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Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones | Juan Antonio González AguilarJuan Antonio González Aguilar (por Juan Antonio González Aguilar)
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GRACIAS | Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones
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Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones. Juan Antonio González Aguilar. El tiempo deja de ser tiempo →. Juan Antonio González Aguilar. Vuelvo a escribir después de mucho tiempo mucho tiempo? Comparte con tus contactos:. Esta entrada fue publicada en Organizaciones. Guarda el enlace permanente. El tiempo deja de ser tiempo →. Deja un comentario Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. Juan A. González Aguilar.
Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones | Juan Antonio González Aguilar | Página 2
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Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones. Juan Antonio González Aguilar. Entradas más nuevas →. Juan Antonio González Aguilar. Quiero compartir con vosotros una pequeña historia que hace algún tiempo cayó en mis manos (no puedo citar a su autor/a ya que me llegó como anónimo) y de la que me acuerdo cuando observo la facilidad con la que nos situamos en una posición de superioridad sobre el otro. El marido miró y quedó callado. Mira, la vecina aprendió a lavar la ropa! Os pongo un ejemplo...
Gracias a la Vida….¡¡Caminando hacia el Nuevo Año!! | Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones
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Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones. Juan Antonio González Aguilar. Y ahora……? Reciclaje emocional →. Gracias a la Vida…. Caminando hacia el Nuevo Año! Juan Antonio González Aguilar. 8220;Pica” en la fotografía para seguir….). Comparte con tus contactos:. Esta entrada fue publicada en Reflexionando. Guarda el enlace permanente. Y ahora……? Reciclaje emocional →. Deja un comentario Cancelar respuesta. Introduce aquí tu comentario. La dirección no se hará pública). RT @ Patry Navas.
Biografía | Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones
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Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones. Juan Antonio González Aguilar. Tras darle muchas vueltas al tema, por fin decidí iniciar un blog que me ayudase a compartir algunas de mis ideas en relación con mi vida profesional. Actualmente además de trabajar en Aprosub como director técnico, desarrollo actividades profesionales relacionadas con coaching (personal y organizacional), formación y consultoría en áreas como: Calidad de Vida, Cambio organizacional, Autodeterminación o calidad.
Cuando la niebla nos muestra la claridad….. | Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones
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Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones. Juan Antonio González Aguilar. Es posible el éxito sin ética? La ventana →. Cuando la niebla nos muestra la claridad…. Juan Antonio González Aguilar. Os pongo un ejemplo, que por repetido no deja de ser ilustrativo: Cuando pensamos en la educación de nuestros hijos, queremos que accedan al máximo de oportunidades pero que costes puede tener? Realmente les aseguran un mejor futuro? Comparte con tus contactos:. Guarda el enlace permanente. Estás co...
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Hacia el balance social | COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA
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COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA. Aportando granitos de arena en el maravilloso mundo de la gestión y coordinación de personas y Organizaciones. Hacia el balance social. A fin de cuentas, el balance social es un demostrativo publicado anualmente por la Organización que reúne un conjunto de informaciones sobre los proyectos, beneficios y acciones sociales dirigidas a funcionarios, inversores, analistas, accionistas y a la comunidad en general. Razones que lo justifican:. 8211; Es innovador (depend...
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Apostar por las personas | COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA
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COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA. Aportando granitos de arena en el maravilloso mundo de la gestión y coordinación de personas y Organizaciones. Apostar por las personas. Sin embargo varía, y mucho, el cómo. Se responde a los mismos. Cómo? Pues desde la diversas proyecciones derivadas de la dirección por objetivos de Drucker, la teoría Z y sus contribuciones al concepto de equipo profesional, el impacto competitivo japonés en materia de calidad y mejora continua (teoría Kaizen), los cuadros de ma...
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Tiempo, ese concepto tan (poco) mimado. Time boxing | COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA
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COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA. Aportando granitos de arena en el maravilloso mundo de la gestión y coordinación de personas y Organizaciones. Tiempo, ese concepto tan (poco) mimado. Time boxing. Un buen instrumento para evaluar los sumideros del tiempo es el time boxing. Terminadas las tareas (o no) calculamos el tiempo real dedicado frente al tiempo previsto, el cual nos dará un índice de desviación a favor o en contra que nos ayudará en futuras previsiones del tiempo para las tareas. Tal vez...
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http://www.feapsmadrid.org/not/2014_05_Manifiestoporunaculturainclusiva | COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA
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COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA. Aportando granitos de arena en el maravilloso mundo de la gestión y coordinación de personas y Organizaciones. Http:/ www.feapsmadrid.org/not/2014 05 Manifiestoporunaculturainclusiva. From → Opinión. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. ( Cerrar sesión. Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. ( Cerrar sesión. Espaci...
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Capital del conocimiento. Lo que se sabe Vs lo que se hace | COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA
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COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA. Aportando granitos de arena en el maravilloso mundo de la gestión y coordinación de personas y Organizaciones. Capital del conocimiento. Lo que se sabe Vs lo que se hace. A partir de ahí somos las personas las que decidimos elevar nuestra apuesta o no. From → Gestión por Competencias. Introduce aquí tu comentario. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:. La dirección no se hará pública). Laquo; #Liderazgo impopular. #empresa #rrhh. Concili...
