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HR的筆記本: 九月 2009

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搬家公告：因為實在用不慣blogger，所以搬到http:/ twhr.pixnet.net/blog，請大家繼續支持，謝謝。員工離職原因抽絲剝繭【經濟日報.2009.0924.】. Http:/ pro.udnjob.com/mag2/hr/storypage.jsp? 企業人資主管面對曾經跳槽、離職，現在則舉手表示回鍋意願的老同事時，究竟該「用還是不用？」. 中華人事主管協會執行長林由敏建議，人資人員不妨先回頭翻閱，欲回鍋員工當初求去時的「離職原因」，確認他所在意的問題是否已解除，再決定是否要再任用。「否則問題沒有解決，他回鍋後不久，可能會因同樣問題選擇再離開，對公司反而會造成二度傷害。」. 人力銀行公關總監何啟聖過去從事新聞工作時，對主動離職的部屬，都會「主動出擊」和他們聊聊離開原因，當他發現部屬是因憧憬其他公司的高薪新職務而求去，他也會站在朋友的角度，分析優劣，適時給予提點和意見。張貼者： HR doer. 訂閱：文章 (Atom). 上市科技公司的人資，持有乙級就業服務證照，HR領域的學習與實務經驗在此與各位分享。 Designed by Blogger Templates.

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HR的筆記本: 八月 2010

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搬家公告：因為實在用不慣blogger，所以搬到http:/ twhr.pixnet.net/blog，請大家繼續支持，謝謝。企業招募大打名人牌 [ 聯合新聞網]. 對社會新鮮人而言，有時同樣一句話，由企業管理者來傳達，和由知名公眾人物傳遞的效果就是不一樣。勤業眾信今年大舉招募650位畢業生，在新人訓練課程中，特別邀請作家吳淡如與王文華演講，透過輕鬆互動與職場經驗分享，讓這群生力軍對職場環境及工作態度有更正確的認知與方向，是國內企業大量招募社會新鮮人的成功案例之一。勤業眾信審計部營運長郭政弘表示，過去的社會新鮮人，在面對企業主管面授教育訓練課程時，往往心中都有質疑：「你是主管，代表公司，當然會這樣訓練我們，出發點可能只對企業好，不見得設身處地為我們著想。」這樣的想法很容易間接影響訓練效果，導致傳統的訓練課程與經驗傳承美意大打折扣。今年勤業眾信培訓新鮮人時，特別針對年輕人有主見、崇尚品牌、信任心中的偶像與知名人物等多項人格特質，設計跳脫傳統的新鮮人員工訓練課程，其中最特殊的就是邀約知名人物擔任新員工內訓講師。同班或同校的畢業生不應排在同場面試，許多人情因素會影響臨場表現&#653...

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HR的筆記本: 十月 2010

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搬家公告：因為實在用不慣blogger，所以搬到http:/ twhr.pixnet.net/blog，請大家繼續支持，謝謝。張忠謀：工作是有效率做對的事[ 天下雜誌 458期 2010/10]. 五十多年以來，從基層工程師，一路做到總經理、董事長，張忠謀一週工作不超過五. 作者：吳迎春黃靖萱出處：天下雜誌 458期 2010/10. 今天我想從工作、生活、承諾談起。我對工作的理念，就是有效率地做對的事，這包含了二部份，「效率」及「做對的. 在職場上由誰來決定什麼是「對的事」？主管有七、八○％的責任，員工自己則有. 二、三○％的責任及權力。 12300;權力」是指假如主管要員工做的事，員工認為不對，他有權適時反映。「責任」則. 是指員工認為該做的事，不必等主管建議，自己可以主動放手去做。 12300;效率」則剛好相反，個人要負起七、八○％的責任。每個人都應該有效率地去做對的. 事。有的人會說，我工作缺乏效率是因為「主管要我整天開會。」我會回答：「假如. 你覺得開會對你沒有幫助，應該要跟主管反映。」每個人在工作上都應該展現自主管. 有好幾個單位的工時數字，從五十七、五十...司？持續...

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HR的筆記本: 十二月 2010

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HR的筆記本: 三月 2011

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Nathan J. Winograd is the Director of the national. No Kill Advocacy Center. Cane Corso Mix,. 3 Years Old, Male. Loves People and Very Friendly. Click image to view Dobie's profile. Dog Of The Week. Click for a shelter puppy's story. Click to find dogs in your area who are running out of time and need a new home today! Duncan and Roxy are our Rescued dogs. They are also the mascots and spokesdoggies for Hampton Roads Dogs For Adoption. If you would like to learn more about Duncan and Roxy.