farhadjahan.ir
صلی الله علیک یا اباعبدالله الحسین -
http://www.farhadjahan.ir/post/183
1581;دیث موضوعی. مرجع دانلود نرم افزار. صلی الله علیک یا اباعبدالله الحسین. مقالات و مفاهیم مدیریت تهیه شده توسط جهانبخش. هدف از این وبلاگ توسعه فرهنگ و مفاهیم مدیریت و ارزشها و شعائر مذهبی میباشد. 1603;د ساعت و تاريخ. تاريخ : یکشنبه یازدهم مرداد ۱۳۹۴. حضرت امام رضا ( ع) میفرماید:. مومن ،مومن واقعی نیست مگر سه خصلت در او باشد سنتی از پروردگارش سنتی از پیامبرش و سنتی از امامش. ارسال توسط فرهاد جهانبخش. السلام علیک یا اباعبدالله الحسین علیه السلام. لزوم توجه به مشتریان کم درآمد. و در عرفه چه باید کرد؟
farhadjahan.ir
صلی الله علیک یا اباعبدالله الحسین
http://www.farhadjahan.ir/1392/10
1581;دیث موضوعی. مرجع دانلود نرم افزار. صلی الله علیک یا اباعبدالله الحسین. مقالات و مفاهیم مدیریت تهیه شده توسط جهانبخش. هدف از این وبلاگ توسعه فرهنگ و مفاهیم مدیریت و ارزشها و شعائر مذهبی میباشد. 1603;د ساعت و تاريخ. 6 دلیل ترس از ایجاد تغییر در زندگی. تاريخ : دوشنبه سی ام دی ۱۳۹۲. شما میخواهید در زندگیتان تغییر ایجاد کنید اما نمیتوانید کاری پیش ببرید، چون از ایجاد آن تغییر وحشت دارید. در این مقاله به علتهای ترس شما میپردازیم و به شما کمک میکنیم که با آن مقابله کنید. ارسال توسط فرهاد جهانبخش. ۱-روزى از...
farhadjahan.ir
صلی الله علیک یا اباعبدالله الحسین - عید سعید و خجسته فطر مبارکباد
http://www.farhadjahan.ir/post/181
1581;دیث موضوعی. مرجع دانلود نرم افزار. صلی الله علیک یا اباعبدالله الحسین. مقالات و مفاهیم مدیریت تهیه شده توسط جهانبخش. هدف از این وبلاگ توسعه فرهنگ و مفاهیم مدیریت و ارزشها و شعائر مذهبی میباشد. 1603;د ساعت و تاريخ. عید سعید و خجسته فطر مبارکباد. تاريخ : پنجشنبه بیست و پنجم تیر ۱۳۹۴. امیرالمؤمنین علی(علیه السلام) در یکی از اعیاد فطر خطبه ای خوانده اند و در آن مؤمنان را بشارت و مبطلان را بیم داده اند. خطب امیرالمومنین علی بن ابی طالب علیه السلام یوم الفطر فقال: ایها الناس! و در قنوت نماز عید می خوانیم:.
farhadjahan.ir
صلی الله علیک یا اباعبدالله الحسین - السلام علیک یا اباعبدالله الحسین علیه السلام
http://www.farhadjahan.ir/post/40
1581;دیث موضوعی. مرجع دانلود نرم افزار. صلی الله علیک یا اباعبدالله الحسین. مقالات و مفاهیم مدیریت تهیه شده توسط جهانبخش. هدف از این وبلاگ توسعه فرهنگ و مفاهیم مدیریت و ارزشها و شعائر مذهبی میباشد. 1603;د ساعت و تاريخ. السلام علیک یا اباعبدالله الحسین علیه السلام. تاريخ : دوشنبه هجدهم آذر ۱۳۹۲. ارسال توسط فرهاد جهانبخش. السلام علیک یا اباعبدالله الحسین علیه السلام. لزوم توجه به مشتریان کم درآمد. نقش شاخص های کلیدی عملکرد در حیات سازمان ها. لازم است شرکت های B2B هم برند شوند؟ و در عرفه چه باید کرد؟
karimifarani.ir
شخصی -
http://www.karimifarani.ir/post/4
مرجع راهنمای وبلاگ نویسان. معرفی دیدگاه های شخصی. نقش فن آوری اطلاعات. فن آوری در آموزش. اصول و مبانی مدیریت. تاريخ : چهارشنبه بیست و هفتم شهریور ۱۳۹۲. فناوري اطلاعات در آموزش. آن چه مسلم است، دنياي قرن بيست و يكم در واقع دنياي استيلاي فناوري نوين اطلاعات و دنياي شتابزدگي تاريخ به لحاظ تغييرات و تكثرات. در عين حال از آن جا كه فرايند تغيير و تحول در ماهيت نهادهاي اجتماعي بشري قرار دارد، سيستم هاي آموزشي نيز در آيندهي نزديك دستخوش. تغيير و تحولات و يا حتي چالش هاي احتمالي خواهند شد. اما مسألهي اساسي. در اي...
