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Les nouveaux repères
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Modules d information à l intention. Association pour la santé et la sécurité du travail, secteur affaires sociales (Recherche par mots clés). Http:/ www.asstsas.qc.ca/. Travail Social and Suite de Sites de Soutien Social. Http:/ pages.infinit.net/tsssss/ts/santementale.htm. Direction de la santé publique de Montréal. Http:/ www.santepub-mtl.qc.ca/. Comité sur la santé psychologique (Université Laval). Http:/ www.santepub-mtl.qc.ca/. Fondation des maladies mentales. Http:/ www.fmm-mif.ca/. Http:/ www....
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Le harcèlement au travail - Le blog du syndicat cftc-solea.over-blog.com
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Utilisez notre Reader et abonnez-vous aux meilleurs articles de ce blog! Le blog de la section syndicale CFTC Soléa. Le harcèlement au travail. Des salariés déclarent subir au moins un comportement hostile dans leur emploi actuel. Des salariés déclarent faire l'objet d'un déni de reconnaissance de leur travail. Des salariés déclarent avoir été visés par des propositions à caractère sexuel de façon insistante. Des actifs sont exposés à des agressions verbales. LE HARCELEMENT AU TRAVAIL. Articles 222-33-2 ...
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Le harcèlement moral au travail | Syndicat des Travailleurs de la Recherche Extra-Métropolitaine (STREM-SGEN-CFDT)
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Le Bureau et les commissions. CAP (Commission administrative paritaire). CTEP (Comité technique d’établissement public). CHSCT (Comité d’hygiène et sécurité et des conditions de travail). CCP (Commission Consultative Paritaire des agents non-titulaires). AOS (Association des Œuvres Sociales). La Commission de Réforme. Le harcèlement moral au travail. Le harcèlement moral au travail. Le harcèlement moral au travail. 1 Les textes législatifs qualifiant ou sanctionnant le harcèlement moral au travail. Inter...
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Ab Ira Leonis: Tambours sur la digue
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Dimanche 6 novembre 2011. Tambours sur la digue. Voilà l’être humain : instable, incertain, soumis aux intempéries mentales et mondiales, jamais assuré, débattant toute sa vie contre les éléments hostiles que l’on suscite et que l’on fuit.". Depuis environ 48 heures, ici, en Arles : nous voyons monter le Rhône, par moment à une vitesse vertigineuse, puis plus calmement, mais une chose est certaine, il monte encore et toujours. Et, foncièrement, nous ne savons pas quand, ni à quelle cote, il s'arrêtera.
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Liens
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Les pervers de ce monde: Harcèlement moral pervers au Québec
http://harcelementpervers.blogspot.com/2007/10/exemple-de-harclement-moral-pervers-au.html
Les pervers de ce monde. Samedi 27 octobre 2007. Harcèlement moral pervers au Québec. Suite à la publication des articles. J'ai reçu quelques très beaux messages de victimes de harcèlement moral. Sur ma boite de courriel. Cela me fait un immense plaisir, merci infiniment. Être conscient qu'on n'est plus seul représente une étape très importante du processus de transformation. Qui a lieu chez les résilients. Subject: J'en suis moi aussi. Date: Fri, 14 Sep 2007 08:23:53 -0400 (EDT). Bonjour M. Marsan,.
harcelementpervers.blogspot.com
Les pervers de ce monde: 2007-10-21
http://harcelementpervers.blogspot.com/2007_10_21_archive.html
Les pervers de ce monde. Samedi 27 octobre 2007. Harcèlement moral pervers au Québec. Suite à la publication des articles. J'ai reçu quelques très beaux messages de victimes de harcèlement moral. Sur ma boite de courriel. Cela me fait un immense plaisir, merci infiniment. Être conscient qu'on n'est plus seul représente une étape très importante du processus de transformation. Qui a lieu chez les résilients. Subject: J'en suis moi aussi. Date: Fri, 14 Sep 2007 08:23:53 -0400 (EDT). Bonjour M. Marsan,.
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Aller au contenu principal. Par sud-michelin.org le 31/07/2014. Http:/ www.solidaires.org. Revue bimensuelle de décryptage de l’actualité juridique, économique, syndicale et sociale). Http:/ www.lescahiersdalter.fr/. Droit / démarches administratives. Site de droit public français). Http:/ www.affaires-publiques.com. Site officiel de la retraite complémentaire des salariés). Http:/ www.agirc-arrco.fr/. Http:/ www.arrco.fr. Http:/ www.legifrance.gouv.fr. Http:/ www.lexisocial.com. Le réseau ANACT propose ...