理 SCPSTM "认证实战培训班。 SCPS 注册职业销售经理、CME 注册市场总监、CSE 注册销售总监、双总监 CSE 注册销售总监& CME 注册市场总监 各个报考条件都不相同，请联系相关人员。
小微企业融资“五难五破”-中国金融人才网
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近年来，随着银行市场开放，存款保险制度将出台，互联网金融冲击等等，各金融机构面对激烈的竞争形势，纷纷调整战略思路，积极创新金融服务，研发贷款产品，加大对小微企业的融资力度，着手抢占“长尾”市场 80%的小、微、散客户。 一 “难”在缺少抵押物。 小微企业贷款难就难在缺乏银行认可的抵押担保物——小微企业的租赁场地、简单设备 设施 等均无法作为抵押物进行贷款。 二 “难”在抵押担保体系不健全。 由于当前经济下行连锁反应，民间融资性担保公司作用不明显，没有民营担保公司再担保组织，出现市场风险而导致部分民营担保公司老板“失联”，民间融资性担保公司无自律公约，民营融资担保市场混乱，中介费用高 各银行都严格控制民营融资担保的准入 部分小微企业宁愿借高利贷求融资快，也不愿意通过民营担保公司贷款。 三 “难”在信用环境较差。 小微企业违约率较高，额小、分散、“跑路”快，不良贷款催收难，导致小微企业信用环境差，小微市场和客户成为金融机构的“烫手的山芋”。 四 “难”在扶持政策还不匹配。 五 “难”在信贷产品单一。 一是搞好“农贷进城”的商户小额信用贷款 微型信贷 模式。 以3至5个发起人组建一个产权明晰、自主经营、自担风...
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From the ground up. Independent economic indicators for a competitive edge. FT Confidential Research is an independent research service from the Financial Times, providing in-depth analysis and statistical insight into China and Asean. We provide original, unbiased information for investors and corporates, to better inform strategic decisions. Our approach to research. Qualitative insight from our network of researchers, who provide a window into developments before they surface elsewhere. In-depth analy...
FutureTech Congress 24/25 May 2017 Poland, Warsaw
BIG DATA: Think Big CEE Congress. Leading Regional Technology Congress. 24/25 May 2017 Poland, Warsaw. What is FutureTech Congress. The purpose for which FutureTech Congress. FutureTech Congress is an event that consists of three projects taking place simultaneously: FinTech Digital Congress. And BIG DATA: Think Big CEE Congress. Of the previous edition. Head of FinTech and Digital Partnership, Capco. CEO, Co-founder, iwoca. Country Manager, Nordics, Baltics, Poland, Turkey, Georgia, Efma. Honorary Chair...
FutureTech Congress 24/25 Maj 2017 r. Warszawa
BIG DATA: Think Big CEE Congress. Wiodący Kongres Technologiczny w regionie. 24/25 Maj 2017 r. Warszawa. Czym jest FutureTech Congress. Celem przyświecającym powstaniu FutureTech Congress. Było stworzenie neutralnej platformy wymiany myśli i doświadczeń podmiotów wpływających na rozwój branż. Szerokie spektrum studiów przypadku, umożliwi nie tylko zapoznanie się z trendami rynkowymi, ale także służyć będzie edukacji branż, które przygotowują się do adaptacji wymagań rewolucji cyfrowej. Przewodniczący Rad...
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LearningXP7.0学习平台，是基于人力资本管理核心理论开发，结合运用 企业大学2.0 的理念，充分利用IT的辅助、项目导入的服务及专业的顾问咨询，可以协助企业打造专属的企业大学 企业大学2.0底下共设企业传播中心、在线学习中心、知识分享中心、人才发展中心四大中心，并于各个中心提供相对应的解决方案.
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Fair Trade Business Blog. Posted on: October 1st, 2014 by carla69. The local business landscape is very different today than it was only a few years ago. The internet age is well and truly upon and most businesses are concerned with websites and Google. Both of these things did not exist a generation ago and as little as 10 years ago no one had heard of Google and only big companies needed a website. Getting a grasp of all these different media and the technological know how is very daunting for the loca...
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La F&T Consulting ( letteralmente Fabrics and Textile ) nasce dall’ esperienza maturata dal 1999 nel campo tessile dai vari soci facenti parte del progetto. Scopo dell’azienda è la commercializzazione dei tessuti a maglia e a navetta, nonché filati greggi e tinti in filo nelle varie composizioni.In secondo luogo la F&T si occupa anche della commercializzazione e vendita di capi di abbigliamento all’estero. L’elenco dei filati spazia dai filati in 100% cotone, partendo dal titolo 10 sino ad arrivare...
