yankiyazgan.blogspot.com
yankiyazgan: bence? lider'?
http://yankiyazgan.blogspot.com/2012/04/bence-lider.html
Kısa yazı ve çiziler hatırlananlar vurgu ve duyurular. Saturday, April 14, 2012. Bencelider tanımı yapayım derken idealimizdeki gerçekte olmayan bir insanın tanımına kayıvermek ne kolay; ama takipçileri, eylemleri ve hayatı açısından lider:. Peşine takılmaya değer gördüğümüz. Başkalarını da takipçisi kılmak istediğimiz. Yaptıkları ile söyledikeri arasındaki farkı umursamadığımız. Gece yattı mı rahat uyuyabilen. Doğruyu iyi amaçlar için güzel biçimde yapan. Bu tanım burada bitmez:). Yazarlar: Ishiguro, Pa...
yankiyazgan.blogspot.com
yankiyazgan: Soma’daki travmanın psikolojik etkileri neler olabilir?
http://yankiyazgan.blogspot.com/2014/05/somadaki-travmann-psikolojik-etkileri.html
Kısa yazı ve çiziler hatırlananlar vurgu ve duyurular. Friday, May 16, 2014. Soma’daki travmanın psikolojik etkileri neler olabilir? Soma’daki travmanın etkileri neler olabilir? Ruhsal travma, "dış kaynaklı bir felaketin yarattığı zihinsel durumun sonucu olarak, bireyin kendini geçici olarak çaresiz hissetmesi ve daha önceleri işe yarayan savunma ve başa çıkma mekanizmalarının işlemez hale gelmesi" olarak tanımlanabilir. Travmatik olayların ayrıntılarıyla, yineleyici biçimde ya da aşırı düzeyde karşı kar...
ailekalmaksirketolmak.blogspot.com
Aile Kalmak Şirket Olmak: Nisan 2012
http://ailekalmaksirketolmak.blogspot.com/2012_04_01_archive.html
Aile Kalmak Şirket Olmak. Yankı Yazgan'dan "aileler ve her boydan şirketlerini anlamak için" psikolojik yaklaşımlar. 15 Nisan 2012 Pazar. Soma’daki travmanın psikolojik etkileri neler olabilir? Soma’daki travmanın etkileri neler olabilir? Yazının kalanında bazı temel bilgileri tekrarlayacağım. bu bilgilerin bir kısmı teorik gözükebi. Hiperaktif cocuk okulda ve. Çocuk yetiştirmede "ölçü", çocuğun ihtiyaçlarının nasıl karşılandığıdır. Çocuğun temel ihtiyaçlarını karşılamaya dönük yaklaşım.
ailekalmaksirketolmak.blogspot.com
Aile Kalmak Şirket Olmak: Haziran 2008
http://ailekalmaksirketolmak.blogspot.com/2008_06_01_archive.html
Aile Kalmak Şirket Olmak. Yankı Yazgan'dan "aileler ve her boydan şirketlerini anlamak için" psikolojik yaklaşımlar. 17 Haziran 2008 Salı. Aile ve şirket sistemleri arasındaki fark nedir? Aile neredeyse genlerimizle hareket ederek, “tabiatıyla” oluşturduğumuz bir sistemken, şirket, oluşturmak ve sürdürmek için yasalara, tüzüklere ve sözleşmelere ihtiyaç duyduğumuz bir sistemdir. Ailelerin kurumsallaşmasına karşı temel engel nedir? Ailelerin kurumsallaşmasına karşı temel engel nedir? Aile şirketleri çoğun...
ailekalmaksirketolmak.blogspot.com
Aile Kalmak Şirket Olmak: Eylül 2008
http://ailekalmaksirketolmak.blogspot.com/2008_09_01_archive.html
Aile Kalmak Şirket Olmak. Yankı Yazgan'dan "aileler ve her boydan şirketlerini anlamak için" psikolojik yaklaşımlar. 21 Eylül 2008 Pazar. Aile şirketi demek, biraz da ailenin getirdiği ne kadar kafa karışıklığı var ise, o demektir. başkalarına reva görmediğimiz davranışları en yakınlarımıza yaptığımızda, pişmanlık ile kızgınlık arasında gider geliriz. başkalarında tahammül ettiğimiz zaaflar ya da antikalıklara kendi yakınlarımızda "sıfır hoşgörü" ile yaklaşmamız ne iştir? Hiperaktif cocuk okulda ve.
ailekalmaksirketolmak.blogspot.com
Aile Kalmak Şirket Olmak: İş dünyasının psikolojiye ihtiyacı var mı?
http://ailekalmaksirketolmak.blogspot.com/2013/09/is-dunyasnn-psikolojiye-ihtiyac-var-m.html
Aile Kalmak Şirket Olmak. Yankı Yazgan'dan "aileler ve her boydan şirketlerini anlamak için" psikolojik yaklaşımlar. 6 Eylül 2013 Cuma. İş dünyasının psikolojiye ihtiyacı var mı? Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). Soma’daki travmanın psikolojik etkileri neler olabilir? Soma’daki travmanın etkileri neler olabilir? Yazının kalanında bazı temel bilgileri tekrarlayacağım. bu bilgilerin bir kısmı teorik gözükebi. Hiperaktif cocuk okulda ve. Ekonominin ruhu, ruhun ekonomisi.
ailekalmaksirketolmak.blogspot.com
Aile Kalmak Şirket Olmak: Mart 2008
http://ailekalmaksirketolmak.blogspot.com/2008_03_01_archive.html
Aile Kalmak Şirket Olmak. Yankı Yazgan'dan "aileler ve her boydan şirketlerini anlamak için" psikolojik yaklaşımlar. 30 Mart 2008 Pazar. Bu blogda Türkiye Kurumsal Yönetim derneğinin yönetim kurulu üyeliği kurslarında yaptığım konuşmalar ve bunlardan oluşan metinler hakkında eklemeler yapmayı amaçladım. Zaman içinde aileler ve şirketleri hakkında yazı ve çizi (evet, çizi)leri buraya eklemeye niyetliyim. şimdilik uykuda bir blog. Uyandırmak isteyenler, lütfen isteğinizi bana iletin.
ailekalmaksirketolmak.blogspot.com
Aile Kalmak Şirket Olmak: Şubat 2013
http://ailekalmaksirketolmak.blogspot.com/2013_02_01_archive.html
Aile Kalmak Şirket Olmak. Yankı Yazgan'dan "aileler ve her boydan şirketlerini anlamak için" psikolojik yaklaşımlar. 12 Şubat 2013 Salı. Moral bozmamak işleri bozar:. Tıp dünyasından iş dünyası için çıkarımlar. Peryön dergisi PY’de yayımlanmıştır). Günümüzün gelişim stratejilerinden birisi değişik disiplinlerin aynı konulara yaklaşımlarının kesişim noktalarını yakalamak. Farklı eğitimler almış, farklı meslek gruplarından kişilerin bir araya geldiği platformlar özellikle fikir geliştirme aşamasında he...