maaikemiedema.com
‘het nieuwe tussen’ – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/category/het-nieuwe-tussen
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. Categorie: ‘het nieuwe tussen’. Hoe maak je vaart met scrum? De vraag van vandaag: maandag 25 april 2016. Organiseren in de netwerksamenleving. Hoe zorg je voor een innovatie drieslag? Knowledge Mile Boiling over deelnemersdemocratie, nieuwe financieringssystemen en prikkelende ideeën voor de stad. Knowledge Mile Boiling – Aftermovie – Final. From We The City. Democratie in de netwerksamenleving.
maaikemiedema.com
Maaike Miedema – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/author/maaike
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. Kan CityMaking democratie vernieuwen? Hoe kom je nu vanuit de lokale CityMakers-praktijken naar de volgende fase? Om de kloof tussen burgers en overheid te overspannen heb je brugorganisaties nodig’, betoogt prof. dr. Christian Iaione van de. Laboratory for the Governance of Commons. LabGov), onderdeel van de LUISS University in Rome en de. International Center of Democracy and. Het in kaart bren...
maaikemiedema.com
media innovatie – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/journalistiek-2-0-2
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. De binnenkant van organisatieverandering. College van Thijs Homan. De binnenkant van organisatieverandering – Thijs Homan. De schaduwzijde van internet. De democratiserende werking van internet, kent ook een schaduwzijde die dictaturen in de kaart speelt. Over blije muizen en sluwe katten. Positive News – People of London – Constructive Journalism. Grote Expertise Dag Nieuwe Media. Verplichte vel...
maaikemiedema.com
Wat kenmerkt innovatieve organisaties? – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/het-nieuwe-tussen/wat-kenmerkt-innovatieve-organisaties-1373
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. Wat kenmerkt innovatieve organisaties? Bron: presentatie prof. Henk Volberda Erasmus Innovatiemonitor 2014 op de Dag van de Sociale Innovatie op dinsdag 18 november 2014). De vraag van vandaag: dinsdag 18 november. Civic Consultant Toon alle berichten van Maaike Miedema. Geef een reactie Reactie annuleren. Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *.
maaikemiedema.com
Hoe innoveer je optimaal? (1) – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/innovatie/conclusies-erasmus-innovatiemonitor-2014-1390
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. Hoe innoveer je optimaal? Bij enkelvoudige technologische innovatie zien de onderzoekers een afname van het aantal arbeidsplaatsen met 5,8%. Enkelvoudige sociale innovatie levert een arbeidsplaatsenafname op van 0,7%. De winst zit in de combinatie van de technologische en sociale innovatie: daarmee groeit de werkgelegenheid met gemiddeld 8 procent. De vraag van vandaag: dinsdag 18 november 2014.
maaikemiedema.com
het nieuwe tussen – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/het-nieuwe-tussen
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. Hoe bouwen we verder aan ondernemende, sociale en dynamische gemeenten waarin je nu en in de toekomst goed kunt leven? In het seizoen 2016 – 2017 staat het leren van elkaar centraal: City-2-City Learning. Bekijk ook de bladerboeken 2014, 2013 en 2012. Of ‘Like’ ons op Facebook. Geef een reactie Reactie annuleren. Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *.
maaikemiedema.com
geen categorie – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/category/geen-categorie
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. Hoe leren we in de 21ste eeuw? Het Kenniscentrum Onderwijs and Opvoeding van de Hogeschool Amsterdam over praktijkonderzoek in het onderwijs. In de talkshow ‘Leren in de 21e eeuw’ van 11 februari gaan docenten, onderzoekers, managers en leerlingen met elkaar in gesprek over:. Motivatie om te leren – Marie-Jose Koerhuis, Rick Lagrand, Dick van Straaten. Bron: http:/ www.hva.nl/. Gedelegeerde Nicol...
maaikemiedema.com
liefde voor leren – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/crossmedia
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. Hogeschool Utrecht over Blended Learning. Paul ’t Hart over Ambtelijk Vakmanschap 3.0. The growing up of a brain. Interview met neurowetenschapper Eveline Crone. Onderwijsparadigma met humor geanalyseerd. Het leren van kinderen bezien vanuit de hersenwetenschap. Zijn er verschillen tussen jongens en meisjes? En is het puberbrein klaar voor het Studiehuis? Van de Vrije Universiteit Amsterdam.
maaikemiedema.com
Wat is er mis met onze universiteiten? – Maaike Miedema
http://maaikemiedema.com/geen-categorie/wat-is-er-mis-met-onze-universiteiten-1437
Naar de inhoud springen. Civic Consultant * Urban Research* City-2-City-Learning. School for action research. Wat is er mis met onze universiteiten? Ewald Engelen over the financialisation of higher education. Maagdenhuis Amsterdam, 4 maart 2015. Civic Consultant Toon alle berichten van Maaike Miedema. Geef een reactie Reactie annuleren. Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *. Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA. Hoe innoveer je optimaal?
communicatiemakelaar.info
links | De Communicatie Makelaar
http://communicatiemakelaar.info/communicatie-makelaar/de-politiek/links
Over (mis)communicatie tussen burgers en de overheid. Skip to primary content. Skip to secondary content. Het grote Ambtenaren Lied. Miscommuniceren kun je leren. Doe Dag in Zuid. Verslaglegging Werkateliers Gebiedsgericht Werken. Vliegwiel & Hitteschild. Gesprekken met de Communicatie Makelaar. 8211; Van Bolwerken naar Netwerken. Onderzoek naar nieuwe woorden van rappers: The Largest Vocabulary in hip hop. Leave a Reply Cancel reply. You may use these. Proudly powered by WordPress.
SOCIAL ENGAGEMENT