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Generationswechsel.at - Unternehmens-Nachfolge in Familienbetrieben (Klein- und Mittelbetriebe (KMU))

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Wir über uns. An Hand der nachfolgenden Projektberichte von Referenz-Kunden (Wiesbauer Österreichische Wurstspezialitäten, Kramas Kompetenz bei Immobilien) wird am besten veranschaulicht, wie ein Generationswechsel in einem Klein- bzw mittelgroßen Familienunternehmen ablaufen kann und soll:. Das Projekt Wiesbauer österreichische Wurstspezialitäten. Das Projekt Kramas Kompetenz bei Immobilien. Der damalige Kramas Geschäftsführer Dr. Heinz Wiesflecker trat vor einigen Jahren an Werner Feldman...

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Wir über uns. PA Mag. Paul Krumböck. Franz Josefstraße 80. Tel-/Fax-Nr.: 02236/22 444. Mobil Nr. (Mag. Paul Krumböck): 0664/48 69 420. Mobil Nr. (Werner Feldmann): 0664/357 35 53. E-Mail (Mag. Paul Krumböck): p.krumboeck@generationswechsel.at. E-Mail (Werner Feldmann): w.feldmann@generationswechsel.at. Homepage: www.generationswechsel.at. Anforderung für ein kostenloses Informationsgespräch bzw. unseres Informations-Flyers. Ist Ihr Unternehmen auf den Generationswechsel vorbereitet? Mag Paul Krumböck.

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Wir über uns. Phasenmodell eines innerfamiliären Generationenwechsels in einem KMU. Das nachfolgend erläuterte Phasenmodell für den Generationswechsel innerhalb einer Familie in einem Klein- oder Mittelbetrieb stellt ein Soll-Szenario dar. Die Länge der einzelnen Phasen wie auch die eingesetzten Maßnahmen sind individuell zu definieren. Wichtig ist nur, dass alle Initiativen im Einvernehmen beider Generationen durchgeführt werden. Personen), das Wann. Zeitpunkt und Termine), das Wie. Nach einer Entwurfsp...

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