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当社は労働者派遣法が施行された昭和61年に設立され、人材派遣業のパイオニアとして鹿児島市を中心に、 地域密着型の営業展開を行い、地元企業や大手企業の支店 営業所などに数多くスタッフを派遣し、規模 シェア 共に県内NO1の実績を誇っております。
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11/21 12/30の期間限定 未経験者歓迎 15名大募集. 8 45 17 45(休憩60分. 時給830円 月収例 130,000円. 9月スタート 一般事務 鹿児島市谷山港 女性活躍中です. 8 20 17 20(休憩60分. 11月スタート 長期 残業少なめ 土日祝休み. 8 40 17 40、8 40 17 00. 時給1,000円 月収例:160,000円. 9/1 10/31 一般事務 短期間のお仕事です 雇用保険付. 8 30 17 30(休憩60分. 9月スタート 時給1,100円 長期 人気のマスコミ勤務. 早番8 00 17 00、遅番13 00 20 00. 時給1,100円 月収例 170,000e円. 南九州市知覧町 経理事務 短期 実務経験のある方歓迎. 10 00 16 00(休憩60分. 10月スタート 月5日の扶養内勤務 時給1,100円. 9 00 17 00(休憩60分. 時給1,100円 38,500円. 即日スタート 長期 完全週休2日制 各種保険完備. 9 00 18 00 休憩60分. 時給1,100円 月収例 176,000円. 13 00 17 00.
鹿児島の人材派遣、南日本ビジネスサービス ハケンQ&A
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A一定の就業条件 2ヶ月超 に該当するお仕事に就かれる場合には、 社会保険に加入していただくことになります。 派遣スタッフと当社で雇用契約を結びますが、当社が労働基準監督署へ提出している 時間外労働協定 36協定 の範囲内で就業させることは問題ありません。 A法律上の解釈として、スタッフを派遣先に派遣する行為は労働者の配置とされ、誰を派遣するかの決定は 派遣元 南日本ビジネスサービス が行うものとされています。 したがって、仮に派遣先が派遣スタッフの選考を 行ったり、特定の派遣スタッフを指名し、派遣元がそれを拒否できないような場合、派遣先と派遣スタッフとの間に 雇用関係が成立すると判断されるおそれがあり、職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止 に違反し、派遣元及び 派遣先ともに罰則の適用を受けることがあります。 また、厚生労働省告示の 派遣先が講ずべき措置に関する指針 に おいて、行わないように定められております。 また当社では、ミスマッチを防ぐ為に、事前に現場に 伺い、業務内容はもちろんのこと、派遣先の方でもあらかじめ、きちんと業務内容 希望条件等をまとめておき、 営業担当者へ全てお伝え下さい。
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小田原 厚木 相模原 平塚 茅ヶ崎 伊勢原 秦野 寒川 中井 二宮、でのお仕事探し、人材派遣、業務委託、. 物流 倉庫 製造 事務 設計等幅広くサポート致します。 小田原 厚木 相模原 平塚 茅ヶ崎 伊勢原. 秦野 寒川 中井 二宮でのお仕事探し、人材派遣. 業務委託 業務請負は 株式会社パートナーズ に. 物流 倉庫 製造 事務 設計等幅広くサポート致します。 スタッフ対応エリアは 平塚市 寒川町 厚木市 伊勢原市 秦野市 中井町 藤沢市 茅ヶ崎市. 愛川町 綾瀬市 老名市 座間市 相模原市 二宮町 大磯町 等 神奈川県全域を網羅。 物流 製造 組立 CAD 設計 一般事務などさまざまなニーズに対応致します。
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4月スタート 人気の扶養内勤務 車通勤OK 嬉しい土日祝休み. 4/初旬 6/30 短期派遣 状況により更新あり. 短期 長期どちらでも可 お酒コーナーでのお仕事です 人気の社員食堂も利用. 即日 短 長期(短 長期派遣). 即日スタート 長期の事務のお仕事です 車通勤OK 嬉しい土日祝休み. 4月スタート 学校内での長期のお仕事です 車通勤OK 男女活躍中. 即日スタート 土日祝休み 高時給1,050円 当社スタッフさん多数活躍中 騎射場電停より徒歩8分. 時給1,050円(月収例:168,000円 残業代). 人気の医療事務 経験者 残業ほとんどないので安心 日祝休みです. 南日本ビジネスサービスのプラチナ派遣は30代 50代の女性を中心とした 週3日 17時まで など、 家庭と仕事を両立させながら働く次世代労働力. 南日本ビジネスサービスのプラチナ派遣は30代 50代の女性を中心とした 週3日 17時まで など、 家庭と仕事を両立させながら働く次世代労働力. 4/13(金) 14(土) 09 00 16 00 予約不要 派遣で働いてみたいけど、派遣ってどんなシステム 誰でも登録できるの .
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派遣というある意味特殊な雇用形態の場合は、社員雇用における契約関係は、働き手である派遣社員と派遣社員を雇う企業 派遣先企業とも呼ぶ および両者を結びつける マッチングさせる 派遣会社 人材派遣会社とも呼ぶ の3点から成り立っている。 次に、派遣社員における給与は一体何処から支給されるのだろうか 契約関係にある派遣会社 それとも、勤務先になる派遣先企業のどちらなのだろうか 答えは、直接の雇用関係や契約関係にある人材派遣会社から派遣社員の給与は支給される。
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