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Reclutamiento y selección. Como profesionales de la gestión del capital humano, uno de los principales servicios que ofrecemos es la asesoría para directores de RRHH en la definición del perfil del personal que necesita, así como encontrarlo y contratarlo. Nuestra promesa en este sentido es ofrecerle al cliente precisión en la búsqueda de su capital humano, ahorro del tiempo en el proceso de selección, y la garantía de estar contratando a la persona ideal.
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GENTE SPICE: Responsabilidad Social Corporativa
http://gentespice.blogspot.com/2008/03/responsabilidad-social-corporativoa.html
Fuente: http:/ www.oei.es/salactsi/rsc.htm. Trabajo completo en: http:/ www.eclac.org/publicaciones/xml/4/14904/lcl2104.pdf. 191;Qué es responsabilidad social corporativa? No existe una definición única o totalmente aceptada a nivel internacional de la responsabilidad social corporativa. A continuación se presentan tres definiciones propuestas por actores clave que representan la perspectiva del sector privado, y se analizan los elementos comunes en la visión moderna de la RSC:. 8220;La responsabilidad s...
GENTE SPICE: septiembre 2008
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Gerencia de Talentos: El reto de las organizaciones. El próximo 23 de septiembre tendrá lugar en Caracas un ciclo de conferencias en torno a la Gerencia de Talentos, con destacados invitados internacionales, quienes presentarán sus perspectivas, investigaciones y experiencias en torno a este aspecto fundamental en la gestión empresarial, que se convierte en una labor compleja frente a la incertidumbre actual. Peter Capelli examina el complejo asunto de la administración de talentos a través de una nueva ...
GENTE SPICE: El MBA se afianza como la mejor opción para el ascenso profesional, según GMAC
http://gentespice.blogspot.com/2008/09/el-mba-se-afianza-como-la-mejor-opcin.html
El MBA se afianza como la mejor opción para el ascenso profesional, según GMAC. Fuente: http:/ www.mastermas.com/. El Graduate Management Admisión Council. Por otra parte, de ese total de alumnos que buscaban empleo, un 57% había recibido y aceptado una oferta, y el 43% restante, cuatro puntos menos que en 2007, estaba a la espera de alguna oferta. De ellos, además, los titulados en escuelas europeas recibieron más ofertas (3.2) en comparación con los titulados en Asia (2.2), Estados Unidos (...No obstan...
GENTE SPICE: La gestión del talento es uno de los grandes retos de la década
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La gestión del talento es uno de los grandes retos de la década. Fuente: http:/ www.tendencias21.net/. Gestión del talento no forma todavía. Parte de la estrategia de negocio de las. Empresas, pese a que los directivos creen que es un. O de los g. Randes retos para las próximas décadas. Un reciente es. Tudio de McKinsey Quarterly ha puesto de m. Anifiesto que las organizaciones siguen gestionando el talento a c. Orto plazo, en fu. Nción de las necesidades de los accionistas o de un p. La última encuesta,...
GENTE SPICE: marzo 2008
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Fuente: http:/ www.oei.es/salactsi/rsc.htm. Trabajo completo en: http:/ www.eclac.org/publicaciones/xml/4/14904/lcl2104.pdf. 191;Qué es responsabilidad social corporativa? No existe una definición única o totalmente aceptada a nivel internacional de la responsabilidad social corporativa. A continuación se presentan tres definiciones propuestas por actores clave que representan la perspectiva del sector privado, y se analizan los elementos comunes en la visión moderna de la RSC:. 8220;La responsabilidad s...
GENTE SPICE: PRÓXIMO TALLER: GERENCIA DEL TIEMPO
http://gentespice.blogspot.com/2008/06/prximo-taller-gerencia-del-tiempo.html
PRÓXIMO TALLER: GERENCIA DEL TIEMPO. Los días 18 y 19 de julio se estará realizando en Caracas el taller Gerencia del Tiempo. Con énfasis en la identificación y la superación de aquellos elementos o acciones que tienden a afectar negativamente el uso del recurso tiempo. Facilitarán el abordaje de estos retos actuales. Desde el año 1996 Gustavo Yepes y Samuel Briceño (actualmente consultores de alto nivel y profesores del IESA), a través de la empresa GRUPO SPICE, brindan apoyo y consultoría para optimiza...
GENTE SPICE: enero 2008
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CUMPLEAÑOS FELIZ (Enero - Febrero). Queremos felicitar afectuosamente, enviándoles un abrazo, a quienes han cumplido y cumplen años en estos dos primeros meses del año 2008. Revisa la lista que publicaremos cada mes, para que no te olvides de eviar tus saludos y mejores deseos. Cumpleaños del mes de enero. Joffre Texeira (día 3) - PPM. Diego Moreno (4) - ZURICH. Benito Vieitez (7) - IMPSAT. Pedro Mendoza (8) - CITIBANK. Ana Villaroel (8) - ZURICH. Juan Loor (9) - TOYOTA. Evelyn Guzmán (11) - HP. Estos so...
GENTE SPICE: CUMPLEAÑOS FELIZ (Marzo 2008)
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CUMPLEAÑOS FELIZ (Marzo 2008). Nuevas felicitaciones han llegado para nuestros compañeros nacidos en el mes de marzo. Aquí van, ¡abrazos para todos! Cumpleaños del mes de marzo. José Guerrero (día 1) - ZURICH. Andreina Morales (1) - ZURICH. Rafael Meza (3) - CITIBANK. Fernando Ces (3) - TOCATA. Yessica Mundarain (6) - ZURICH. Simón Díaz (16) - ZURICH. Antony Valderrama (18) - HP. Kellicy Figuera (22) - HP. Gregor Pérez (25) - ZURICH. María Coll (28) - ZURICH. Gloria Alves (29) - TOYOTA.
GENTE SPICE: Bienvenidos a GENTE SPICE
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Bienvenidos a GENTE SPICE. Sean todos bienvenidos a "Gente Spice", espacio que se estará actualizando mensualmente. En esta edición encontrarás:. Las claves del aprendizaje en la organización y los obstáculos que se enfrentan al tratar de convertirnos en una empresa que aprende. Sección Habla Grupo Spice. El artículo "Venezuela: País de Vendedores", publicado en. Y donde encontrarán una entrevista realizada a Gustavo Yepes y Samuel Briceño. Es muy interesante su perspectiva. Por supuesto la invitación es...
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