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Grupo RH Asesores ValenciaGrupo RH ASESORES es una consultora valenciana en Recursos Humanos especializada en Selección, Formación, Gestión del Cambio y Remuneraciones.
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CLIENTES DE RH ASESORES VALENCIA. Ldquo;DESDE 1989, TODA NUESTRA CAPACIDAD Y COMPROMISO ESTÁN DEDICADOS A CAPTAR TALENTO PARA NUESTROS CLIENTES. RH ASESORES Valencia es una consultora de Recursos Humanos que forma parte del Grupo RH ASESORES. Nuestras dos principales áreas de expertise son:. La Selección de Personal. La Consultoría de Recursos Humanos. Grupo RH Asesores 2008 Nota legal. Rinconada García Sánchiz, 2 Entresuelo - 46002 VALENCIA. Tel: 963 941 318.
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Ldquo;DESDE 1989, TODA NUESTRA CAPACIDAD Y COMPROMISO ESTÁN DEDICADOS A CAPTAR TALENTO PARA NUESTROS CLIENTES”. SELECCIONAMOS DIRECTIVOS Y PROFESIONALES. Grupo RH Asesores 2008 Nota legal. Rinconada García Sánchiz, 2 Entresuelo - 46002 VALENCIA. Tel: 963 941 318.
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CLIENTES DE RH ASESORES VALENCIA. EN EL CORAZÓN DE LA CIUDAD, JUNTO AL PALACIO DEL MARQUÉS DE DOS AGUAS. Parking de la Plaza de la Reina. Grupo RH Asesores 2008 Nota legal. Rinconada García Sánchiz, 2 Entresuelo - 46002 VALENCIA. Tel: 963 941 318.
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Tà cnico de Laboratorio. Delegado Comercial Levante Sur. 3 Consultores Lean (Mejora Continua). 3 Consultores Lean (Mejora Continua). Consultor Lean de Mejora Continua. Tà cnico de Laboratorio. Nuestro cliente es una empresa valenciana del sector de la alimentacià n, interproveedora de Mercadona. Necesita cubrir la posicià n de. Tà CNICO DE LABORATORIO. La retribucià n se tratarà personalmente con cada candidato atendiendo a su experiencia y a los valores aportados. Grupo RH Asesores 2008 Nota legal.
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COMUNICACIÓN Y NOTICIAS. Informe de Remuneraciones 2016-2017. Informe de Remuneraciones España 2015-2016. Programa DPL- Dirigir personas y Desarrollar mi Liderazgo- Octubre 2015. Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento. Gestión Eficaz de Reuniones de Equipo. Nueva Plataforma online de RH Asesores: RH ASESORES ONLINE.  Analice y actualice ahora los puestos y los salarios de su Organizacià n!  Es el momento para equilibrar Puestos y Salarios! Para este objetivo les proponemos nuestra ayuda como expertos.
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Coaching Mentoring Individual
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COACHING - MENTORING INDIVIDUAL. LA VIDA ES CAMBIO, PERO EL CRECIMIENTO PERSONAL ES OPCIONAL. Trabajamos con los directivos para desbloquear su potencial e inspirar un cambio positivo que mejore su contribución y su rendimiento. Nos centramos en el "ser" (quién es usted, su comportamiento, actitud y mentalidad), así como en el "hacer" (enfocado al objetivo, y que implica un cambio radical en el rendimiento, en el compromiso y en los resultados). Desarrollar su potencial de liderazgo. El proceso de coachi...
Dirección y Desarrollo de Personas|Organización y Personas
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Habilidades Directivas. RRHH | Organización y Personas
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COACHING DE RELACIONES (socios de negocio o de proyectos). AYUDAMOS A NUESTROS CLIENTES A CREAR RELACIONES SÓLIDAS, BASADAS EN LA CONFIANZA, EL RESPETO, Y LOS COMPROMISOS COMUNES. Habitualmente, los clientes del coaching de relaciones acuden a nosotros con un deseo de construir una relación más positiva y constructiva, con objetivos y compromisos comunes con sus socios de negocio, de proyecto, o compañeros de equipo. Para quiénes está especialmente dirigido? Nuestra metodología es la del coaching de sist...
Coaching ejecutivo | Organización y Personas
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AYUDAMOS A LOS DIRECTIVOS Y A LOS EQUIPOS A OBTENER MEJORES RESULTADOS, A SER MÁS PRODUCTIVOS Y MÁS POSITIVOS. Los servicios de Organización y Personas incluyen:. Talleres de entrenamiento para los directivos y para los equipos. Herramientas de diagnóstico específicas para los directivos y para los equipos. Programas de coaching-mentoring para directivos. Programas de coaching y de desarrollo para grupos y para equipos. Programas de coaching para la mejora de las relaciones. Para saber más sobre cómo pue...
Facilitadores, coaches. Organización y Personas
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NUESTROS CLIENTES NECESITAN VERSATILIDAD EN LA FORMA DE AYUDARLES. Nuestros clientes tienen una variedad de necesidades, y nosotros una variedad de soluciones. Una de ellas es la de intervenir como Facilitadores de los equipos de nuestro cliente para una diversidad de temas, bien de forma programada, o bien de forma puntual. En ocasiones, los clientes saben lo que quieren lograr, pero no están seguros de cómo lograrlo, y con la ayuda de un facilitador externo puede ser más fácil.
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Organizamos nuestros talleres in company, para nuestros clientes, y en abierto. DPL: DIRIGIR PERSONAS y DESARROLLAR MI LIDERAZGO Nuevo! Directivos que desean mejorar la Dirección de los Colaboradores y Desarrollar su propio Liderazgo. 2 Talleres (4 jornadas) 4 sesiones individuales de desarrollo Plan Diseño de Mi Liderazgo. Organizado ad hoc para las empresas participantes. Directivos que desean mejorar la Dirección de sus Colaboradores. 2 jornadas de trabajo y 3 sesiones individuales de desarrollo.
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TRABAJAMOS PARA DESBLOQUEAR EL POTENCIAL E INSPIRAR UN CAMBIO POSITIVO. Team Diagnostic (Team Coaching International). Incluye las herramientas de: Team Diagnostic Assessment; Team 360 View; Organitation View; y Team Leader View. Leadership Effectiveness Analysis 360º. Coaching de Sistemas Relacionales y Organizacionales. Organizational and Relationship System Coaching) CRR. TLC™ es la única evaluación en el mundo que conecta las Competencias Creativas de Liderazgo con los Estilos Reactivos.
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LOS EQUIPOS EXISTEN PARA OBTENER RESULTADOS. LOS EQUIPOS SON LOS MOTORES QUE MUEVEN A LAS ORGANIZACIONES CON ÉXITO. En nuestra metodología, hacer coaching a un grupo de profesionales que trabajan juntos (equipos de dirección, de proyecto, de proceso o de departamento), es distinto del coaching individual o de las intervenciones más habituales de Team Building. Solemos diseñar un programa de entre 3 y 6 sesiones de coaching del equipo (con dos horas de duración) durante un periodo de 6 meses. Mide la perc...
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