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Le Fort

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Tel: 52 329 298-1532. From Puerto Vallarta, México. We will glad to attend you at the Ultimate Dining Experience. Name s’il vous plaît:. How did you hear about us? We are just 15 minutes from Puerto Vallarta! How to get here? 2015 Ecole de Cuisine Le Fort. Aviso de Privacidad (IFAI). Web site empowered by: Great Team - Digital Marketing.

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Le Fort

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Tel: 52 329 298-1532. From Puerto Vallarta, México. In the LEFORT’s wine cellar. You will be able to find the best brands and harvests of Mexican and French wines, with a large variety of red and white wines, champagnes, etc. Our wine cellar is one of the most complete in Puerto Vallarta,. Taking care of temperature and the humidity to offer a wine with the best conditions for its proper aging. Lazaro Cardenas #71A, Bucerias, Nayarit, México. One block from Hotel Decameron. 2015 Ecole de Cuisine Le Fort.

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French cuisine at 15 mins. from Puerto Vallarta, México

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Tel: 52 329 298-1532. From Puerto Vallarta, México. Join Chef Gilles LeFort. Preparation of your exquisite dinner! Dine in fully equipped kitchen, Chef Gilles shares his secrets. While you try some homemade pate and drink champagne. Dine in fully equipped kitchen, Chef Gilles shares his secrets. While you try some homemade pate and drink champagne. Ecole de Cuisine Lefort. Consists of hors d oeuvre, main course dessert and pairing two different wines. You may upgrade. The pate to foie gras.

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GREAT TEAM: diciembre 2014

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Viernes, 12 de diciembre de 2014. Cómo mejorar la interacción con tus empleados. La interacción de los Jefes con los subordinados tanto en el ámbito formal como el informal es de gran importancia. A través de ella podemos mejorar los siguientes puntos:. Para tener éxito en las políticas y procesos establecidos en una empresa es necesario hacer participe en su elaboración a cada uno de los empleados que realizaran las tareas asignadas. También esta acción podría ayudar a minimizar los costos, al contar co...

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GREAT TEAM: mayo 2015

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Viernes, 15 de mayo de 2015. Análisis FODA: Una herramienta de planeación estratégica. Es un de las herramientas esenciales que provee de los insumos necesarios al proceso de planeación estratégica, proporcionando la información necesaria para la implantación de acciones y medidas correctivas y la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora. El FODA se divide en dos partes: una interna y otra externa. Para determinar las fortalezas y debilidades debes de tener conocimiento de la empresa, de sus se...

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GREAT TEAM: marzo 2015

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Viernes, 13 de marzo de 2015. Las PyMEs en México y el marketing de contenidos. Mucho se ha hablado y escrito últimamente sobre el marketing de contenidos,. Sin embargo es un tema complejo de entender y mucho más complejo de implementar, sobre todo para las PyMEs en México,. Ya que se trata de una nueva tendencia no muy conocida pero que, definitivamente, es muy recomendable implementar a la brevedad posible. El marketing de contenidos. Es la creación de lo que llamamos “contenidos de calidad”. Generar l...

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GREAT TEAM: Un cliente insatisfecho es un cliente perdido

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Lunes, 13 de julio de 2015. Un cliente insatisfecho es un cliente perdido. 191;Qué hacer con un cliente inconforme? Recibir la queja y no tomarlo personal. Disculparse y reconocer la situación del cliente, ser lo suficientemente humilde. Para aceptar la responsabilidad sobre la situación. Mostrar empatía por lo que el cliente siente. Lo que ayudará a tranquilizarlo. Cualquiera que sea la razón, lo esencial es que el cliente no está contento con el servicio,. No entendimos los requerimientos del cliente.

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GREAT TEAM: abril 2015

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Miércoles, 15 de abril de 2015. 10 acciones que generan satisfacción al cliente. Uno de los aspectos que se presentan más vacíos entre el plan estratégico y la realidad es la atención al cliente. Generalmente, nos decimos "nuestros clientes son la base de nuestro crecimiento", "para ellos trabajamos", “son la fuerza que nos impulsa a seguir adelante". Pero, también sabemos que muy pocas veces esto se cumple en un 100%. El cliente por encima de todo. Es a quien debemos tener presente antes que nada. Puede...

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GREAT TEAM: ¿Cómo piensa un empleado?

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Lunes, 13 de julio de 2015. 191;Cómo piensa un empleado? 191;Sabías que un 74% de los mexicanos no está satisfecho con su actual empleo? Generalmente los directivos de una empresa piensan que mientras el empleado haga “bien”. Su trabajo, estos se encuentran satisfechos realizándolo, sin embargo, es importante observar las señales que estos envían, pues podría no estarse explotando todo su potencial. Pero en muchos otros casos la productividad de estos no se explota en su totalidad. Los empleados son el m...

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GREAT TEAM: 5 recomendaciones para dar retroalimentación constructiva

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Lunes, 13 de julio de 2015. 5 recomendaciones para dar retroalimentación constructiva. No importa que seas empleado, jefe, director o dueño. La gente que te rodea alguna vez cometerá algún error y a ti te tocará hacérselo saber. O bien, aunque no seas el superior de la persona, podrías sentirte comprometido a darle retroalimentación a alguien. 191;Cómo darle retroalimentación a la gente que te reporta o a un compañero de trabajo o quizá a tu propio jefe de forma asertiva? 1 Entrar a lo seguro. Concédele ...