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Miércoles, 10 de septiembre de 2008. El éxito de una organización depende de su gente. Toda organización a traviesa por diversos procesos de cambio y es sabido que lo único estático es el cambio. Pero no es fácil enfrentar este proceso y es necesario reconocer las etapas por las que se pasa con la finalidad de dar las mejores soluciones a las dificultades que se presentan en el proceso. Jueves, 4 de septiembre de 2008. Cursos In- House: Ingles Tecnico. Proyecto : Technical English. En esta época, se han ...

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Miércoles, 10 de septiembre de 2008. El éxito de una organización depende de su gente. Toda organización a traviesa por diversos procesos de cambio y es sabido que lo único estático es el cambio. Pero no es fácil enfrentar este proceso y es necesario reconocer las etapas por las que se pasa con la finalidad de dar las mejores soluciones a las dificultades que se presentan en el proceso. Jueves, 4 de septiembre de 2008. Cursos In- House: Ingles Tecnico. Proyecto : Technical English. En esta época, se han ...
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1 capital intelectual
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3 mónica jiménez arias
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Miércoles, 10 de septiembre de 2008. El éxito de una organización depende de su gente. Toda organización a traviesa por diversos procesos de cambio y es sabido que lo único estático es el cambio. Pero no es fácil enfrentar este proceso y es necesario reconocer las etapas por las que se pasa con la finalidad de dar las mejores soluciones a las dificultades que se presentan en el proceso. Este comentario ha sido eliminado por el autor. 10 de septiembre de 2008, 9:42. Publicar un comentario en la entrada.

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