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Anita Kowoll - Führung und Organisation: Willkommen

Anita Kowoll ist Dipl. Sozialpädagogin (FH), Dipl. Supervisorin (DGSv) und Qualitätsmanagerin mit langjähriger Führungserfahrung und Beratungspraxis

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Anita Kowoll - Führung und Organisation: Willkommen | fuehrung-und-organisation.de Reviews
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Anita Kowoll ist Dipl. Sozialpädagogin (FH), Dipl. Supervisorin (DGSv) und Qualitätsmanagerin mit langjähriger Führungserfahrung und Beratungspraxis
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KEYWORDS
1 Anita Kowoll
2 Kowoll
3 Lebensberatung
4 Entwicklung
5 Salutogenese (nach Antonovsky)
6 Mensch-Beruf-Gesundheit
7 Generationswechsel im Mittelstand
8 Supervision
9 Prozessbegleitung
10 Personal- und Teamentwicklung
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kontakt / impressum,leistungen,aus der praxis,leitgedanken,orte der begegnung,wegmarken
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Apache
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Anita Kowoll - Führung und Organisation: Willkommen | fuehrung-und-organisation.de Reviews

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Anita Kowoll ist Dipl. Sozialpädagogin (FH), Dipl. Supervisorin (DGSv) und Qualitätsmanagerin mit langjähriger Führungserfahrung und Beratungspraxis

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Anita Kowoll - Führung und Organisation: Leistungen - Supervision

http://www.fuehrung-und-organisation.de/leistungen.html

Supervision begleitet Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen. Und ist damit ein wichtiger Baustein für die Personal- und Teamentwicklung. Fokus ist je nach den individuellen Zielen die Methodenkompetenz, die Rollenerwartung und die Zusammenarbeit mit anderen. Durch Supervision lernen Sie, mit den Anforderungen des beruflichen Alltags besser umzugehen. Meine Unterstützung ist individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt mit dem Ziel die persönlichen Möglichkeiten zu erweitern.

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Anita Kowoll - Führung und Organisation: Aus der Praxis

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Wer inne hält,. Zukunftskompetenzen entwickeln Ängste loslassen, Mut entwickeln, Motivationsquellen entdecken. Sinn und Werte in der Führung - Wie wir uns selbst und andere (an)leiten. Gelingende Kommunikation Verstehen und verstanden werden. Der Generationenwechsel in Firmen Die gute Organisation der Veränderung. Innere und äußere Landschaften entdecken Wege in die Natur. Salutogenese Die eigene Richtung finden, um gesund zu werden und zu bleiben.

3

Anita Kowoll - Führung und Organisation: Orte der Begegnung

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Den Räumen der Begegnung kommt eine besondere Bedeutung zu. Für Supervision, Coaching und Balanceberatung fördert der Abstand zur gewohnten Umgebung die Reflektion der persönlichen Situation. Neben Orten nach eigener Wahl steht dafür auch ein eigener Praxisraum im Herzen der Altstadt Reutlingen zur Verfügung. Je nach Fragestellung und suche ich auch gerne einen passenden Rahmen, zum Beispiel in der Natur oder in einem bestimmten Umfeld. Das Lernen in anderen Kulturen ist besonders effektiv.

4

Anita Kowoll - Führung und Organisation: Wegmarken

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Dipl Sozialpädagogin (FH). Dipl Supervisorin (DGSv) und Qualitätsmanagerin. Weiterbildung in klientenzentrierter Gesprächsführung (GwG), Gestalttherapie und Biografiearbeit. Langjährige Führungserfahrung und Beratungspraxis. Dozentin für Sozialpädagogik. Eigene Praxis seit 2002. EWMD (European Woman Management Development).

5

Anita Kowoll - Führung und Organisation: Kontakt / Impressum

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Führung und Organisation. Fon 49 (0) 71 21 / 49 17 01. Fax 49 (0) 71 21 / 42 02 57. Mobile 49 (0) 177 / 49 17 010. Name, Vorname: *. Straße, Hausnummer: *. PLZ, Ort: *. Ich interessiere mich für:. Bei den mit * markierten Feldern handelt es sich um Pflichtfelder. Des weiteren behalten wir uns vor, Änderungen oder Ergänzungen der bereitgestellten Informationen vorzunehmen.

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Dosiertechnik Kübler | UNTERNEHMEN MITARBEITER - Engagiert und mit Freude an der Arbeit

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Zubehör Dos.Flex. Engagiert und mit Freude an der Arbeit. Unsere Mitarbeiter sind gut ausgebildete, motivierte und engagierte Fachleute. Gemeinsam haben wir Spaß an der Arbeit und sind frei beim Planen und Realisieren der uns anvertrauten Kundenprojekte. Aufrichtigkeit, Kunden- und Partnerorientierung, die Begeisterung für Technologien und Innovationen, sowie der respektvolle Umgang miteinander, stehen in der Werteskala ganz oben. KÜBLER GmbH 2017.

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Engagiert und mit Freude an der Arbeit. Unsere Mitarbeiter sind gut ausgebildete, motivierte und engagierte Fachleute. Gemeinsam haben wir Spaß an der Arbeit und sind frei beim Planen und Realisieren der uns anvertrauten Kundenprojekte. Aufrichtigkeit, Kunden- und Partnerorientierung, die Begeisterung für Technologien und Innovationen, sowie der respektvolle Umgang miteinander, stehen in der Werteskala ganz oben. Diese Events sind geprägt von den Faktoren Lernen, Teamgeist, Begeisterung und Inspiration.

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Führung - Management - Weiterbildung. Laquo;Ich kann nur aus meiner Sicht sagen, dass ich die Kurstage toll finde. Wirklich toll. Ich könnte noch weiter schwärmen. Was für mich auch sehr wichtig ist: dass ich mich wohl und verstanden fühle. Solche Glücksmomente hatte ich in einer Schule oder einem Kurs noch nie.» L.A. Aus- und Weiterbildung in der Zentralschweiz Führung als Management und Leadership in Luzern und Zug.

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Aus der Praxis für die Praxis. Anja Schwien - Führung mit Herz. Ich freue mich, dass Ihr den Weg zu meiner Homepage gefunden habt. Seit ich denken kann, sind Pferde meine Leidenschaft und ich habe das große Glück, mein einstiges Hobby zum Beruf gemacht zu haben. Meine Coaching-Angebote basieren auf der Horsemanship-Arbeit und sind reit- weisenunabhängig. Mehr zu mir und meiner Arbeit bzw. meinem Hobby findet Ihr hier. Anja's Video zum Buch "PferdeFühren mit Herz und Verstand".

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Führung & Organisation | einfach, wirksam, methodisch und kompakt

Darr; Skip to Main Content. Einfach, wirksam, methodisch und kompakt. Ist das Ihre Führungssituation? Das Buch „Vom Leithammel zum Schäfer“. QUIZ – Sind Sie eine Führungspersönlichkeit? Ist das Ihre Management-Situation? Das Buch „Phalinza“. Einfach, wirksam, methodisch und kompakt. Sie sind für Ihr Unternehmen wertvoller als Sie denken! Sie haben wertvolle Ideen, ein fundiertes Know-how und Sie können vielleicht manches besser als andere? Aber kaum einer nimmt dies wahr oder greift es auf?

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