HRM-NETWERK.NL

HRM Netwerk - Nieuws over HR en ondernemerschap

Wet werk en zekerheid. Op 1 juli 2015 zijn enkele belangrijke wetswijzigingen ingegaan. De Wet werk en zekerheid wijzigt maatregelen op drie gebieden. Zo versterkt de wet onder andere de rechtspositie van een flexwerker (1). Een medewerker heeft nu na drie tijdelijke contracten of e. Algemene heffingskorting volledig inkomensafhankelijk vanaf 2016. Informatie staat hier centraal! Informatie staat hier centraal! Voor velen lijken een payroll- en uitzendbureau op elkaar, maar toch bestaan er duidelijke ver...

http://www.hrm-netwerk.nl/

OVERVIEW OF hrm-netwerk.nl

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

10

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR HRM-NETWERK.NL

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

May

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Thursday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.3 out of 5 with 7 reviews

5 star

2

4 star

5

3 star

0

2 star

0

1 star

0

Hey there! Start your review of hrm-netwerk.nl

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

1.5 seconds

FAVICON PREVIEW

16x16
32x32
64x64
128x128
160x160
192x192

CONTACTS AT HRM-NETWERK.NL

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

10

SSL

EXTERNAL LINKS

12

SITE IP

185.182.56.152

LOAD TIME

1.518 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

HRM Netwerk - Nieuws over HR en ondernemerschap | hrm-netwerk.nl Reviews

<META> DESCRIPTION

Wet werk en zekerheid. Op 1 juli 2015 zijn enkele belangrijke wetswijzigingen ingegaan. De Wet werk en zekerheid wijzigt maatregelen op drie gebieden. Zo versterkt de wet onder andere de rechtspositie van een flexwerker (1). Een medewerker heeft nu na drie tijdelijke contracten of e. Algemene heffingskorting volledig inkomensafhankelijk vanaf 2016. Informatie staat hier centraal! Informatie staat hier centraal! Voor velen lijken een payroll- en uitzendbureau op elkaar, maar toch bestaan er duidelijke ver...

<META> KEYWORDS

1 menu

2 human resource management

3 personele proces

4 instroom

5 doorstroom

6 uitstroom

7 ziekteverzuim

8 blog

9 lees verder

10 payroll of uitzendbureau

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

menu,human resource management,personele proces,instroom,doorstroom,uitstroom,ziekteverzuim,blog,lees verder,payroll of uitzendbureau,welkom bij hrm netwerk,view all,informatie,recht,economie

SERVER

Apache/2

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

HRM Netwerk - Nieuws over HR en ondernemerschap | hrm-netwerk.nl Reviews

https://hrm-netwerk.nl

Wet werk en zekerheid. Op 1 juli 2015 zijn enkele belangrijke wetswijzigingen ingegaan. De Wet werk en zekerheid wijzigt maatregelen op drie gebieden. Zo versterkt de wet onder andere de rechtspositie van een flexwerker (1). Een medewerker heeft nu na drie tijdelijke contracten of e. Algemene heffingskorting volledig inkomensafhankelijk vanaf 2016. Informatie staat hier centraal! Informatie staat hier centraal! Voor velen lijken een payroll- en uitzendbureau op elkaar, maar toch bestaan er duidelijke ver...

INTERNAL PAGES

hrm-netwerk.nl

1

Doorstroom - HRM Netwerk

http://www.hrm-netwerk.nl/personele-proces/doorstroom

Het doorstroomtraject richt zich op het binden, ontwikkelen en behouden van werknemers om de professionaliteit en de kennis op peil te houden binnen een organisatie. Hiervoor kunnen verschillende elementen worden ingezet, zoals een beloning, een beoordeling, een loopbaanplanning en kennismanagement.

2

Wet werk en zekerheid - HRM Netwerk

http://www.hrm-netwerk.nl/blog/tweede-blogitem

Wet werk en zekerheid. Op 1 juli 2015 zijn enkele belangrijke wetswijzigingen ingegaan. De Wet werk en zekerheid. Wijzigt maatregelen op drie gebieden. Zo versterkt de wet onder andere de rechtspositie van een flexwerker (1). Een medewerker heeft nu na drie tijdelijke contracten of een dienstverband van twee jaar (wat eerder komt) recht op een vast dienstverband. Tot slot is er een wijziging rondom de WW. De WW moet zich meer richten op mensen sneller aan werk te krijgen (3). Als iemand 6 maanden of ...

