ledigidanmarkdk.wordpress.com
BLOG | Ledigidanmark.dk | Fokus på velvære og værdi samt håndteringen af hverdagen som ledig
https://ledigidanmarkdk.wordpress.com/blog
Fokus på velvære og værdi samt håndteringen af hverdagen som ledig. 8211; Min historie. Nyt layout og ny gæsteblogger på Ledigidanmark.dk. Niels C. Reib. Det er med stor glæde, at jeg nu kan præsentere det nye layout på Ledigidanmark.dk. Jeg har i dag haft et møde med Karen-Marie Lillelund og er stolt af også at kunne præsentere hende som ny gæsteblogger på Ledigidanmark.dk. Jeg glæder mig til at kunne bringe Karen-Maries indspark på siden fremover. Synes godt om dette:. Niels C. Reib. Som jeg ser det, e...
futurenavigator.com
Dictionary - Future Navigator
http://futurenavigator.com/dictionary
What are Future studies. How to become a Futurist. Stand Up Speak Out Master Class. To have an open, curious and challenging mindset which lets you systematically collect your own observations and use them to find new patterns. The practical application of methodological curiosity: when observations are gathered, defined, and shared through test, pictures and/or sound. Zooon is a tool that works as your very own personal compass. Here you and your buddy translate the BIG future to YOUR Future. Zo...Don’t...
futurenavigator.com
Presentations and Keynotes - Future Navigator
http://futurenavigator.com/presentations
What are Future studies. How to become a Futurist. Stand Up Speak Out Master Class. Great content, lots of fun, interaction & provocations. Presentations usually last between 20 minutes and 2 hours, but everything is possible and you are always welcome to call us for an informal talk. We can connect to any audience. And spark up the room with hope and new ideas. Mindblowing, fun, inspiring, provocative, amazing, are some of the words people use most frequently to describe us. The Future Navigator Team.
omstilling.nu
Omstilling Nu – Economy, People & Planet 2015
http://www.omstilling.nu/epp2015
Tlf nr. 45 42488280. CVR: 35 15 16 64. Vision for Det Bæredygtige Samfund. Artikler & Debatindlæg. Klummer fra Omstillingsstafetten 2015. Den Grønne Emma Gad. Vision for Det Bæredygtige Samfund. Artikler & Debatindlæg. Klummer fra Omstillingsstafetten 2015. Den Grønne Emma Gad. Economy, People & Planet 2015. Economy, People and Planet 2015. 8211; Exploring Actions of Transition. See more videos, keynote presentations and interviews from EPP2015. Exploring actions of transition. Watch Leander’s speech here.
lineinge.blogspot.com
Line og Inges specialeblog: maj 2006
http://lineinge.blogspot.com/2006_05_01_archive.html
Line og Inges specialeblog. Onsdag, maj 31, 2006. So Fuck forever *Ad-Sense*. If you don't mind? Det skal synges.). Nu gider Google ikke at lege med os mere. Følgende uddrag er fra en mail fra dem:. It has come to our attention that invalid clicks have been generated on the. Google ads on your site(s). We have therefore disabled your Google AdSense. Account. Please understand that this step was taken in an effort to protect. The interest of the AdWords advertisers. Posted by Inge at 7:52 PM. Jeg længes h...
digitalfuturecircle.com
Modul I | Eine neue Generation. An Konsumenten und Mitarbeitern. - digitalfuturecircle.comdigitalfuturecircle.com | Speaking Digital Future
http://www.digitalfuturecircle.com/work/portfolio-item
Executive Digital Future Circle. What’s in it for you. Modul I Eine neue Generation. An Konsumenten und Mitarbeitern. 11-123. 2016 Impact Hub Vienna. Verstehen und bewusst einsetzen. Das war Modul 1 des EDFC:. Die wichtigsten Impulse können Sie hier. Or the future will come and get you. Gründerin Behavioural Insights: Mobile „Monaden“ und deren Vernetzung in Social Media. Geschäftsführer marketmind: Real-time Segmentierung im digitalen Zeitalter. General Manager Uber Österreich: Innovative Mobilität.
liselottelyngsoe.blogs.business.dk
Innovation – eller endnu-en-version? | Liselotte Lyngsø
http://liselottelyngsoe.blogs.business.dk/2008/06/10/innovation-–-eller-endnu-en-version
0) window.history.back();" class="back-button". Meget informationen går tabt i e-mails og for lidt tid til refleksion. Hvis virksomhedernes viden ikke skal gå tabt i ligegyldig information, bliver de nødt til at finde nye veje til at fange medarbejdernes interesse. Det var ikke før en antropolog gik i dybden på den manglende succes, at det gik op for dem, hvor det gik galt. Japanerne var for høflige til instant messaging. De skiller sig ud ved at være et folkefærd, som går med masker for ikke at smitte a...
liselottelyngsoe.blogs.business.dk
2 + 2 = 5. Vidensdeling – sprang vi det over? | Liselotte Lyngsø
http://liselottelyngsoe.blogs.business.dk/2008/04/09/2-2-5-vidensdeling-–-sprang-vi-det-over
0) window.history.back();" class="back-button". 2 2 = 5. Vidensdeling sprang vi det over? Vi lever i et samfund, hvor vi er afhængige af få gode ideer og tænke nyt. Men hvis den viden skal komme os til gode, skal vi blive meget bedre til at dele den. Men vidensdeling bliver en endnu større udfordring. For det andet skal vi leve af at tænke nyt og få gode ideer. Det kan vi kun, hvis vi er gode til at dele og modtage viden. Det gælder om at komme ud af sin selvfede ghetto, også kaldet hovedkontoret...I New...
SOCIAL ENGAGEMENT