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Die Gesellschaft für Weiterbildung und Supervision (GWS) e.V. ist ein Zusammenschluss von Experten im Feld systemischer Personal- und Organisations-Entwicklung. Wir arbeiten sowohl intern, fest angestellt in einer Organisation, als auch als externe Beraterinnen und Berater.

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Die Gesellschaft für Weiterbildung und Supervision (GWS) e.V. ist ein Zusammenschluss von Experten im Feld systemischer Personal- und Organisations-Entwicklung. Wir arbeiten sowohl intern, fest angestellt in einer Organisation, als auch als externe Beraterinnen und Berater.

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Netzwerk - GWS Netzwerk

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In der GWS werden Vernetzungen lebendig und lassen vielfältige Querverbindungen und Zusammenschlüsse der Mitglieder untereinander entstehen. Die Mitgliedschaft setzt eine mindestens zweijährige Weiterqualifikation auf dem Gebiet der systemischen Beratung voraus. Für junge Interessierte auf dem Weg ins Berufsleben bieten wir weitere Möglichkeiten für die aktive Teilnahme, die individuell mit dem GWS-Vorstand zu vereinbaren ist.

2

Sommerwerkstatt - GWS Netzwerk

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Im Sommer veranstalten wir die Sommerwerkstatt für Mitglieder und geladene Gäste. Hier diskutieren wir neue Fragestellungen, um so unsere Professionaliät weiter zu entwickeln: wir geben Raum zum Experimentieren und präsentieren bislang unbekannte Ansätze, die wir dann in einer Projektgruppe sammeln und für entsprechende Vorankündigungen koordinieren.

3

Archiv Forum - GWS Netzwerk

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Als GWS Mitglied melden Sie sich bitte an, um Zugriff auf interne Inhalte zu bekommen. Zum Login. GWS Foren ab 2001. GWS Foren bis 2000. GWS-Forum 2000: Virtuelle Räume in lebendigen Organisationen. GWS-Forum 1999: Zeit und Rhythmus im Leben von Menschen und Organisationen. GWS-Forum 1997: Effizienz und Menschenorientierung im Bereich Humanressourcen. GWS-Forum 1996: Systemische Beratung und Supervision in Organisationen. GWS-Forum 1994: Die Zukunft der Profession. GWS-Forum 1993: Lernen in Organisationen.

4

Sommerwerkstatt 2015 - GWS Netzwerk

http://www.gws-netzwerk.de/sommerwerkstatt/sommerwerkstatt-2015.html

Sommerwerkstatt 2015 Gelebte Utopien. Es gibt mehr, als Du wahrnimmst! Es geht auch anders! Wagen wir einen gemeinsamen Ausflug in die Utopie. Wenn wir als Berater*innen von Organisationen wissen, dass es auch anders gehen kann und wo es schon anders geht, können wir unseren Kunden Mut machen. Ob die Industrie 4.0 , ob befreite Unternehmen , ob Co-Creativität , wir suchen Wege, das Unberührbare in Organisationen berührbar zu machen. Gelebte Utopien können ein Weg dahin sein. Http:/ www.via-qualifizie...

5

Forum 2015 - GWS Netzwerk

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25 bis 27. Februar in Oberursel. Vielfalt als Ressource. Unterschiedlichkeit als Unordnung. Diversität als Notwendigkeit. Fremdheit als Faszination. Andersartigkeit als Angstmacher. Abwechslung als Lebenselixier. Mannigfaltigkeit als Multiplikator. Buntheit als Lebendigkeit. Vielfalt als Möglichkeit für Gemeinsames. Wie nehmen wir Vielfalt wahr? Wie fühlt sich Vielfalt an? Wie lässt sich Vielfalt gestalten? Wie gehen Unternehmen mit dem Fremden, dem Unangepassten, dem Widersprüchlichen um? In nachfolgend...

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Training coaching beratung interkulturelle kompetenz.

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Training coaching beratung interkulturelle kompetenz. ICUnet Interkulturellen Kongress 2011. DeWolf Communication Pilotprojekt: Pferdegestütztes Coaching zum Thema Führung und Wahrnehmung. Leadership Lounge, Berliner Team. OE Tag (Organisationsentwicklungstag) Mai 2011, Socius Organisationsberatung, Berlin. Weiterbildung zur Beraterin für Veränderungsprozesse. Start des doppelten Masterstudiengangs in Aeronautical Science, Fokus Human Factors/Fokus Erwachsenenbildung.

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laterale - organisationsentwicklungs-beratung gmbh » Blog Archiv » GWS Forum 2014

http://www.laterale.at/gws-forum-2014

Kehlerstraße 18d, 6850 dornbirn, at. T 43 5572 23 566. Fuchsprojekt / Fuchs 3. Das GWS-Forum 2014 „Wozu wir Räume gestalten“ findet vom 26. bis 28. Februar 2014 in Orberursel/Taunus statt:. Am Anfang steht der Raum. nicht nur der physische, objektive, materielle raum, sondern auch und gerade der mentale, subjektiv erlebte und soziale raum. Wir richten uns ein! Wie können räume wirken? Damit sich neue Perspektiven eröffnen können? Zum Programm / Anmeldung: gws-netzwerk.d.