3

Human Resource Management - HRM Netwerk

http://www.hrm-netwerk.nl/hrm

In dit vakgebied worden twee typen HR-instrumenten onderscheiden; harde en zachte instrumenten. Harde instrumenten doelen op de korte termijn waar vaak kwantitatief resultaat uit volgt. Voorbeelden van harde instrumenten zijn werving en selectie, functionerings- en beoordelingsgesprekken en beloningssystemen. De zachte instrumenten worden ingezet voor het bereiken van kwalitatief resultaat voor de langer termijn. Voorbeelden van zachte instrumenten zijn opleidingen en trainingen, medezegg...

4

Personele proces - HRM Netwerk

http://www.hrm-netwerk.nl/personele-proces

Binnen het Human Resource Management kan er een concrete invulling worden gegeven aan het personele proces. Dit proces bestaat uit de instroom, de doorstroom en de uitstroom van werknemers. Ieder traject heeft weer eigen personele instrumenten waaraan invulling gegeven kan worden. Onder Personele proces wordt de instroom, de doorstroom en de uitstroom van werknemers verder toegelicht.

5

Welkom bij HRM-Netwerk - HRM Netwerk

http://www.hrm-netwerk.nl/blog/welkom-bij-hrm-netwerk

Informatie staat hier centraal! Alles omtrent Human Resource Management wordt op deze site behandeld. Van het economische aspect tot het juridische aspect wordt door het landschap van de HRM gespit. This entry was posted in Blog.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 5 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

10

LINKS TO THIS WEBSITE

roderoos.blogspot.com

HRM Ontwikkelingen: oktober 2008

http://roderoos.blogspot.com/2008_10_01_archive.html

Woensdag 8 oktober 2008. Helft nieuwe werknemers is een ‘foutje’. Heeft u zich wel eens afgevraagd waarom het enthousiasme van uw leidinggevende over uw aanwezigheid al na een paar dagen in uw nieuwe baan afneemt? Waarschijnlijk – sorry, de waarheid is hard – heeft hij/zij gewoon spijt dat u aangenomen bent. Dergelijke vergissingen zijn niet alleen vervelend voor de betreffende werknemer maar kosten de onderneming ook erg veel geld, zo blijkt uit onderzoek van The Recruiting Roundtable. The Recruiting Ro...

roderoos.blogspot.com

HRM Ontwikkelingen: september 2008

http://roderoos.blogspot.com/2008_09_01_archive.html

Dinsdag 30 september 2008. Groot verschil in HR-beleid tussen grote en kleine bedrijven. Er bestaan grote verschillen tussen grote bedrijven en het MKB als het gaat om personeelsbeleid. Voor kleine en middelgrote bedrijven is het verstandig meer aandacht aan HR-zaken te geven. Dat blijkt uit het onderzoek 'HRM in het MKB'. EIM onderzocht twee verschillen tussen het HR-beleid. Taakomschrijvingen en aandacht voor bedrijfsopleidingen.’. 8217; In kleine bedrijven hebben mensen waarschijnlijk een veel sterker...

roderoos.blogspot.com

HRM Ontwikkelingen: november 2008

http://roderoos.blogspot.com/2008_11_01_archive.html

Maandag 10 november 2008. Turkse, Marokkaanse en Antilliaanse allochtonen lopen hun achterstand op autochtone Nederlanders in. Ze zijn steeds vaker aan het werk, zitten vaker op school en hun inkomen is gestegen. Dat concludeert het Centraal Bureau voor de statistiek (CBS) donderdag in het. Hoewel allochtonen met een lage. Zijn, hebben allochtonen met een goed diploma net zo vaak een baan als hoogopgeleiden met een Nederlandse achtergrond. Verder doen vooral. Het goed op school.

roderoos.blogspot.com

HRM Ontwikkelingen: Permanent conflict in werkrelatie

http://roderoos.blogspot.com/2008/10/permanent-conflict-in-werkrelatie.html

Donderdag 2 oktober 2008. Permanent conflict in werkrelatie. Conflicten op de werkvloer zijn niet te vermijden, maar wel te hanteren, meent Aukje Nauta. Niet door alles vast te leggen in regels of instrumenten, maar door de werkgever en de medewerker een individueel, open gesprek te laten voeren. ‘Er wordt te weinig met elkaar gepraat, terwijl daar de sleutel ligt’, zegt ze. Men praat niet met mensen op de werkvloer. Sommige mensen komen gemakkelijker voor zichzelf op dan anderen. 8216;Een goede zaakwaar...

