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Gestão de Pessoas

Quarta-feira, 23 de junho de 2010. Olá pessoal, segue abaixo um texto retirado do site da Petrobrás a respeito da Gestão por Competências, vale a pena conferir! Investimento na capacitação de pessoal e programas de adequação e retenção de talentos são prioridades para assegurar a competitividade da Companhia. O Sistema Petrobras encerrou o ano de 2000 com 38.908 empregados, 2,7% menos do que em 1999. A implantação do plano estratégico na Petrobras exigiu uma série de ajustes, entre eles a adequação e ret...

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Quarta-feira, 23 de junho de 2010. Olá pessoal, segue abaixo um texto retirado do site da Petrobrás a respeito da Gestão por Competências, vale a pena conferir! Investimento na capacitação de pessoal e programas de adequação e retenção de talentos são prioridades para assegurar a competitividade da Companhia. O Sistema Petrobras encerrou o ano de 2000 com 38.908 empregados, 2,7% menos do que em 1999. A implantação do plano estratégico na Petrobras exigiu uma série de ajustes, entre eles a adequação e ret...

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Quarta-feira, 23 de junho de 2010. Olá pessoal, segue abaixo um texto retirado do site da Petrobrás a respeito da Gestão por Competências, vale a pena conferir! Investimento na capacitação de pessoal e programas de adequação e retenção de talentos são prioridades para assegurar a competitividade da Companhia. O Sistema Petrobras encerrou o ano de 2000 com 38.908 empregados, 2,7% menos do que em 1999. A implantação do plano estratégico na Petrobras exigiu uma série de ajustes, entre eles a adequação e ret...

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Gestão de Pessoas: Gestão por Competências

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Quinta-feira, 17 de junho de 2010. Nesse blog abordamos diversos assuntos referentes à gestão de pessoas. Um tema que será abordado, é Gestão de Pessoas por Competências. Para se definir Gestão por Competência é necessário o conhecimento do que significa Gestão e o que significa Competência. Gestão é o ato de gerir, administrar, planejar e liderar projetos/pessoas de uma equipe ou uma organização. Competência é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. A Gestão das Competências é um referencia...

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Gestão de Pessoas: Alguns meios de Treinamento e Desenvolvimento

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Domingo, 20 de junho de 2010. Alguns meios de Treinamento e Desenvolvimento. Possibilita com rapidez e facilidade a divulgação de informações, acontecimentos, materiais, textos e a todas as características da organização, sendo corpo docente, hierarquia, missao, visao, valores, regras. Tudo o que o funcionário precisa saber. Permite também cursos de extensão, técnicos e de especialização. É uma relação universidade-empresa. As disciplinas estão mais ligadas às práticas do negócio. A universidade corporat...

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Gestão de Pessoas: Conceito e História da Administração de Carreiras

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Sexta-feira, 18 de junho de 2010. Conceito e História da Administração de Carreiras. Dado o conceito de Carreira partiremos agora pra sua efetiva utilização e o modo como o desenvolvimento de um plano de carreira se da nas diversas organizações. DUTRA, Joel Souza. Administração de Carreira: uma proposta para repensar a gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 1996. Assinar: Postar comentários (Atom). A avaliação de desempenho destrutiva pode deixar o funcionário desmotivado? O blog é representado por 5 estud...

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Gestão de Pessoas: Propensões do avaliador

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Sábado, 19 de junho de 2010. Hoje está sendo postadas as propensões do avaliador:. Os seguintes efeitos podem acontecer durante a avaliação de um colaborador:. No momento de julgar o indivíduo, existe uma distorção pelo fato de o avaliador gostar do avaliado, portanto o desempenho tende a ser superior do que os avaliados “normais”. Efeito Tendência Central: O superior avalia a seu subordinado/equipe somente com desempenhos médios. Efeito Complacência ou Rigor. Assinar: Postar comentários (Atom). Plano de...

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Gestão de Pessoas: Gestão por Competência para gerar Vantagem Competitiva

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Sexta-feira, 18 de junho de 2010. Gestão por Competência para gerar Vantagem Competitiva. O artigo abaixo é uma boa dica para ficar por dentro de como funciona a Gestão por Competências dentro das organizações, vale à pena conferir! Http:/ www.socultura.com/index.php? 18 de junho de 2010 15:31. Assinar: Postar comentários (Atom). A avaliação de desempenho destrutiva pode deixar o funcionário desmotivado? Visualizar meu perfil completo. Plano de carreira: sua empresa tem que fazer um! Gestão por Competênc...

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Funções Graceli de ondas infinitésimas e geometria oscilatória.

Funções Graceli de ondas infinitésimas e geometria oscilatória. Quinta-feira, 6 de fevereiro de 2014. Graceli functions of infinitesimal waves. Graceli elements for a variable and infinitesimal geometry and trigonometry. Author : Luiz Ancelmo Graceli . For harmonic waves of the same amplitude the superposition principle is in the form. Y(x,t) = y. Y(x,t) = [2y. Thus, if the phase f. 0 , the interference is constructive. Whereas if the phase f. The interference is destructive. Y(x,t) = [2y. Rnegati, 0 = A].

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Fundación Unión Colombo Española - FUNCOESP. Por el valor de una sonrisa. Bienvenido a nuestra página web. Aquí podrás encontrar las últimas noticias e información sobre. Nuestros objetivos y todas las actividades que realizamos. Por el valor de una sonrisa". SER LA FUNDACIÓN ELEGIDA POR LA EXCELENCIA DE NUESTROS SERVICIOS, DE RECONOCIDO LIDERAZGO POR EL TALENTO HUMANO Y PROFESIONAL DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO,COMO TAMBIEN POR NUESTRA CONTRIBUCIÓN A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS COMUNIDADES.

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SEJAM MUITO BEM VINDOS AO NOSSO BLOG,SINTAM-SE A VONTADE! Escrito por kekeu às 16h13. Função quimica é,portanto o grupo de compostos que embora diferentes,possuem propiedades químicas semelhantes.As principais funções químicas inorgânicas são:ácidos,bases,sais e óxidos. Escrito por kekeu às 16h10. Esses agrupamentos são funções químicas:. 21/11/2005 16:28 - publicado por. Escrito por kekeu às 16h07. Ácido é toda substância que em. Contato com a água,sofre ionização,liberando íons hidroxônio(H3o ). Para e...

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Quarta-feira, 23 de junho de 2010. Olá pessoal, segue abaixo um texto retirado do site da Petrobrás a respeito da Gestão por Competências, vale a pena conferir! Investimento na capacitação de pessoal e programas de adequação e retenção de talentos são prioridades para assegurar a competitividade da Companhia. O Sistema Petrobras encerrou o ano de 2000 com 38.908 empregados, 2,7% menos do que em 1999. A implantação do plano estratégico na Petrobras exigiu uma série de ajustes, entre eles a adequação e ret...

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LANÇAMENTO: Funções ZZ versão 15.5 anúncio. Funções ZZ é uma coletânea com 178 miniaplicativos. De utilidades diversas, acessíveis. E prontos para serem usados na linha de comando de sistemas tipo UNIX (Linux, BSD, Mac OS X, Cygwin, entre outros). Qual a cotação do dólar? Qual o resultado da Mega Sena? O que vai passar na TV nas próximas horas? E o timão, vai bem? Não sabe o que pedir no Subway? Quando começa o horário de verão? Vai encurtar uma URL no migre.me? Precisa usar o Google Tradutor? Zzrastream...

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