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2013 April « LieLa VorEntwicklungen

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Lose your Mind and Come to your Senses. Was könnte aus uns werden…. Smell of the Place*. Susanne Lucie Bauer…. Zentao blog über zen…. Zu Versuch über den Eigensin…. Zu Zur Kunst des Scheiterns. Archive for April 2013. Ich will mein Eintrittsgeld zurück für all die Abende, in denen mir irgendwelche Fundamentalisten und Fanatiker, irgendwelche verhinderten Oberlehrer und Schwachmaten die Welt erklärt haben. Herbert Fritsch, Schauspieler und Regisseur. Thesen zur Vitalen Organisation. Führungskräfte, die si...

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2011 September « LieLa VorEntwicklungen

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Lose your Mind and Come to your Senses. Was könnte aus uns werden…. Smell of the Place*. Susanne Lucie Bauer…. Zentao blog über zen…. Zu Versuch über den Eigensin…. Zu Zur Kunst des Scheiterns. Archive for September 2011. Was mich antreibt (1). Erstelle eine kostenlose Website oder Blog auf WordPress.com.

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2013 März « LieLa VorEntwicklungen

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Lose your Mind and Come to your Senses. Was könnte aus uns werden…. Smell of the Place*. Susanne Lucie Bauer…. Zentao blog über zen…. Zu Versuch über den Eigensin…. Zu Zur Kunst des Scheiterns. Archive for März 2013. 8222;I m a sucker for reality.“. Das muss man zulassen können. Mehr noch, so etwas muss man mit Freuden begrüßen. Connie Palmen, Die Erbschaft. Bloggen auf WordPress.com.

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2013 Februar « LieLa VorEntwicklungen

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Lose your Mind and Come to your Senses. Was könnte aus uns werden…. Smell of the Place*. Susanne Lucie Bauer…. Zentao blog über zen…. Zu Versuch über den Eigensin…. Zu Zur Kunst des Scheiterns. Archive for Februar 2013. BeraterInnen werden in Zukunft nicht mehr gebraucht! 8222;Kunden“ wollen sich nicht mehr „entwickeln lassen“! Sie brauchen keine Entwicklungshilfe mehr, sondern Begegnungen auf Augenhöhe. Die Lernende Organisation wird von der Vitalen Organisation abgelöst! Die ersten Ansätze sind sichtbar.

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2011 Mai « LieLa VorEntwicklungen

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Lose your Mind and Come to your Senses. Was könnte aus uns werden…. Smell of the Place*. Susanne Lucie Bauer…. Zentao blog über zen…. Zu Versuch über den Eigensin…. Zu Zur Kunst des Scheiterns. Archive for Mai 2011. Das Gefühl folgt dem Gesetz der Aufmerksamkeit. Erstelle eine kostenlose Website oder Blog auf WordPress.com.

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2013 Juli « LieLa VorEntwicklungen

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Lose your Mind and Come to your Senses. Was könnte aus uns werden…. Smell of the Place*. Susanne Lucie Bauer…. Zentao blog über zen…. Zu Versuch über den Eigensin…. Zu Zur Kunst des Scheiterns. Archive for Juli 2013. Was könnte aus uns werden…. Was könnte aus uns werden? Könnten wir statt Mauern und Gräben auch Brücken bauen? Statt uns nur vom Leben formen lassen, könnten wir auch unser Leben gestalten? Statt so weiterzumachen wie bisher, könnten wir nicht auch unsere menschlichen Fähigkeiten entfalten?

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2011 Januar « LieLa VorEntwicklungen

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Lose your Mind and Come to your Senses. Was könnte aus uns werden…. Smell of the Place*. Susanne Lucie Bauer…. Zentao blog über zen…. Zu Versuch über den Eigensin…. Zu Zur Kunst des Scheiterns. Archive for Januar 2011. Eine nicht leicht zu beantwortende Frage, denn es sind nicht nur sprachliche oder kommunikationstechnische Hürden zu überwinden. Mit einer Stärkung des Denken und Handelns auf internationaler Ebene werden daneben noch eine Reihe von weiteren Aspekten berührt, hier der Beginn einer Liste:.

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Toggle main menu visibility. Ausbildung plus Fachhochschulreife. Hier bei uns! Lörrach trumpft in Berlin auf. Schüler der Gewerbeschule belegen dritten Platz bei Robotics Competition. Artikel Badische Zeitung. Tage der offenen Türen. Welche Berufsschulklasse hat wann Unterricht. Ihr Browser unterstützt keine Inline Frames. Bitte klicken Sie auf nachfolgenden Link, um den Seiteninhalt der externen Seite zu betrachten . Http:/ www.gws-loerrach.de/media/150jahre/150 sozi.html. 150 Jahre Gewerbeschule Lörrach.

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