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Inspirar & Motivar & Transformar

Terça-feira, 30 de junho de 2015. Este mito moral é-nos contado para nos alertar que por muito que nos sintamos uns privilegiados pelo poder que temos, em qualquer momento podemos perdê-lo ou algo ou alguém pode querer retirá-lo. É verdade que este mito é apócrifo, como todos os mitos, mas alerta-nos para o fato da liderança exigir um certo despojamento pelo próprio poder, porque esse é ténue e passageiro, e é algo que vem com a posição e não um estatuto que fica impregnado como uma segunda pele. Um líde...

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Terça-feira, 30 de junho de 2015. Este mito moral é-nos contado para nos alertar que por muito que nos sintamos uns privilegiados pelo poder que temos, em qualquer momento podemos perdê-lo ou algo ou alguém pode querer retirá-lo. É verdade que este mito é apócrifo, como todos os mitos, mas alerta-nos para o fato da liderança exigir um certo despojamento pelo próprio poder, porque esse é ténue e passageiro, e é algo que vem com a posição e não um estatuto que fica impregnado como uma segunda pele. Um líde...

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Terça-feira, 30 de junho de 2015. Este mito moral é-nos contado para nos alertar que por muito que nos sintamos uns privilegiados pelo poder que temos, em qualquer momento podemos perdê-lo ou algo ou alguém pode querer retirá-lo. É verdade que este mito é apócrifo, como todos os mitos, mas alerta-nos para o fato da liderança exigir um certo despojamento pelo próprio poder, porque esse é ténue e passageiro, e é algo que vem com a posição e não um estatuto que fica impregnado como uma segunda pele. Um líde...

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Inspirar & Motivar & Transformar: Julho 2013

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Terça-feira, 16 de julho de 2013. Estamos a viver momentos de verdadeira realpolitik no nosso panorama político, social e económico. A realidade dos factos supera a ideologia, a moral e a ética. Como diz o adágio “contra factos não há argumentos”. Ou há? Mas, será que o mundo dos negócios pode ser dado a estas questões ideológicas e filosóficas? Será que um líder poderá tomar decisões com base nos seus pressupostos ideológicos? Nuno Gonçalves - Partner LearnView. Enviar a mensagem por e-mail. Embora os m...

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Inspirar & Motivar & Transformar: Janeiro 2014

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Segunda-feira, 27 de janeiro de 2014. A atitude é o que transforma o trabalho em valor. Vivemos tempos difíceis, é certo, mas não mais do que em épocas passadas e, muito provavelmente, não mais do que em episódios futuros. Por esta mesma razão, com algum atrevimento, diria que é inevitável começar a não olhar para uma crise como uma catástrofe mas sim como um acontecimento ao qual temos que nos adaptar. Esta é a chave: adaptação. O caminho, a estrada, por onde passam as pessoas que tem muito sucesso, que...

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Inspirar & Motivar & Transformar: Maio 2013

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Sexta-feira, 31 de maio de 2013. V tem 40 anos, é uma líder carismática, visionária, com um perfil acelerado, pressionante e assertiva…a raiar para o agressivo. Invejada pela sua capacidade de almejar mais longe e dona de uma capacidade divergente fora de série, simultaneamente e paradoxalmente, ao mesmo tempo que apaixona, acicata e desperta emoções primárias negativas que surgem quase de forma incontrolável nas suas equipas. Qual é o comportamento delas? Nuno Gonçalves - Partner LearnView. Existem dive...

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Inspirar & Motivar & Transformar: É possível tornar-me mais positivo?

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Terça-feira, 22 de outubro de 2013. É possível tornar-me mais positivo? 8220;Se você pensa que pode ou se pensa que não pode, de qualquer forma você está certo”. A frase pertence a Henry Ford e carrega a Humanidade toda no seu ventre. Se pensarmos bem, o ser humano é um descobridor por natureza, é um aventureiro e, reflectindo, aqueles que descobriram o mundo e que criaram o progresso, passaram a maior parte do seu tempo. perdidos. Realidade é uma percepção de cada um. A forma de melhorar a realidade...

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Inspirar & Motivar & Transformar: Humbição

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Sexta-feira, 3 de janeiro de 2014. Quando mais estamos certos e seguros daquilo que temos, mas perto estamos de o perder. É um cliché, é verdade. Mas acontece diariamente nas nossas vidas. Acomodamo-nos, diria mais, aburguesamo-nos e, mantemo-nos confortáveis no nosso lugar, supostamente, cativo. Mas essa posição que assumimos como permanente e duradoura é, de facto, ilusória. Quando falarmos em humildade, não falamos obviamente em falsa modéstia, ou numa atitude “low profile” por questões de...Subscreve...

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Minimum Viable Organization and How to Change the World. Minimum viable organization (MVO) is the next step in the organizational development of social movements. Its purpose is to help movements get by with least amount of organization needed. It borrows ideas both from idea of networked movements and from lean start-up philosophies. MVO is the smallest amount of organization that provides added value for civil society projects. Background – NGOs as identity structures. An organized NGO is always, in a ...

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8211; Japan 2014-2015. 8211; Hong Kong. 8211; South-East Asia. 8211; Swiss Alps. 8211; Japan 2012. 8211; Yume Yume. 8211; Japan 2014-2015. 8211; Hong Kong. 8211; South-East Asia. 8211; Swiss Alps. 8211; Japan 2012. 8211; Yume Yume. All works by Timothée Mathelin. ゆめ夢 – Yume Yume : A travel photo book in Japan. November 8, 2013. 220 pages of photographs, illustrations and dreams in Japan 3 postcards. 150 grams Mat Paper. Limited print of 100 copies. All works by Timothée Mathelin.

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Um blog sobre a vida de um futuro rico feliz que agora come o pão que o diabo amassa. Terça-feira, 11 de fevereiro de 2014. BILL GATES, CARLOS SLIM, EMPREENDEDORISMO E EMPREGUISMO. Esse post é bem simples. Vou explicar o motivo de no Brasil galera quer fazer concurso público e não quer empreender, e me incluo nesse rol de pessoas. Todo mundo sabe da falta de condições para empreendedorismo, insegurança, impostos etc no Brasil. Vamos comparar GATES e SLIM, os dois mais ricos do mundo. Se considerarmos que...

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Norsk (bokmål / riksmål). Futuro Rio er en norsk bistandsorganisasjon som arbeider blant de fattigste i slummen av Rio de Janeiro. Vårt arbeid og våre prosjekter er forankret i FN's Barnekonvensjons artikler som omhandler barns helse og rett til utdanning. Futuro Rio prosjekter finansieres i sin helhet fra Norge. Les mer. 17/9 Futuro Rio Charity Golf in Oslo. Les mer. Med pedagogisk prosjekt Casa da Noruega. Les mer. Kommer snart: ny nettsted. Futuro Rio Charity GOLF TOURNAMENT i Oslo. Tel: 95 36 09 30.

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Blog de futuroro - 2 et 3 Avril au futuroscope...!! - Skyrock.com

Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. 2 et 3 Avril au futuroscope! 9heures de bus a l'allé. Une journée de visite ac JIMMY. Un bo tit spectacle le soir. Une belle nuit (presk) blanche. Une journée géniale ac vous. 9heures de bus au retour. Mise à jour :. Souvenir. on n'oublie rien. Abonne-toi à mon blog! Et voila futuroscope pour 2 jours trop de bon souvenirs! Je mets tte les photos pour qu'on les ai tous. Ou poster avec :. Posté le mercredi 04 avril 2007 17:24. Ou poster avec :. N'oublie pas que...