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Gestolasa: febrero 2013
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Consultoría y Outsourcing de Recursos Humanos. Domingo, 10 de febrero de 2013. Programa para la mejora de los índices de absentismo por Incapacidad. Esta gestión incide directa e indirectamente en la mejora de la productividad y la reducción del absentismo. Para ejecutar este Programa, cuyo informe inicial es gratuito para el cliente, la empresa sólo debe proporcionar un histórico de bajas por IT correspondientes al periodo lo más amplio posible. El resultado del análisis determinará la conveniencia ...
Gestolasa: abril 2014
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Consultoría y Outsourcing de Recursos Humanos. Jueves, 10 de abril de 2014. Gestolasa, miembro del jurado del I Premio Salud y Empresa. Miguel Angel Martinez, Socio-Director General de Gestolasa, formará parte del jurado del I Premio Salud y Empresa organizado por RRHH Digital. En Gestolasa estamos muy satisfechos en apoyar este I Premio Salud y Empresa. Enviar por correo electrónico. Ubicación: Calle Juan Hurtado de Mendoza, 7, Madrid, España. Bienvenidos al blog de Gestolasa. Ver todo mi perfil.
Gestolasa: junio 2013
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Consultoría y Outsourcing de Recursos Humanos. Lunes, 17 de junio de 2013. Carreras profesionales más largas. A raíz del desayuno de trabajo que tuvimos el pasado 10 de abril, muchos de nuestros clientes nos llaman y piden ayuda para que les asesoremos y aclaremos sus dudas sobre aspectos relacionados con la Prejubilación: ¿Se pueden seguir haciendo prejubilaciones? 191;ahora es más caro? 191;sigue siendo ventajoso para el empleado y para la empresa? 191;qué sucede con la jubilación parcial? Esta preocup...
Gestolasa: ¿Cuándo me jubilo?
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Consultoría y Outsourcing de Recursos Humanos. Martes, 20 de mayo de 2014. 191;Cuándo me jubilo? En Gestolasa hemos puesto en marcha el servicio "¿Cuándo me jubilo? Los aspectos jurídicos laborales sobre jubilación, nunca han sido una materia sencilla y los sucesivos cambios legislativos recientes han complicado aún más la situación. Ahora es más necesario que nunca contar con la información adecuada para conseguir la mejor planificación en el acceso a la jubilación. En Gestolasa llevamos 25 años proponi...
Gestolasa: Gestolasa participa en el Foro de los Recursos Humanos de Capital Radio
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Consultoría y Outsourcing de Recursos Humanos. Miércoles, 18 de marzo de 2015. Gestolasa participa en el Foro de los Recursos Humanos de Capital Radio. Miguel Angel Martinez, D. General Gestolasa. Eva Martinez, D. Relaciones Laborales CESCE. Esta semana en el programa Foro de Recursos Humanos de Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, Gestolasa junto con la Singularity University y Brosgroup se reflexionó sobre la innovación de los Recursos Humanos. Enviar por correo electrónico. 34 913....
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GESTO MONITOR - EDUCAR SOLIDARIAMENTE
1 de nov de 2013. 0 comentários (CLIQUE, PERGUNTE E RESPONDA). Compartilhar com o Pinterest. Questões acerca da possibilidade de divisão de pensão em virtude de uniões estáveis simultâneas. Acórdão paradigma: RECURSO ESPECIAL Nº 1.157.273 – STJ. 1 - Qual o papel do primado da monogamia ainda desempenha em nosso ordenamento? Se sim, qual deveria ser o tratamento dado para cada um dos casos? Acórdão paradigma: AgRg no RECURSO ESPECIAL Nº 979.562 – STJ. 15 de out de 2013. Compartilhar com o Pinterest. A alu...
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Строительная компания г. Ростов-на-Дону, г. Таганрог
Снос зданий и сооружений. Промышленные здания и сооружения. Проектирование частных жилых домов. Бетонные и монолитные работы. Технический надзор в строительстве. 10/07/2017 Новый цех на реконструкцию. В июле 2017 года строительная компания «ГЕСТОЛА приступает к ремонту цеха. Срок реализации проекта — до 25 сентября 2017 г. 04/07/2017 Окраска мачт освещения на юге России. Высотники ООО «ГЕСТОЛА провели работы по антикоррозийной защите мачт освещения и молниеприемников ПАО «Транснефть.
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Consultoría y Outsourcing de Recursos Humanos. Miércoles, 18 de marzo de 2015. Gestolasa participa en el Foro de los Recursos Humanos de Capital Radio. Miguel Angel Martinez, D. General Gestolasa. Eva Martinez, D. Relaciones Laborales CESCE. Esta semana en el programa Foro de Recursos Humanos de Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, Gestolasa junto con la Singularity University y Brosgroup se reflexionó sobre la innovación de los Recursos Humanos. Enviar por correo electrónico. Gestolasa,...
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34) 91 353 31 50. Gestión de la Incapacidad Permanente. Me interesa realizar prejubilaciones? Qué opciones tengo para ajustar mi plantilla? Me conviene externalizar la nómina? Puedo obtener una Incapacidad Permanente? Consultoría de Previsión Social y Jubilación. Asesoría en Seguridad Social y Derecho Laboral. Gestión de Prejubilados y Personal Pasivo. Outsourcing de Administración de Personal y Nómina. Valoración de la Incapacidad Permanente y Minusvalías. Juan Hurtado de Mendoza, 7 - 1ª Planta •.
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Заявка на кредит наличными. Какой кредитный лимит у кредитной карты. Многие жители, несмотря на широкое распространение кредитных карт, до сих пор не знают о том, что такое кредитный лимит, какие факторы влияют на его размер, а также что требуется от заемщика для увеличения кредитного лимита. Попробуем разобраться. Кредитный лимит пластиковой карты. Это показатель того, насколько кредитное учреждение доверяет своему клиенту, и чем выше лимит тем больше доверие. Узнать о том, какой кредитный лимит. Устано...
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GESTOLDE KOMKOMMERSLAAI
Thursday, June 26, 2008. Ek is dringend op soek na 'n gestolde komkommerslaai. Het dit eendag lank gelede by 'n restaurant geeët en kon nie genoeg eet nie. Kan iemand dalk help? Subscribe to: Posts (Atom). View my complete profile.
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Gestão Legal de Condomínios - SOBRE NÓS
Gestão Legal de Condomínios. Capacitar pessoas, as instrumentalizando com os conhecimentos básicos necessários para o exercício seguro do cargo de Síndico, visando a melhoria das relações humanas na gestão de condomínios. Click to set custom HTML. Av Uruguai 335 - Sala 03 Belo Horizonte 30310-300. Ocorre quando existe um domínio de mais de uma pessoa. Simultaneamente de um determinado bem. Ou partes de um bem. Exercido por mais de uma pessoa sobre o mesmo objeto. No Brasil. Sobre o mesmo bem.
