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Providências evolutivas: Outubro 2013

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Sábado, 5 de outubro de 2013. Os dez mandamentos da demissão. Por Fábio Arruda do blog Arruda Consult. Num mundo ideal, todos viveriam felizes no trabalho o gestor nunca teria de demitir ninguém. Mas como a realidade é bem diferente disso é preciso demitir pessoas e isso nunca será uma tarefa fácil para o gestor. Evitar erros na hora da demissão significa garantir que o fim de um problema não signifique o começo de uma porção de outros. 1 Não demitirás a pessoa, e sim o desempenho que ela vem obtendo.

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Providências evolutivas: O líder e a Maturidade Aplicável à Tarefa – MAT

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Sábado, 27 de outubro de 2012. O líder e a Maturidade Aplicável à Tarefa – MAT. Por Fernando Borges Vieira. Não é incomum um líder que, ao receber a designação de uma tarefa, simples e diretamente, distribua-a entre a equipe de trabalho e, ao cabo, não se satisfaça com o resultado alcançado – esse é o típico líder que, cerrando os olhos a si mesmo, culpa a equipe, atribuindo a ela eventual desatenção ou ineficiência. Imaginemos, nesse sentido e para exemplificar, uma determinada equipe de um escritório d...

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Providências evolutivas: Sede Perfeitos

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Segunda-feira, 23 de julho de 2012. As sagradas escrituras nos ensinam e promovem o caminho da acertividade. Os gurus da administração, teorias sobre qual é o segredo para trilhar positivamente. Na luta pela sobrevivência de um mundo globalizado, a excelência torna-se utopia e a relação: colaborador x cliente nem sempre, salutar. Não há limite de velocidade na estrada da excelência". David W. Johnson. Alexandre Bom Reis Soares. Compartilhar com o Pinterest. Marcadores: Para o indivíduo. De que tipo de lí...

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Providências evolutivas: Fevereiro 2013

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Quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013. Ser respeitado não significa ser temido. Você será muito mais respeitado quando se preocupar com os outros, for acessível, comunicativo e amigável do que quando for autoritário. Um líder compreensivo não é menos capaz de obter resultados do que o líder que as pessoas temem. Na verdade, seu funcionário ficará mais motivado e comprometido. Motivar pelo medo é uma visão limitada que, consequentemente, traz resultados limitados. Alexandre Bom Reis Soares. Epidemia de hom...

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Providências evolutivas: Gestão do Tempo

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Sábado, 3 de maio de 2014. O tempo. Geralmente nos falta embora sabemos que, na verdade nós é quem administramos errôneamente. Zero Hora publicou hoje uma entrevista que orienta de forma objetiva e de fácil compreensão como resolvemos esta questão. Entrevista: Jaime Barreiro Wagner. 8211; Tempo é vida, defende. Como surgiu seu interesse pela gestão do tempo? Que estratégias podem ser utilizadas para organizar melhor o tempo no dia-a-dia? Alexandre Bom Reis Soares. Compartilhar com o Pinterest. Alexandre ...

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Providências evolutivas: Fevereiro 2014

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Sexta-feira, 14 de fevereiro de 2014. O caso Santiago Andrade e a educação no Brasil. A morte do cinegrafista Santiago Andrade é um reflexo de nossa sociedade e das mazelas de nossa educação. Enquanto isso, a prefeitura de São Paulo reduz o kit de material didático entregue aos alunos da rede pública. O lápis a menos, na escola de hoje, será o rojão a mais, nas ruas de amanhã. Do lápis ao rojão. 8220;A educação sozinha não faz mudanças,. Mas nenhuma grande mudança se faz sem a educação.”. O pensador ingl...

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Providências evolutivas: Sucesso por Cláudio Fernando Brayer Pereira*

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Domingo, 22 de julho de 2012. Sucesso por Cláudio Fernando Brayer Pereira*. É conseguir liderar sem ambições próprias e ver o grupo que lidera, seja de uma cidade, estado ou da família, prosperar". Alexandre Bom Reis Soares. Compartilhar com o Pinterest. Marcadores: Para o profissional. Assinar: Postar comentários (Atom). Administradores - O Portal da Administração. Golfinho - O portal da PNL. IGF - Portal de Finanças Pessoais. Negócios de Valor.com. Um toque de motivação. O Estado das coisas.

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Providências evolutivas: Maio 2013

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Sábado, 25 de maio de 2013. 8220;Nada é permanente, exceto a mudança.”. As pessoas não resistem às mudanças, resistem a ser mudadas. É um mecanismo legítimo e natural de defesa. Insistimos em tentar impor mudanças, quando o que precisamos é cultivar mudanças. Porém, mudar e mudar para melhor são coisas diferentes. O dinheiro, por exemplo, muda as pessoas com a mesma frequência com que muda de mãos. Mas, na verdade, ele não muda o homem: apenas o desmascara. Segundo William James, a maior descoberta da hu...

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Providências evolutivas: Janeiro 2014

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Domingo, 26 de janeiro de 2014. A importância de monitorar hábitos para alcançar suas metas. Mas como desenvolver esses novos hábitos? É simples assim. Tudo na vida começa com uma imagem mental, na cabeça de alguém. E qualquer mudança começa com você criando uma imagem de como você quer ser no futuro. Esse monitoramento de comportamentos vai te dar consciência, você vai resgatando o significado do que você está fazendo e as mudanças vão acontecendo. Alexandre Bom Reis Soares. Links para esta postagem.