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徐州劳务派遣|徐州生产线外包|徐州劳务公司-徐州康诚劳务派遣有限公司徐州新区劳务派遣公司：专业提供徐州劳务派遣、徐州人事代理、徐州生产线外包、代理招工等，为各类单位输送各类普工、临时工、技术工、操作工等专业型人才，企业找劳务派遣人员上徐州最好的劳务派遣。
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鍏徃鍔ㄦ€?-徐州康诚劳务派遣有限公司
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新政策下临时工泛滥!-徐州康诚劳务派遣有限公司
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您的位置 首页 公司动态 新闻. 专家认为，劳务外包难以缩小体制内外工资差距，长远来看，还须加大用工制度改革，从根本上改变 同工不同酬 同工不同命 的状况。 即将实施的新 劳动合同法 直指目前的 临时工 泛滥状况，规范 劳务. 而修改后的 劳动合同法 在继续明确 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 的基础上，又提出 对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法 ，并把岗位明确界定为 临时性、辅助性或替代性 ，特别是限定了临时性岗位的时间，以遏制 临时工 泛滥现象，破解 同工不同酬 同工不同命 难题。 记者在一些劳务派遣公司网站看到， 派遣至国有大型石油工程工作 派遣至日报社工作 等招收劳务派遣人员的启事丝毫没有减少。 招聘人员告诉记者，这些岗位都是 长期工作 ，而对临时性劳务派遣工作岗位 不超过六个月 的规定毫不在意。 目前有的企业依然在招收长期 临时工 ，也有一些企业改变方式，以 劳务外包 形式规避 劳务派遣 新规定，从而达到不提高成本也能符合国家法规的目的，但员工反映， 工资更低了。
劳务派遣公司的竞争压力-徐州康诚劳务派遣有限公司
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您的位置 首页 公司动态 新闻. 说起来也巧，正好我一个朋友当时在多劳务派遣项目，知道我在寻找创业项目就把我叫到他们公司了解，我当时也是个门外汉，出于好奇和朋友关系就去了，通过深入了解后觉得非常好，就入手干了 现在说下我的心得 这个劳务派遣，就是在当地 老家 寻找外出务工的普工，或者和当地大学、职业院校合作，分初中高岗位，初级岗位就是工厂的普通工人、公司里的收银、理货等岗位，中端的公司里的储备干部、中层管理，高端岗位是银行、高铁等等，咱们需要干的活就是招聘，其中初级中端岗位不收取劳动者任何费用的，咱们赚的是企业给我们的管理费， 管理费与员工的工资没有关系，可不是克扣劳动者工资哦，那种坑人的事我可不干 ，干好了的话一年赚个几十万没问题，我只是一个县级代理 我们这里叫分公司 ，当然这个也根据当地的人口，外出务工人员，大中专职业院校多少有关系。
联系我们-徐州康诚劳务派遣有限公司
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关于我们-徐州康诚劳务派遣有限公司
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我公司始终秉承 以人为本，客户至上，锐意进取，追求卓越 的经营理念，坚持 专业化管理、规范化服务、职业化培训 的服务宗旨，在用工单位和劳动者之间架起了一座便捷、高效的服务桥梁。 公司不断延伸服务链条，拓展服务领域，在全国范围内与众多区县劳动就业局和人才服务中心建立了良好的合作关系 与全国多所大、中专院校签订安置协议 与多家知名网络公司合作，拓宽网络招聘平台 与徐州市各街道社保所、各区职介中心紧密合作。 覆盖全徐州的金牌人才网 www.goldhr.cn 金牌人才网 招工信息涉及机械、电子、网络、餐饮、IT等各大行业100多个工种，囊括上万条招工信息，每天吸引了5000多人点击浏览，全徐州拥有近10000名注册用户.
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企业简介-康诚劳务派遣公司
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