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Henrik Schürmann » Impulse
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Impressum & Datenschutz. Deliberate Practice ein ungenutztes Erfolgsmuster für Führungskräfte? Veröffentlicht von Henrik Schuermann in : Best Practice. Inspiriert durch das Buch Drive. Von Daniel Pink bin ich auf den Begriff der deliberate Practice gestoßen. Geprägt wurde der Begriff durch Anders Ericsson. Der sich unter anderem in seiner Forschung mit den Praktiken und Erfolgsmustern von Experten und Spitzenleistern, insbesondere im Bereich des Sports, der Musik oder der Kunst beschäftigt. Es ist nun le...
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Henrik Schürmann » Best Practice
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Impressum & Datenschutz. Deliberate Practice ein ungenutztes Erfolgsmuster für Führungskräfte? Veröffentlicht von Henrik Schuermann in : Best Practice. Inspiriert durch das Buch Drive. Von Daniel Pink bin ich auf den Begriff der deliberate Practice gestoßen. Geprägt wurde der Begriff durch Anders Ericsson. Der sich unter anderem in seiner Forschung mit den Praktiken und Erfolgsmustern von Experten und Spitzenleistern, insbesondere im Bereich des Sports, der Musik oder der Kunst beschäftigt. Es ist nun le...
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Henrik Schürmann » Erfahrungen
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Impressum & Datenschutz. Otto Versand- Referent Personalmarketing. Campus Recruitment, Praktikanten- und Diplomandenbetreuung, Aufbau Internet Jobbörse, Führungsnachwuchskräfteauswahl. Otto Versand Referent Personalentwicklung. Konzeption und Umsetzung des Führungskräfteprogramms für 600 FK sowie Training von Führungsthemen. Durchführung von zahlreichen Workshops im Rahmen von Teamentwicklungen und Prozessoptimierungen. Otto Versand- Leiter Personalentwicklung. CoreMedia Director Competence Center,.
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Henrik Schürmann » Nachwuchsentwicklung
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Impressum & Datenschutz. Die professionelle Nachwuchsarbeit ist ihr wichtigstes Investment zur Strategieumsetzung. Talent Management heißt vor allen Dingen die Mitarbeiter auszuwählen und zu fördern, die die zukünftige Richtung mitgestalten können und wollen. Dazu sind die folgenden 5 Schritte notwendig:. Standortbestimmung der bestehenden Konzepte, Systeme und Instrumente zur systematischen Nachwuchsentwicklung. Mapping der strategischen Richtung in das aktuelle Design der Nachwuchsprogramme.
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Henrik Schürmann » Change Management
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Impressum & Datenschutz. Interviews von Prof. Kruse, die sich lohnen. Veröffentlicht von Henrik Schuermann in : Change Management. Prof Peter Kruse hat in den letzten 2 Jahren einige sehenswerte Interviews zum Thema Vernetzung sowie der Nutzung von kollektiver Intelligenz zur Lösung von komplexen Problemstellungen unserer Zeit gegeben. Ulrike Reinhard hat sie übersichtlich zusammengefasst. WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck. Deliberate Practice ein ungenutztes Erfolgsmuster für Führungskräfte?
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Henrik Schürmann » Netzwerkintelligenz
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Impressum & Datenschutz. Interviews von Prof. Kruse, die sich lohnen. Veröffentlicht von Henrik Schuermann in : Change Management. Prof Peter Kruse hat in den letzten 2 Jahren einige sehenswerte Interviews zum Thema Vernetzung sowie der Nutzung von kollektiver Intelligenz zur Lösung von komplexen Problemstellungen unserer Zeit gegeben. Ulrike Reinhard hat sie übersichtlich zusammengefasst. WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck. Deliberate Practice ein ungenutztes Erfolgsmuster für Führungskräfte?
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Henrik Schürmann » Impressum & Datenschutz
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Impressum & Datenschutz. Impressum & Datenschutz. Henrik Schürmann Management Consultant. Fon 49.(0)40.51491594. Mobile 49.(0)172.2777734. USt ID Nr. DE259524400. Datenschutz / Privacy Policy. WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck. Deliberate Practice ein ungenutztes Erfolgsmuster für Führungskräfte? Interviews von Prof. Kruse, die sich lohnen.
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Henrik Schürmann » Haltung
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Impressum & Datenschutz. Fand ich schon immer einen herausfordernden Anspruch und der gilt aus meiner Sicht auch für erfolgreiche Berater. Das Verständnis für die Umsetzung wächst extrem, wenn man schon selber einmal die Widersprüche von Führung erlebt und nicht nur darüber gelesen und im Seminarraum reflektiert hat. Als Berater für Führungskräfte schadet Führungserfahrung nicht. Meine Arbeit zeichnet sich durch die folgenden Haltungen aus:. Veränderung braucht ein Klima des Vertrauens, das im Herzen ent...
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Henrik Schürmann » Netzwerk
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Impressum & Datenschutz. Mit den folgenden Partnern habe ich in der Vergangenheit in Projekten zusammengearbeitet und sehr gute Erfahrungen gemacht:. Dr Rolf Stiefel und Partner. WP Cumulus Flash tag cloud by Roy Tanck. Deliberate Practice ein ungenutztes Erfolgsmuster für Führungskräfte? Interviews von Prof. Kruse, die sich lohnen.