roderoos.blogspot.com

HRM Ontwikkelingen: Inkomen allochtonen gestegen

http://roderoos.blogspot.com/2008/11/inkomen-allochtonen-gestegen.html

Maandag 10 november 2008. Turkse, Marokkaanse en Antilliaanse allochtonen lopen hun achterstand op autochtone Nederlanders in. Ze zijn steeds vaker aan het werk, zitten vaker op school en hun inkomen is gestegen. Dat concludeert het Centraal Bureau voor de statistiek (CBS) donderdag in het. Hoewel allochtonen met een lage. Zijn, hebben allochtonen met een goed diploma net zo vaak een baan als hoogopgeleiden met een Nederlandse achtergrond. Verder doen vooral. Het goed op school. 10 november 2008 15:52.

roderoos.blogspot.com

HRM Ontwikkelingen: Meeste leraren vinden werkklimaat slecht

http://roderoos.blogspot.com/2008/10/meeste-leraren-vinden-werkklimaat.html

Maandag 6 oktober 2008. Meeste leraren vinden werkklimaat slecht. Minder dan een op de vijf Nederlandse leraren (18 procent) vindt dat de school een ‘energiegevend en motiverend werkklimaat’ biedt. Daarmee scoort het onderwijs slechter dan andere bedrijfstakken, waar tot 38 procent van de werknemers spreekt van een aantrekkelijk werkklimaat. ImageUtils.showImage(" , " , 146, 146);. Bron: www.penoactueel.nl. 7 oktober 2008 14:06. Als ik kijk hoevaak een leidinggevende meekijkt in een klas, dan heb ik dit ...

roderoos.blogspot.com

HRM Ontwikkelingen: HR-managers hebben onvoldoende inzicht in opleidingskosten

http://roderoos.blogspot.com/2008/10/hr-managers-hebben-onvoldoende-inzicht.html

Woensdag 8 oktober 2008. HR-managers hebben onvoldoende inzicht in opleidingskosten. HR-managers hebben onvoldoende inzicht in de opleidingskosten van hun organisatie. Dat blijkt uit een enquête van softwarebedrijf InnoPhase onder 264 HR-managers van mid. 43 procent van de HR-managers geeft aan binnen één werkdag geen cijfers te kunnen overleggen over wat het bedrijf op jaarbasis kwijt is aan het. Ik vind het heel belangrijk dat HR-managers inzicht hebben in de kosten van scholing. Het is dus erg belangr...

roderoos.blogspot.com

HRM Ontwikkelingen: Helft nieuwe werknemers is een ‘foutje’

http://roderoos.blogspot.com/2008/10/helft-nieuwe-werknemers-is-een-foutje.html

Woensdag 8 oktober 2008. Helft nieuwe werknemers is een ‘foutje’. Heeft u zich wel eens afgevraagd waarom het enthousiasme van uw leidinggevende over uw aanwezigheid al na een paar dagen in uw nieuwe baan afneemt? Waarschijnlijk – sorry, de waarheid is hard – heeft hij/zij gewoon spijt dat u aangenomen bent. Dergelijke vergissingen zijn niet alleen vervelend voor de betreffende werknemer maar kosten de onderneming ook erg veel geld, zo blijkt uit onderzoek van The Recruiting Roundtable. The Recruiting Ro...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 4 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

12

OTHER SITES

hrm-metall.de

Willkommen bei H.R.M. Metallverarbeitungs GmbH

WILLKOMMEN BEI H.R.M. Oberflächen behandeln (veredeln). Neubau von Druck- und Spritzgußformen nach CAD/CAM. Auf den nächsten Seiten möchten wir Ihnen gerne unser.

hrm-mkt.blogspot.com

MANAGEMENT

Tuesday, July 31, 2012. At Great Experience Days. Our many exciting experience days are ideal as. Is style with a. From Find Me A. There are thousands of fantastic products to choose from, so make sure you visit today. Ideas for people of all ages. IIeas for him and her - Make their day with a Special. Birthday Gift, ,. You can visit this site and buy great. Http:/ messageonanecklace.com/articles/birthday gift.html. Thursday, July 12, 2012. Everyone knows the keys to. Either close down the kitchen after ...

hrm-mobility.com

www.hrm-mobility.com geregistreerd via Argeweb | webhosting en domeinregistratie

Welkom op hrm-mobility.com. De domeinnaam www.hrm-mobility.com is geregistreerd in opdracht van een klant van Argeweb. Argeweb registreert domeinnamen voor bedrijven en particulieren. Levert Argeweb ook diensten als virtual private server. U kunt hieronder checken of uw domeinnaam vrij is.

