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SILES KAREN: ANÁLISIS DE GÉNERO Y EMPLEO
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Sábado, 4 de julio de 2015. ANÁLISIS DE GÉNERO Y EMPLEO. ANÁLISIS DE GÉNERO Y EMPLEO. Actualmente, se puede percibir que mayor cantidad de mujeres trabajan hoy en entidades públicas y privadas, en comparación de hace unos treinta años. Señala que es importante reconocer que el trabajo de las cocineras y niñeras en hogares con niveles de ingreso más alto permite que las mujeres de estas familias se inserten al mercado de trabajo y aumenten las condiciones de vida de sus hogares,sin embargo a las trabajado...
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Arzabe Pamela: julio 2015
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Domingo, 5 de julio de 2015. Despatriarcalizacion: una ley no basta. Ibernagaray, J. (2012). Entre el discurso y la práctica: Dilemas de despatriarcalización en el proceso de cambio. P 143) Mujeres en diálogo: Avanzando hacia la despatriarcalización en Bolivia. Carmen Sanchez comp. La Paz, Bolivia: Coordinadora de la Mujer. Editorial Presencia. Mamani, A (2010) . Descolonización y despatriarcalización en La Nueva constitución política. El Alto, Bolivia: Centro Gregoria Apaza. Enviar por correo electrónico.
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Arzabe Pamela: Iguales oportunidades e iguales ingresos
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Miércoles, 1 de julio de 2015. Iguales oportunidades e iguales ingresos. Una de las medidas que coadyuvó a este logro es la Plataforma de Acción de Beijing, que hace poco cumplió 20 años, una plataforma que va dirigida a defender los derechos de las mujeres, luchar en contra la violencia, la discriminación por temas de género. Pero es una tarea difícil y lenta, según la. OIT), al ritmo actual de los avances, alcanzar el objetivo de igual remuneración por trabajo de igual valor tomaría más de 75 años.
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SILES KAREN: EL PATRIARCADO COMO SÍMBOLO DE DOMINACIÓN
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Sábado, 4 de julio de 2015. EL PATRIARCADO COMO SÍMBOLO DE DOMINACIÓN. EL PATRIARCADO COMO SÍMBOLO DE DOMINACIÓN. El colonialismo trajo consigo una estructura e ideologías de dominación de una persona sobre otra, que también penetró en la relación de hombres y mujeres, considerándolas a estas últimas como inferiores a los hombres, ya que al hombre por naturaleza le correspondía ejercer dominio sobre su mujer e hijos. De acuerdo a J. Ybarnegaray, cuando hablamos de “patriarcado” nos estamo...No obstante, ...
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SILES KAREN: junio 2015
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Miércoles, 24 de junio de 2015. COMPATIBILIDAD DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR, EN EL MARCO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO. COMPATIBILIDAD DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR, EN EL MARCO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO. Por lo que, es necesario analizar la importancia de conciliar la vida profesional, familiar y personal. La Conciliación de la vida laboral y familiar significa la posibilidad de compatibilizar el trabajo remunerado con las tareas domésticas y las responsabilidades familiares.
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Arzabe Pamela: junio 2015
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Domingo, 28 de junio de 2015. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Entradas (Atom). La Paz, La Paz, Bolivia. Ver todo mi perfil. Mi lista de blogs. MODULO ANALISIS DE GENERO. LIMBERT MARCELO AGUILAR ARTEAGA. Plantilla Filigrana. Las imágenes de las plantillas son obra de TayaCho. Con la tecnología de Blogger.
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Arzabe Pamela: Etnia y Genero, dos limitaciones para el trabajo.
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Jueves, 2 de julio de 2015. Etnia y Genero, dos limitaciones para el trabajo. Wanderley, F. (2008). Género y Desafíos Post-neoliberales. Género, etnicidad y trabajo en Bolivia. Revista Umbrales No. 18. La Paz, Bolivia, Plural editores CIDES – UMSA. Chavez, F (10 de diciembre de 2008). BOLIVIA: Aymaras, comerciantes y migrantes. Http:/ www.la-razon.com/suplementos/financiero/Mujeres-Federacion-Nacional-Trabajadoras-Hogar LRZIMA20120820 0058 3.jpg. Enviar por correo electrónico. La Paz, La Paz, Bolivia.
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Arzabe Pamela: Chacha Warmi - La Armonia de Contrarios
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Miércoles, 1 de julio de 2015. Chacha Warmi - La Armonia de Contrarios. En el mundo andino no se puede hablar de la mujer, sin tomar en cuenta la totalidad de los elementos que conforman el universo debido a que. La armonización de un elemento con su contrario es la condición para la existencia, el uno no se reduce al otro: es necesario que cada uno guarde su propia especificidad, esto es también condición para la existencia y para el desarrollo. Autoridad Femenina y Autoridad Masculina. El rol de la muj...
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SILES KAREN: COMPATIBILIDAD DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR, EN EL MARCO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO
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Miércoles, 24 de junio de 2015. COMPATIBILIDAD DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR, EN EL MARCO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO. COMPATIBILIDAD DE LA VIDA PROFESIONAL Y FAMILIAR, EN EL MARCO DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO. Por lo que, es necesario analizar la importancia de conciliar la vida profesional, familiar y personal. La Conciliación de la vida laboral y familiar significa la posibilidad de compatibilizar el trabajo remunerado con las tareas domésticas y las responsabilidades familiares.
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SILES KAREN: COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO
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Sábado, 4 de julio de 2015. COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO. COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO. Los medios de comunicación juegan un rol importante para difundir y concientizar a la población sobre temas relacionados a la igualdad entre hombres y mujeres, lucha contra la violencia y discriminación, entre otros. La información que se transmite a través de la televisión, la radio, medios escritos y digitales, deben ser lo más objetivo posible basados en fuentes fidedignas.
