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HR in Mind! | hrinmind.de Reviews
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HR in Mind!
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Ist der neue Blog von Robindro Ullah, Buchautor, Referent und Moderator. Sie werden hier Beiträge rund um das Thema Human Resources finden mit einem Fokus auf Innovation. Weiterlesen. Suppen Report KW 48. Es ist mal wieder Zeit, sich warm anzuziehen. Obwohl das Wetter draußen Minusgrade bereithält, bezieht sich meine Aussage eher auf den Schülermarkt. Nach dem (.). Mein Leben als Markenbotschafter Teil 2. Suppen Report KW 47. Manager 2025 Nachwuchs früh begeistern. Suppen Report KW 46. Suppen Report KW 45.
#HRH15 Der Welt erste HR Hackathon in Berlin - HR in Mind!
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HRH15 Der Welt erste HR Hackathon in Berlin. Haben Sie sich schon mal gefragt, warum HR Software häufig nicht den Anforderungen des Business gerecht wird? Warum ATS nie mit den richtigen Netzwerken sprechen wollen? Wieso es so schwierig ist, Outlook in irgendwas einzubinden? Fragen, die man sich als HRler doch des eine oder andere Mal stellt. Mein Lieblingssatz ever übrigens: System Works as expected. - Aber wer hat denn festgelegt, wie die Erwartungen aussehen? Ein App basiertes ATS. Wenn man mal den Gr...
Minecraft your Career - Minecraft im Azubimarketing - HR in Mind!
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Minecraft your Career - Minecraft im Azubimarketing. Nun aber zur Idee, die in Ingolstadt geboren worden war und in Heidenheim ihre Umsetzung fand. Minecraft lädt nun nicht direkt zur Rekrutierung ein, aber wenn man beispielsweise ein Firmengebäude oder das Firmenwerk in Minecraft nachbildet, können Schüler ganz unkompliziert dieses online besichtigen. Man kann sogar Führungen anbieten und letztlich ist das Spiel für jegliche Rekrutierungsphantasie zu haben. Hat hier ganze Arbeit geleistet und wenn man s...
HR goes SnapChat - HR in Mind!
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HR goes SnapChat - Die Begleitung des Personalmanagement Kongresses via SnapChat. Wie komme ich nun auf die Idee den PMK über SnapChat zu begleiten? Nun, das ist relativ simpel:. SnapChat wird in den USA als heimlicher Facebook Killer gehandelt und die Wachstumsraten sind sehr beeindruckend. Nicht nur, dass SnapChat im Grunde ein Messenger ist, mit der Vergänglichkeit der Nachrichten, scheint der Gründer genau ins Schwarze getroffen zu haben. Das war SnapChat in aller Kürze einmal erklärt :-). Ist der ne...
Größte Fachtagung für Recruiting in Deutschland - die Social Recruiting Days #SRD15 - HR in Mind!
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Größte Fachtagung für Recruiting in Deutschland - die Social Recruiting Days #SRD15. Jannis Tsalikis - Fotograf: Laurin Schmid,. Es war im vergangenen Jahr im Grunde nur eine kleine Idee und der Wunsch, irgendwann mal auf die Liste der Top 10 Recruiting Konferenzen. Diese plötzliche Explosion des Interesses, muss ich ganz ehrlich sagen, hat Helios. Berichtete, fanden wir uns wieder in den heiligen Hallen des HR Barcamps. Hatte eigens hierzu einen Fall kreiert, den es zu lösen galt. Im Zuvor stattfind...
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Speaker | Lehrlingsfachtagung
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1 Familientunternehmen 4 Generationen - Die Brüder Hans und Georg Bundy zeigen seit 50 Jahren, wie man die Haare trägt. Bis heute ist Hans Bundy präsent - auch wenn er schon selbst seit einigen. Podiumsdiskussion: Wildwuchs an Qualitätssiegeln. Dipl Ing. Robert Egger. Dipl Ing. Robert Egger. Mit seinen langjährig erfolgreich durchgeführten Veranstaltungen und Tausenden von überzeugten Teilnehmerinnen und Teilnehmern zählt er im deutschsprachigen Raum zu den erfahrensten und. Franz Heißenberger, MSc.
Recruiterslam am 09.11.2016 in Stuttgart - Mi. 09.11.2016 Im Wizemann, Stuttgart
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Recruiterslam am 09.11.2016 in Stuttgart. Recruiterslam am 09.11.2016 in Stuttgart. Recruiterslam, 09.11.2016 Im Wizemann, Stuttgart. Einlass: 18.00 Uhr, Meet n Greet (und Essen): Ab 18.00 Uhr, Live-Ziehung der Slammer-Paarungen: 18.30 Uhr, Beginn Slam: 19.30 Uhr. Beim Recruiter Slam teilen herausragende Persönlichkeiten der Recruiting Szene Ihre Gedanken und Visionen mit dem Publikum und stellen sich damit in einen direkten Wettbewerb mit den anderen Teilnehmern. Im Finale stehen 4 Slammer das Publikum ...
