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Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification – GEIQ 41

Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail. Groupement d’employeurs pour l’insertion et la Qualification) est un acteur de l’emploi du territoire qui agit sur le département du Loir-et-Cher, dans tous secteur d’activités, pour l’emploi durable des publics en insertion. Piloté par des chefs d’entreprises. N’est pas un dispositif. D’insertion qui mobilise. Des entreprises mais un dispositif. D’entreprises qui se mobilisent. Tél 02 54 78 72 18.

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Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail. Groupement d’employeurs pour l’insertion et la Qualification) est un acteur de l’emploi du territoire qui agit sur le département du Loir-et-Cher, dans tous secteur d’activités, pour l’emploi durable des publics en insertion. Piloté par des chefs d’entreprises. N’est pas un dispositif. D’insertion qui mobilise. Des entreprises mais un dispositif. D’entreprises qui se mobilisent. Tél 02 54 78 72 18.
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Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification – GEIQ 41 | geiq41.fr Reviews

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Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail. Groupement d’employeurs pour l’insertion et la Qualification) est un acteur de l’emploi du territoire qui agit sur le département du Loir-et-Cher, dans tous secteur d’activités, pour l’emploi durable des publics en insertion. Piloté par des chefs d’entreprises. N’est pas un dispositif. D’insertion qui mobilise. Des entreprises mais un dispositif. D’entreprises qui se mobilisent. Tél 02 54 78 72 18.

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Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail. En étroite collaboration. Avec les partenaires de. L’emploi, de la formation,. Et de l’insertion. 02 54 78 72 18. Présentation du GEIQ 41. Le GEIQ 41 existe depuis 2012 à l’initiative des entreprises du Loir-et-Cher. A ce jour 115 contrats de professionnalisation ont été signés. Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail.

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Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail. Ce label garantit la qualité. Du service et le respect. 02 54 78 72 18. Former en alternant périodes de mises à disposition dans une entreprise d’accueil et périodes de formation. Permettre à des salariés de suivre une formation qualifiante sur des métiers en tension en accédant à des entreprises qui ne les auraient pas embauchés en direct. Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise.

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Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail. En étroite collaboration. Avec les partenaires de. L’emploi, de la formation,. Et de l’insertion. 02 54 78 72 18. Présentation du GEIQ 41. Le GEIQ 41 existe depuis 2012 à l’initiative des entreprises du Loir-et-Cher. A ce jour 115 contrats de professionnalisation ont été signés. Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail.

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Le bureau, les adhérents. Les plus values entreprise. Les plus values salarié. Le contrat de travail. Le salarié en parcours. Bénéficie d’un double tutorat :. Ndash; Professionnel dans l’entreprise. Ndash; Socio-professionnel au GEIQ 41. 02 54 78 72 18. Le rôle du tuteur professionnel. Accueillir, aider, informer et guider les bénéficiaires des contrats pendant la durée du parcours de formation. Assurer le contact entre le GEIQ 41. Et l’organisme de formation. Le rôle du tuteur GEIQ 41.

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