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香港鐵路員工總會 | 以“愛國、愛港、愛港鐵”、維護港鐵員工福利權益、組織業內的技術交流活動、培訓會員的業務知識為宗旨的一間面向整體港鐵員工的工會組織

2013 年 03 月 04 日. 會務通訊壹月號出版日期: 30-1-2013. 2013 年 02 月 06 日. 本會代表認為每年酌情發放的一次性特別獎金並無發放的準則及標準，何以可包含在員工的固定薪酬中從而與市場作出比較並認為薪酬檢討應反映公司本身的業務獨特性質、員工在鐵路管理、[.]. 2013 年 02 月 06 日. 工聯會近年致力於標準工時的研究，希望特區政府盡快為標準工時立法，保障打工仔女的合理權益，令他們擁有合理的工作時間，享有優質的生活。各會員及港鐵同事可向工會各理事及聯絡員索取問卷，亦可親臨或致電本會辦事處安排索取，亦可瀏覽本會網頁http:/ www.hkmtrsga.org.hk[.]. 會務通訊拾月號出版日期: 25-10-2012. 2012 年 10 月 28 日. 員工總會為加强與各會員間之溝通，除現有的網頁 (Website)，網誌 BLOG 外，並已增設 facebook (面書) 群組專頁，以方便各會員收取員工總會訊息。會務通訊玖月號出版日期: 28-9-2012. 2012 年 10 月 28 日.

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2013 年 03 月 04 日. 會務通訊壹月號出版日期: 30-1-2013. 2013 年 02 月 06 日. 本會代表認為每年酌情發放的一次性特別獎金並無發放的準則及標準，何以可包含在員工的固定薪酬中從而與市場作出比較並認為薪酬檢討應反映公司本身的業務獨特性質、員工在鐵路管理、[.]. 2013 年 02 月 06 日. 工聯會近年致力於標準工時的研究，希望特區政府盡快為標準工時立法，保障打工仔女的合理權益，令他們擁有合理的工作時間，享有優質的生活。各會員及港鐵同事可向工會各理事及聯絡員索取問卷，亦可親臨或致電本會辦事處安排索取，亦可瀏覽本會網頁http:/ www.hkmtrsga.org.hk[.]. 會務通訊拾月號出版日期: 25-10-2012. 2012 年 10 月 28 日. 員工總會為加强與各會員間之溝通，除現有的網頁 (Website)，網誌 BLOG 外，並已增設 facebook (面書) 群組專頁，以方便各會員收取員工總會訊息。會務通訊玖月號出版日期: 28-9-2012. 2012 年 10 月 28 日.

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2 入會申請表

3 工聯活動

4 larr;

5 hkmtrsga

6 下載鐵聲創刊號

7 迴響已關閉

8 人力資源總監與本會代表會面

9 有關工時及工資的問卷調查

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跳至內容,入會申請表,工聯活動,larr;,hkmtrsga,下載鐵聲創刊號,迴響已關閉,人力資源總監與本會代表會面,有關工時及工資的問卷調查,問卷歡迎任何工會會員及港鐵同事以不記名方式填寫,加强與各會員間之溝通,註冊電業工程人員持續進修計劃,管方與員工總會舉行本年第三次定期會議,港鐵公司於九月十八日與香港鐵路員工總會代表舉行本年度第三次定期會議,港鐵公司與港鐵各工會舉行溝通會,社會人仕對,香港鐵路員工總會,二零一二年七月二十六日,致各大傳媒新,致各大傳媒,壹貳年薪酬,調整再次,香港鐵路,員工總會

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2013 年 03 月 04 日. 會務通訊壹月號出版日期: 30-1-2013. 2013 年 02 月 06 日. 本會代表認為每年酌情發放的一次性特別獎金並無發放的準則及標準，何以可包含在員工的固定薪酬中從而與市場作出比較並認為薪酬檢討應反映公司本身的業務獨特性質、員工在鐵路管理、[.]. 2013 年 02 月 06 日. 工聯會近年致力於標準工時的研究，希望特區政府盡快為標準工時立法，保障打工仔女的合理權益，令他們擁有合理的工作時間，享有優質的生活。各會員及港鐵同事可向工會各理事及聯絡員索取問卷，亦可親臨或致電本會辦事處安排索取，亦可瀏覽本會網頁http:/ www.hkmtrsga.org.hk[.]. 會務通訊拾月號出版日期: 25-10-2012. 2012 年 10 月 28 日. 員工總會為加强與各會員間之溝通，除現有的網頁 (Website)，網誌 BLOG 外，並已增設 facebook (面書) 群組專頁，以方便各會員收取員工總會訊息。會務通訊玖月號出版日期: 28-9-2012. 2012 年 10 月 28 日.

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