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GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des Ressources Humaines

Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne humaine en tant qu'acteur autonome de son propre développement. Développement organisationnel et institutionnel. Aucune organisation ne se dévelop...

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Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne humaine en tant qu'acteur autonome de son propre développement. Développement organisationnel et institutionnel. Aucune organisation ne se dévelop...

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1 accueil

2 geca

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accueil,geca,l'entreprise,nos atouts,notre charte,mot du directeur,notre expertise,ressources humaines,ingénierie de formation,recrutement,rémunération,gestion prévisionnelle,appui conseils,études et évaluations,développement organisationnel,communication

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Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de " faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne humaine en tant qu'acteur autonome de son propre développement ". Le Département des Etudes et du Développement;. Un service Comptabilité et.

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Ils nous ont fait confiance. Bien gérer, c'est aussi bien rémunérer. La finalité d'une bonne politique de rémunération est de parvenir à instaurer une cohésion entre les attentes des individus et celles de l'institution. L'employé s'attend souvent à être rémunéré sur la base des recettes générales de l'entreprise et de sa contribution à la productivité. GECA-PROSPECTIVE vous offre son expertise dans l'élaboration et la mise en place de votre politique salariale. Aide et Action Internationale. Recrutement...

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GECA-PROSPECTIVE est présent sur l'échiquier international grâce à un partenariat riche et fructueux avec des cabinets conseils de renom et bénéficie de la confiance de nombreux partenaires au développement, institutions publiques centrales, multinationales et entreprises du secteur privé et public évoluant au Bénin et dans la sous-région. Le conseil au centre de la relation. Des recommandations personnalisées à travers l'écoute et la clarification des attentes du client. Date limite : 2016-11-07 17:00:00.

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Ils nous ont fait confiance. La GPEC est une gestion anticipative et préventive qui vise une adéquation continue entre les ressources humaines et les besoins de l'entreprise. Elle vous donne la possibilité de vous adapter à votre environnement tout en restant fidèle aux choix stratégiques de votre entreprise. GECA-PROSPECTIVE vous propose de rompre avec la gestion à court terme pour ne plus agir dans l'urgence, et de bâtir un véritable projet de gestion efficiente de vos compétences. Chaque ETRE humain, ...

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1) Expert local en Sécurité alimentaire et Nutrition (‘Food and Nutrition Security’ - FNS) au BENIN. Date d'échéance : 2016-11-07 17:00:00. GECA-PROSPECTIVE, Cabinet d’expertise en ressources humaines et développement organisationnel, recrute pour le compte de l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas au Bénin, un expert Food and Nutrition Security . Plus de détails ». 01) Comptable au TCHAD. Date d'échéance : 2016-06-27 16:00:00. Plus de détails ». 01) Responsable Administratif et Financier au TCHAD. Directeu...

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