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Nuestro compromiso de trabajo es atender todas las necesidades en lo laboral, partiendo desde la revisión, análisis, vigilancia y adecuación constante de la documentación de la empresa, para dar cumplimiento a la Ley del Trabajo y evitar incurrir en problemas con los trabajadores, imputables al patrón. Los puntos más importantes son los siguientes:. 1- Auditoria, que comprende:. A) Revisión de todos y cada uno de los documentos laborales existentes. B) Elaboración e integración de expedientes. 5- Elabora...
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Se refiere a las normas relativas a la empresa, entendiendo a esta última como una unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. Incorporación de sociedades en diversas Secretarías de Estado y Cámaras de Comercio. Planeación de estrategias para una adecuada protección legal de las Sociedades Mercantiles. Elaboración de Actas de Sesiones celebradas por el Consejo de Administración de las Sociedades Mercantiles.
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