karimifarani.ir
شخصی
http://www.karimifarani.ir/1392/06
مرجع راهنمای وبلاگ نویسان. معرفی دیدگاه های شخصی. نقش فن آوری اطلاعات. فن آوری در آموزش. اصول و مبانی مدیریت. تاريخ : چهارشنبه بیست و هفتم شهریور 1392. نقش فنآوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی. ارسال توسط اکبر کریمی فرانی. تاريخ : چهارشنبه بیست و هفتم شهریور 1392. فناوري اطلاعات در آموزش. آن چه مسلم است، دنياي قرن بيست و يكم در واقع دنياي استيلاي فناوري نوين اطلاعات و دنياي شتابزدگي تاريخ به لحاظ تغييرات و تكثرات. ارسال توسط اکبر کریمی فرانی. تاريخ : چهارشنبه بیست و هفتم شهریور 1392. اصول و مبانی مدیریت.
karimifarani.ir
شخصی -
http://www.karimifarani.ir/post/5
مرجع راهنمای وبلاگ نویسان. معرفی دیدگاه های شخصی. نقش فن آوری اطلاعات. فن آوری در آموزش. اصول و مبانی مدیریت. تاريخ : چهارشنبه بیست و هفتم شهریور ۱۳۹۲. نقش فنآوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی. فنآوری اطلاعات قبل از اینکه یک سیستم سختافزاری و مجموعهای از الگوها باشد یک نظام فکری و فرهنگی است و میتوان آن را فرهنگ تولید اطلاعات نامید. بدون ایجاد فرهنگ تولید اطلاعات، نظام IT نمی تواند دوام داشته باشد. بنابراین، آنچه در. مفهوم توسعه منابع انسانی. 1 - ایجاد آگاهی علمی و ارتقای دانش کارکنان 2 - تولید رفتارهای ...
maliarab.blogfa.com
مدیریت - بازاریابی اینترنتی
http://www.maliarab.blogfa.com/post/2
تاريخ : شنبه ششم مهر ۱۳۹۲. تاریخچه: غاز بازاریابی اینترنتی به اوایل دهه ۹۰ برمی گردد، در آن زمان وب سایت ها اطلاعات خود را به روشی بسیار ساده و تنها با استفاده از فایل های متنی ارائه می دادند، به تدریج گرافیک و در پی آن تبلیغات تصویری به سایت های مختلف افزوده شد. آخرین قدم در این زمینه تکامل تجارت آنلاین و به کارگیری اینترنت جهت سرعت بخشیدن به فروش کالا و خدمات است. بقیه در ادامه مطلب. مدل های تجاری و اشکال مختلف آن. بازاریابی اینترنتی به خریداران امکان لمس، بو کردن، چشیدن و به طور کلی دیدن کالا از نزدیک...
aliarab.ir
مدیریت - بازاریابی و راه حل آن
http://www.aliarab.ir/post/1
بازاریابی و راه حل آن. تاريخ : شنبه ششم مهر ۱۳۹۲. بازاریابی و راه حل آن. فروش بیشتر به مشتریان كنونی. ارتقای كیفیت خدمات مشتریان. به حداقل رساندن میزان نارضایتی مشتریان و اعتراض هایشان. كاهش مدت زمان اختصاص یافته برای بازاریابی. بهرهگیری از فناوری های نوین. تولید و فروش محصولات جدید. دوست دارند كه مشكل شان چطور حل شود؟ خود من در حل چه مشكلات و برآوردن چه نیازهایی تواناترم؟ قیمت ها ناراحتش كردهاند؟ شاید هم اصلا نیازهای او تغییر یافتهاند ولی كالاها و خدمات مانند قبل هستند و اصلا احتیاج اش رفع نمی شود؟
aliarab.ir
مدیریت - تحقیق:کارآفرینی در ساختار سازمانی مناسب،عامل توسعه سازمان
http://www.aliarab.ir/post/6
تحقیق:کارآفرینی در ساختار سازمانی مناسب،عامل توسعه سازمان. تاريخ : شنبه ششم مهر ۱۳۹۲. تحقیق:کارآفرینی در ساختار سازمانی مناسب،عامل توسعه سازمان. بنابراین اگر قرار است اقتصادی موفق داشته باشیم نیاز به شرکتهای موفق در محیطهای رقابتی داریم و این امر مستلزم داشتن نیروی انسانی پرتوان و خود اتکا است. پرسنلی که دارای روحیهی خلاق و کارآفرین باشد. چرا که آنها دارای ایده و فکر جدیدی هستند وهمیشه در حال خلق روشهای نوین کار میباشند. Weblog Themes By Pichak. تحقیق:کارآفرینی در ساختار سازمانی مناسب،عامل توسعه سازمان.
