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I manager delle risorse umane si avvalgono di uno strumento completo, tecnologicamente aggiornato , in grado di valutare al meglio le proprie risorse umane anche in relazione alla concessione di benefit, promozioni, premi di produzione etc. Attrarre e trattenere il personale, motivarlo affidandogli il miglior lavoro che si aspetta di svolgere. Perche' uno staff soddisfatto ha una resa ottimale sia per se stesso che per l'azienda. Le soluzioni HRMSMART.net.

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I manager delle risorse umane si avvalgono di uno strumento completo, tecnologicamente aggiornato , in grado di valutare al meglio le proprie risorse umane anche in relazione alla concessione di benefit, promozioni, premi di produzione etc. Attrarre e trattenere il personale, motivarlo affidandogli il miglior lavoro che si aspetta di svolgere. Perche' uno staff soddisfatto ha una resa ottimale sia per se stesso che per l'azienda. Le soluzioni HRMSMART.net.

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1 Gestione Risorse Umane

2 Risorse Umane

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5 HR software

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LE COMUNICAZIONI INTERNE IN AZIENDA. Qualsiasi tipo di organizzazione ha sempre più la necessità di diffondere delle informazioni al proprio interno, che a differenza delle classiche e-mail, devono avere la caratteristica dell’ufficialità. Il modulo COM – Comunicazioni Interne di HRMSmart.net risolve questo problema grazie ad una interfaccia, modalità d’uso e regole generali, estremamente semplici, ma altrettanto efficaci. Le principali caratteristiche sono:. Assegnazione di un codice di Protocollo.

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HRMSmart.net è lo strumento per gestire in modo integrato le principali attività riguardanti Risorse Umane, Controllo Accessi e Comunicazioni Interne. Queste funzionalità integrate offrono al management aziendale la possibilità di avere un quadro estremamente preciso delle risorse presenti in azienda, in modo che possano essere prese le migliori decisioni nel minor tempo possibile.

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IL CUORE DEL SISTEMA. GO – Gestione Risorse Umane è il modulo centrale, il vero cuore di HRMSmart.net. Da qui è possibile inserire (od importare da altri sistemi o data base esistenti) l’anagrafica di ogni risorsa, operando tutte quelle attività di manutenzione e gestione delle risorse umane. Ambiente per la simulazione di scenari organizzativi. Gestione del Curriculum lavorativo. Gestione dei Corsi di Formazione. Schede di Valutazione del personale.

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IL CONTROLLO DEGLI ACCESSI. GTE – Controllo Accessi è il modulo di HRMSmart.net che permette di acquisire le timbrature da ogni tipo di terminale, dando la possibilità di monitorare in tempo reale la situazione delle presenze in azienda. Le principali caratteristiche sono:. Comunicazione bidirezionale con i più importanti terminali (Honeywell Dating, TMC, etc.). Configurazione remota delle testine. Gestione Badge Provvisori per i Dipendenti.

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MCBA Hawk Squawk | Give Us Your Thoughts on the 2008/2009 Nominees

September 14, 2008 · 9:11 pm. What is this blog all about? This is the 6th Grade. MCBA 2008/2009 Blog. Whether or not you participated in the MCBA Program in elementary school, you are welcome to participate in 6th grade. Just read at least 5 books and post a comment on each one on this blog to let Mrs. Woo and your classmates know what you thought of them. We’ll have an organizational meeting this month; listen during morning announcements for the date and time. List of 2008/2009 Nominees. Birney, B&#46...

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