hrm-modelltechnik.ch

CMS Made Simple Site - Willkommen

Auf unserer neuen Website. Wie Sie leicht bemerken können, ist diese noch im Aufbau begriffen. Wir werden Ihnen in Zukunft den Werdegang unserer Firma aufzeigen und einen Einblick auf unsere Arbeitsweise vermitteln. Auch werden wir weitere Informationen über unser Projekt Tössthalbahn TTB vermitteln. Zu guter Letzt wird auch wieder unser Onlineshop neu aufgebaut und aktiviert. Das alles wird einiges an Zeit kosten und wir hoffen, dass Sie dafür Verständnis haben. Das hrm Modelltechnik Team.

hrm-n.deviantart.com

hrm-n (...) - DeviantArt

Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) " class="mi". Window.devicePixelRatio*screen.width 'x' window.devicePixelRatio*screen.height) :(screen.width 'x' screen.height) ". Join DeviantArt for FREE. Forgot Password or Username? Deviant for 4 Years. This deviant's activity is hidden. Deviant since Dec 1, 2010. This is the place where you can personalize your profile! By moving, adding and personalizing widgets. Why," you ask? Window&#...

hrm-netwerk.nl

HRM Netwerk - Nieuws over HR en ondernemerschap

Wet werk en zekerheid. Op 1 juli 2015 zijn enkele belangrijke wetswijzigingen ingegaan. De Wet werk en zekerheid wijzigt maatregelen op drie gebieden. Zo versterkt de wet onder andere de rechtspositie van een flexwerker (1). Een medewerker heeft nu na drie tijdelijke contracten of e. Algemene heffingskorting volledig inkomensafhankelijk vanaf 2016. Informatie staat hier centraal! Informatie staat hier centraal! Voor velen lijken een payroll- en uitzendbureau op elkaar, maar toch bestaan er duidelijke ver...

hrm-network.nl

HRM Network |

10th International Conference of the Dutch HRM Network. 9 and 10 November 2017. Radboud University, Nijmegen, the Netherlands. Founded in 1614, the University of Groningen enjoys an international reputation as one of the oldest and leading research universities in Europe. Located in the north of the Netherlands, Groningen is an ideal, safe student city with a flourishing student life. The human resource management and organizational behavior section of the ABS is a relatively young section. The secti...

hrm-niedersachsen.de

Aktuell - Handball-Region Mitte Niedersachsen

Termine Aus- und Fortbildung. 2 x 3 gg 3 - Turnierprojekt geht in die 2. Runde. Handball-Winter-Camp in Riede erfolgreich. C-Lizenz Ausbildung (Baustein 1-3). 2017 wird die HRMN endlich wieder den ersten Schritt zum C-Lizenzerwerb anbieten. Wie angekündigt konnten wir den Kompaktkurs mit den Bausteinen 1-3 in die Region holen. Ausrichtungsort wird beim TV Oyten sein. Zeitraum: Osterferien Dienstag 18. April - Sonntag 23. April 2017. Kinderhandball Grundkurs auch 2017 in Stuhr. Nachdem wir in 2016 schon S...

hrm-nigeria.org

Venda de máquina de triturador de martelo

300tph godo esmagando a linha na Rússia. Esmagando a planta no mali. Linha de britagem de calcário na Argélia. Areia que faz a planta projetada por sbm nos Emirados Árabes Unidos. O triturador do cone de CS. Britador de mandíbulas série hj. Planta móvel hidráulico controlado por faixa. Máquina de lavar areia LSX. Britador de impacto móvel. Britador de mandíbulas PE. Triturador do cone py. T130X reforçado moinho ultrafine. 8250; mandíbula britador de mandíbula triturador de laboratório.

hrm-night.be

Human Resources Management Night

Thank you for your participation! The 28th hrm night are. HR Manager of the year. YOUNG HR TALENT OF THE YEAR. HR TEAM OF THE YEAR.

hrm-nu.blogspot.com

Onze kijk op HRM

Onze kijk op HRM. Wij zijn 3 studenten die momenteel de opleiding Personeel and Arbeid aan de Fontys Hogeschool te Tilburg volgen. Wij plaatsen artikelen op deze blog waar wij vervolgens op reageren. Graag nodigen wij jullie uit om hier ook op te reageren! Dinsdag 15 juni 2010. Verplicht leren in arbeidscontract'. Dat zei voorzitter Rogier van Boxtel van de denktank een Leven Lang Leren zaterdag in het radioprogramma Tros Kamerbreed. Zondag 13 juni 2010. Ondanks de angst voor vertrek van talent overweegt...