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Human Resource Management Public. Was können wir für Sie tun? Ist ein Verbund von Expertinnen und Experten für innovative Organisationsgestaltung und Human Resource Management im regionalen/ kommunalen politischen und wirtschaftlichen Raum. Bietet Beratung und Knowhowtransfer an für Themen der Kooperation und Vernetzungen von Institutionen und Unternehmen. Arbeitet auf Basis moderner Konzepte des gesellschaftlichen Gestaltens und dem State of the Art des Organisationsmanagements.

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Human Resource Management Public. Was können wir für Sie tun? Ist ein Verbund von Expertinnen und Experten für innovative Organisationsgestaltung und Human Resource Management im regionalen/ kommunalen politischen und wirtschaftlichen Raum. Bietet Beratung und Knowhowtransfer an für Themen der Kooperation und Vernetzungen von Institutionen und Unternehmen. Arbeitet auf Basis moderner Konzepte des gesellschaftlichen Gestaltens und dem State of the Art des Organisationsmanagements.

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1 HR

2 HR Management

3 Beratung

4 öffentliche Verwaltung

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Human Resource Management Public. Was können wir für Sie tun? Ist ein Verbund von Expertinnen und Experten für innovative Organisationsgestaltung und Human Resource Management im regionalen/ kommunalen politischen und wirtschaftlichen Raum. Bietet Beratung und Knowhowtransfer an für Themen der Kooperation und Vernetzungen von Institutionen und Unternehmen. Arbeitet auf Basis moderner Konzepte des gesellschaftlichen Gestaltens und dem State of the Art des Organisationsmanagements.

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Netzwerk für Human Resource Management Public - Referenzen

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Human Resource Management Public. Fokus: Top-Frauen in Gremien. Bergische VHS Wuppertal/ Solingen. Caritasverband Solingen/ Wuppertal e.V. Effizienz-Agentur NRW (EFA)/ Regionalbüro Bielefeld. Haus des Gastes Lage-Hörste. Innovation and Qualifikation Ruhr GmbH. SINN - Studieninstitut NIederrhein. Samtgemeinde Bruchausen - Vilsen und Mitgliedsgemeinde Asendorf. Stadt Wuppertal - Gleichstellungsstelle. Verein Deutscher Ingenieure (VDI) OWL Bieldefeld.

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Netzwerk für Human Resource Management Public - fachliche Vernetzung

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Human Resource Management Public. Fokus: Top-Frauen in Gremien. Links zu unseren Fachpartnern. Werkstatt für Organisations- und Personalforschung, OPFe.V. Universität Marburg, Forschungsgruppe Innovation - Organisation - Netzwerke, Institut für Erziehungswissenschaften, Philipps Universität Marburg. Http:/ www.uni-marburg.de/fb21/i-on. Http:/ www.espi-consulting.de.

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Netzwerk für Human Resource Management Public - Ihre Ansprechpartner

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Human Resource Management Public. Fokus: Top-Frauen in Gremien. Organisationspsychologin, Beraterin für Human Resource Management, Netzwerk- und Projektmanagement in Wirtschaft und und öffentlichen Organisationen. Fachberatung und Netzwerkcoaching im Rahmen der Projekte zur Entwicklung kooperativer Strukturen zur Unterstüztung Alleinerziehender. Moderation und fachliche Leitung verschiedener regionaler/ kommunaler Gremien zur Gestaltung und Vereinbarung von Kooperationen. Dipl-Ing. Regina Kistermann.

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Netzwerk für Human Resource Management Public - Fokus: Top-Frauen in Gremien

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Human Resource Management Public. Fokus: Top-Frauen in Gremien. Verbund-Initiative: Frauenförderpool zur Besetzung von kommunalen/ regionalen Entscheidungsgremien. Für fast alle Top-Entscheidungsgremien einer Region/ Kommune bestehen Anforderungen diese zunehmend gendergerecht zu besetzen. In der Wirtschaft, Politik, Verwaltung sowie Non-Profit-Organisationen sind hierfür über Selbstverpflichtungen oder bestehende wie zukünftige gesetzliche Regelungen entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen worden.

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Netzwerk für Human Resource Management Public - Impressum

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Human Resource Management Public. Fokus: Top-Frauen in Gremien. Autoren und inhaltlich Verantwortliche gemäß 10 Absatz 3 MDStV. Becher Str. 87. Für Ihre Kontaktanfragen - wir freuen uns über Ihre Nachricht.

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Netzwerk : Werkstatt fuer Organisations- und Personalforschung e.V.

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Für Organisations- und Personalforschung e.V. Der Weg zu uns. Prof Dr. Klaus Bendel. Katholische Fachhochschule NRW, Abt. Paderborn. Prof Dr. Thomas Behrends. Prof Dr. Sigrid Bekmeier Feuerhahn. Universität Lüneburg. Jübek bei Schleswig. Syddansk Universitet, Sønderborg. Prof Dr. Gerd Gille. Prof Dr. Axel Haunschild. Dr Anna Katharina Jacob. Prof Dr. Rüdiger Kabst. Prof Dr. Christina Krins. Prof Dr. Albert Martin. Universität Lüneburg. Dr Nicole Martín y Troyano. Prof Dr. Wenzel Matiaske.

kistermann-konzepte.de

Kistermann-Konzepte GbR - Moderation, Konzepte, Zukunftswerkstatt, Leitbildprozesse, Aktionspläne, Zukunftsvision, Gesundheitsmanagement

http://www.kistermann-konzepte.de/kistermann/index.php

Heute ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren jeder Unternehmung das Veränderungsvermögen derselben! Zukunftsvision / -strategie / Visionsfindung. Netzwerkarbeit in Produktionsnetzwerken und Leistungsketten. Bürgerbeteiligungsprozess jeder Art. Netzwerkarbeit in Produktionsnetzwerken und Leistungsketten. Kooperation mit HRnetP Erbel Personalmanagement, www.hrnetp.com. Zur Vertiefung und Spezialisierung der Netzwerkarbeit! Ihr persönlicher ganzheitlicher Lebensweg / Entwicklungsprozess.

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