Digital HR Skills and Coding | Skill HeroDigital HR Skills and Coding | Skill Hero Academy
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Everybody should learn to program a computer,. Because it teaches you how to think. Programmiersprachen gehören in die Lehrpläne. Sie sind mindestens genauso wichtig wie Multiplizieren,. CEO Deutsche Telekom AG. Programmieren ist die wichtigste Fremdsprache. Digital HR Skills and Coding. Der Workshop zur Stärkung Ihrer Digital-Kompetenz in Berlin. Digitalisierung ist ein Kernbestandteil Ihrer HR-Strategie? Bigdata, #algorithmen und #transformation stehen auf Ihren Folien? Willkommen in unserem Workshop!
Impressum und Datenschutz – recplus
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REC ist eine Initiative von Robindro Ullah. Und DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH. Sie finden uns im Herzen der Hauptstadt und an historischer Stätte, im Haus Cumberland am Kurfürstendamm:. Deutsche Employer Branding Akademie GmbH. Fon 49-(0)30-700 159 770. Fax 49-(0)30-700 159 510. Gerne veröffentlichen wir relevante Fachartikel von Fremdautoren. Bitte mailen oder senden Sie Ihre Beiträge an o. g. Adresse. USt-ID DE 250 537 276. Sitz der Gesellschaft ist Berlin. DEBA, Berlin 2009. Sie können...
Bosch Archive - Future of HR
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Das HR-Dialogforum für Weiterdenker. Alle Artikel mit dem Schlagwort: Bosch. Motivation wäre so einfach, wenn nicht auch Geld im Spiel wäre. Veröffentlicht von Michael H. Kramarsch. Am 5 November 2015. Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelten ein Muss für HR, sich dabei an die Spitze zu setzen. Don’t try to fix it it is not broken: Zur Sinnhaftigkeit einer Pay Ratio. HR Start-ups als Innovationstreiber. Bei HR Start-ups als Innovationstreiber. Bei HR Start-ups als Innovationstreiber.
Differenzierte Entscheidungen Archive - Future of HR
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Das HR-Dialogforum für Weiterdenker. Alle Artikel mit dem Schlagwort: Differenzierte Entscheidungen. Motivation wäre so einfach, wenn nicht auch Geld im Spiel wäre. Veröffentlicht von Michael H. Kramarsch. Am 5 November 2015. Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelten ein Muss für HR, sich dabei an die Spitze zu setzen. Don’t try to fix it it is not broken: Zur Sinnhaftigkeit einer Pay Ratio. HR Start-ups als Innovationstreiber. Bei HR Start-ups als Innovationstreiber. Andere Blogs zum Thema.
Identität Archive - Future of HR
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Das HR-Dialogforum für Weiterdenker. Alle Artikel in: Identität. Wie sieht die Zukunft der HR Management Beratung aus? Veröffentlicht von Thomas Müller. Am 15 Juni 2016. Die Frage nach der Zukunft von Beratung und insbesondere der HR Management Beratung ist nicht einfach zu beantworten. Fakt ist: Die Veränderungen werden kommen und sie werden tiefgreifend sein sowohl auf Seiten der Kunden als auch auf Seiten der Beratungsunternehmen selbst. Die Rolle von HR und ewig grüßt das Murmeltier.
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湖南有色金属研究院学习十九大 中国共产党章程 修正案 湖南商学院党委书记唐亚阳教授来我院授课. 本次党课的主题是 学习十九大 中国共产党章程 修正案。 日上午，郴州市政协副主席、市科技局局长窦志杰带领郴州市科技局有关领导到湖南有色金属研究院 以下简称 我院 调研指导工作。 展有色女性风貌 为巾帼标兵喝彩 有色院工会组织开展庆祝 三八 节活动. 湖南有色金属研究院对本院培训楼整栋招租项目 招标编号 湘色编[2018]003 进行公开招标。 本项目于2018年3月23日上午930 北京时间 举行开标仪式，经开标、评标，评标委员会按照招标文件规定的评标办法及原则进行评定，推荐的中标候选人如下 第一名 长沙翔天酒店有限公司 第二名 长. 一、招标编号 湘色编[2018]003 二、招标项目 湖南有色金属研究院培训楼整栋招租项目 三、招标项目概况 1、标的物概况 本次招租的培训楼位于长沙市芙蓉区张公岭亚大路99号湖南有色金属研究院内，总建筑面积约13763.31平方米，共七层 结构为钢混结构，层高分别为第一层5.4 m. 邮编 410100 电话 0731-85239114.
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