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问题 怎样开始在 罗伯网 上招人呢. 回答 首先，请您注册成为 罗伯网 用户，进入 我需要人才 发布新职位 ，填写职位要求，设定佣金，点击确认即可成功发布职位。 所有的 伯乐 都会看到您发布的职位，您就等着他们为您推荐 萝卜 吧。 能让 罗伯网 为我挑选 伯乐 ，筛选人才吗. 请您在发布职位时，选择 申请VIP 服务，当职位佣金达到50000元或以上时， 罗伯网 将批准您的申请，并为您安排一位专属客服，鼠标移动到 VIP 上时，会看到该客服的联系方式。 这位客服将会与您沟通，根据您的邀请为您邀请最合适的 伯乐 为您服务，并替您筛选掉不符合要求的 萝卜。 请您在发布职位的时候，将职位类型由 公开 改为 私密 ，那么您发布的这个职位将无法被其他人搜索到，只能通过邀请某位 伯乐 并被对方接受的方式开展合作。 回答 没关系， 罗伯网 致力于为您各预算级别的职位提供全方位人才推荐服务。 职位预算在年薪的5%左右 您可以发布一个计划 转定向猎头服务 的 简历服务 职位，吸引更多的 伯乐 为您推荐简历，对于合适的简历再邀请该 伯乐 为您就这份简历对应的候选人提供 定向猎头服务。
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主管午餐約會
Hi 各位Linda的好朋友, 我們都知道，人脈往往是取得訊息及解決問題的基本資源。人脈的統合往往也是個人影響力、口碑跟活躍度的總體呈現，尤其是在替公司尋覓高階人才或為自己在被延攬、資料背景查核（Reference Check）.時，更是妙用無窮。 為了讓大家能夠一同佈建廣闊且優質之社會網絡，個人想搭建一平台 － 【HR主管午餐約會】，預定每兩個月舉辦乙次。 而這個約會的成員部分，我們將以下列的作法進行，希望大家同意： 由現在創會夥伴開始，每次聚會已參加之夥伴可再推介好友參加(每次最多二人)。 參加之夥伴(含被推介者)是「每一公司以一位為限」。 除現有基本夥伴外，之後被推介者，其職務需為主管級(如有非主管級但有特殊才能者，請先向Linda...12288; 在全球化急速發展的今天，人力資源的全球性競爭日益激烈，企業要想在人才市場中招聘合適的人才，實在不易，想要尋找適合組織文化且業績出色的人才更是一個挑戰。下述的十大法則將能協助你招聘和保持企業所需要的優秀人才：. 12288; 企業有三個機會讓員工參與雇用過程：一是讓他們推薦優秀的人才到企業中，二是協助HR審核潛...12288; 將企業的...
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Szukasz inspiracji, które rozkwitną w Twojej głowie nowymi pomysłami? Szukasz ciekawych ludzi, którzy dadzą Ci nowy impuls do działania? Chcesz podzielić się swoimi doświadczeniami z innymi? Zapraszamy na HR lunch meeting 2016 pod tytułem Model 70/20/10. Skutecznie! 14 listopada 2016 r. we Wrocławiu. 21 listopada 2016 r. w Warszawie. Czym jest model 70/20/10? Jak to zrobić skutecznie? Idea HR lunch meetingów. Naszą ambicją jest stworzenie przestrzeni niczym nieskrępowanej dyskusji o najważniejszych wyzwa...
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