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Organizaciones porosas, flexibles, y con #liderazgo sensibilizador. | COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA
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COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA. Aportando granitos de arena en el maravilloso mundo de la gestión y coordinación de personas y Organizaciones. Organizaciones porosas, flexibles, y con #liderazgo sensibilizador. Poner el punto de partida en estas concepciones puede aportar, precisamente, valor estratégico de carácter horizontal, sensibilizador y permeable a nuestra sociedad. Ponemos el ojo en estas cuestiones? From → Cambio Organizacional. Introduce aquí tu comentario. Apostar por las personas.
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#Liderazgo impopular. #empresa #rrhh | COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA
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COMPARTIENDO LIDERAZGO DE TECLA EN TECLA. Aportando granitos de arena en el maravilloso mundo de la gestión y coordinación de personas y Organizaciones. Liderazgo impopular. #empresa #rrhh. Trabaja a corriente, y cuando tus convicciones y tus valores te demuestren lo contrario, trabaja a contracorriente; los resultados quedarán más lejos pero perdurarán más, y la popularidad será más duradera y real que la otorgada por un escalón piramidal. From → Liderazgo. Introduce aquí tu comentario. Error: Twitter n...
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Friday, July 29, 2011. The Beach House: Moana Surfrider. Zek and Daddy stopping for water. Sam and Beto still on the way up. Sue, me, Mom, and Hanna - we made it to the top! Mom and Geni in the tunnel. The view - gorgeous! The view of the lighthouse. Perfect sign for Zek to stand under. Beto climbing the spiral staircase. Cynthia stuck in the tree! The oldest cousin - Hanna. Dave climbing the tree. We actually bought the kids their own pancakes not knowing that all 5 of us could have shared just one!
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González Advogados Associados. Aacute;reas de Atuação. Endereço e Contato. Especializado em Direito Empresarial presta assessoria e consultoria jurídica a diversas sociedades empresariais nacionais e estrangeiras. O González Advogados Associados é uma sociedade de advogados formalmente constituída junto à Ordem dos Advogados do Brasil Seção Paraná sob o nº. 2009. Atua em parceria com escritórios correspondentes em São Paulo/SP e com o. Solomon Blum Heymann and Stich LLP em New York/USA. Curitiba - Paran&...
:::..... Diego Gonzalez-Agis Alarcon. Abogados .....:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
Diego González-Agís Alarcón. C/ Dr Lainde del Rio, nº 3 - bajo. 36970 - Portonovo - Sanxenxo. Teléfono: 986 720 817. Móvil: 629 823 086. Nuestro Despacho esta Especializado en:. Asesoramiento compraventa de inmuebles, permutas. Impuesto Sucesiones y Donaciones. 1- Información de acuerdo con la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información.
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Espacio para la reflexión sobre personas y organizaciones. Juan Antonio González Aguilar. Juan Antonio González Aguilar. Vuelvo a escribir después de mucho tiempo mucho tiempo? Comparte con tus contactos:. Juan Antonio González Aguilar. Pasamos muchos momentos de nuestra vida buscando héroes que lo han conseguido todo en la vidaPero qué es todo? 8230; Un gran trabajo? Qué las masas aplaudan cuando bajas de un autobús? Casi cinco años después de esta dura batalla en la que pelearon estos tres héroes, me p...
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Steel,Concrete and Energy. 8 de mayo de 2013. COMO REDUCIR TU FACTURA ELÉCTRICA. Hoy hemos realizado una clase de COMO REDUCIR TU FACTURA ELÉCTRICA enfocado al comercio de proximidad en @audiolis Sabadell. Han aprendido a leer una factura eléctrica y algunos consejos para reducir el consumo. Gracias a todos los asistentes. Puedes permitirte no ser eficiente? Jesús González - JGA Enginyeria. Enviar por correo electrónico. 10 de enero de 2013. Este mes de enero JGA Enginyeria y Instalaciones DJ. Por eso he...
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Cree su propio sitio web. Si no existe ningún sitio web prediseñado para la categoría deseada, puede usar Web Presence Builder para crear su sitio web. Seleccione un diseño, cree una estructura para su sitio web y añada contenido a las páginas.
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González-Alberto y Asociados Google Plus. González-Alberto y Asociados LinkedIn. Ingenieros consultores especializados en sistemas de control. Somos un equipo de ingenieros altamente especializados en sistemas automatizados de control. BMS, energía, renovables, MMAA, eficiencia energética…. En el mundo del control. Que se adapte a sus necesidades y evite sobrecostes de explotación y mantenimiento. Nos distinguimos como una empresa experta, profesional y ética. Queremos mantener siempre una satisfacción m...
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Sábado, 4 de septiembre de 2010. Una violación es una infracción de las reglas de juego, penalizada con un saque de fondo o banda para el equipo contrario desde el punto más cercano al de la infracción. Violaciones más comunes:. El avance ilegal (pasos) es un desplazamiento ilegal de un jugador con control de balón (el balón reposa sobre una o ambas manos del jugador). Se produce avance ilegal cuando, una vez establecido el pie de pivote, el jugador:. Un jugador no debe realizar un segundo regate después...
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