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아이들의 발에는 하나같이 검정고무신이 신겨져 있습니다. 1950년대, 가난했으나 가슴 속에 품은 희망의 힘으로 하루하루를 살았던 시절입니다. 1953년 동양고무공업 의 ‘기차표’ 고무신으로 출발한 화승은 그 시절을 함께 건너온 친구입니다. 내일을 향해 쉼 없이 뛰어야 하는 사람들의 발을 편안하게 감싸주겠다는 신념으로. 60여년 동안 대한민국의 신발산업을 주도해 왔습니다. 자체브랜드 ‘르까프’를 시작으로 ‘MERRELL’과 ‘K-SWISS’에 이르기까지. 명실상부한 패션브랜드 전문기업으로 자리매김한 화승은 이제 새로운 변화를 준비합니다. 사람과 사람 사이, 사람과 기업 사이,. 기업과 사회 사이의 화합을 상징하는. 사이 좋은 세상을 만드는 화승의 얼굴입니다. 21세기 초일류 기업으로의 도약과 글로벌 마케팅 전략을. 고려해 화승의 명문 워드마크로 개발되었습니다. 심볼마크는 디지털 코드의 사각형을 조합, ‘Plus ’가 모여. 화승을 상징하는 ‘H’형상으로 표현하였습니다. 블루와 레드, 그레이의 조화로움?

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아이들의 발에는 하나같이 검정고무신이 신겨져 있습니다. 1950년대, 가난했으나 가슴 속에 품은 희망의 힘으로 하루하루를 살았던 시절입니다. 1953년 동양고무공업 의 ‘기차표’ 고무신으로 출발한 화승은 그 시절을 함께 건너온 친구입니다. 내일을 향해 쉼 없이 뛰어야 하는 사람들의 발을 편안하게 감싸주겠다는 신념으로. 60여년 동안 대한민국의 신발산업을 주도해 왔습니다. 자체브랜드 ‘르까프’를 시작으로 ‘MERRELL’과 ‘K-SWISS’에 이르기까지. 명실상부한 패션브랜드 전문기업으로 자리매김한 화승은 이제 새로운 변화를 준비합니다. 사람과 사람 사이, 사람과 기업 사이,. 기업과 사회 사이의 화합을 상징하는. 사이 좋은 세상을 만드는 화승의 얼굴입니다. 21세기 초일류 기업으로의 도약과 글로벌 마케팅 전략을. 고려해 화승의 명문 워드마크로 개발되었습니다. 심볼마크는 디지털 코드의 사각형을 조합, ‘Plus ’가 모여. 화승을 상징하는 ‘H’형상으로 표현하였습니다. 블루와 레드, 그레이의 조화로움?
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아이들의 발에는 하나같이 검정고무신이 신겨져 있습니다. 1950년대, 가난했으나 가슴 속에 품은 희망의 힘으로 하루하루를 살았던 시절입니다. 1953년 동양고무공업 의 ‘기차표’ 고무신으로 출발한 화승은 그 시절을 함께 건너온 친구입니다. 내일을 향해 쉼 없이 뛰어야 하는 사람들의 발을 편안하게 감싸주겠다는 신념으로. 60여년 동안 대한민국의 신발산업을 주도해 왔습니다. 자체브랜드 ‘르까프’를 시작으로 ‘MERRELL’과 ‘K-SWISS’에 이르기까지. 명실상부한 패션브랜드 전문기업으로 자리매김한 화승은 이제 새로운 변화를 준비합니다. 사람과 사람 사이, 사람과 기업 사이,. 기업과 사회 사이의 화합을 상징하는. 사이 좋은 세상을 만드는 화승의 얼굴입니다. 21세기 초일류 기업으로의 도약과 글로벌 마케팅 전략을. 고려해 화승의 명문 워드마크로 개발되었습니다. 심볼마크는 디지털 코드의 사각형을 조합, ‘Plus ’가 모여. 화승을 상징하는 ‘H’형상으로 표현하였습니다. 블루와 레드, 그레이의 조화로움?

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화승그룹 | 윤리경영

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함께 커가는 투 명. 한 책임경영 화승그룹이 걸 어가. 과 국가 인류 발전. 에 공헌하는 기업, 투명한 준법 문화. 를 정착하고 사회적 역할과 책임을 다하는 기업이 되겠습니다. 투명한 책임경영을 다하는 화승그룹의 의지와 실천을 담은'윤리헌장'을 제정하여 전 임직원이 올바르고 윤리적으로 의사 결정을 내리고 행동할 수 있는 기준을 마련했습니다. 화승은 지속적인 노력을 통해 투명한 준법 문화를 정착하고 사회적 역할과 책임을 다하는 회사가 되겠습니다. 법규 및 규정준수를 기반으로 고객존중 경영, 주주 중시 경영, 임직원 존중 경영, 사회 책임 경영의 유기적인 관계를 위해 사회와 경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고, 국가와 인류 발전에 공헌하는 기업 경영을 실천하겠습니다. 이를 위하여 윤리규범과 실천지침을 제정하고 모든 경영활동에서 의사결정과 행동의 판단 기준으로 삼겠습니다. 1 법규 및 규정준수. 2 고객 존중 경영. 3 주주 중시 경영. 4 임직원 존중 경영. 5 사회 책임 경영. 법규 및 규정 준수.

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함께 커가는 투 명. 한 책임경영 화승그룹이 걸 어가. 화승 윤리경영에 대한 문의 또는 회사 및 임직원의 윤리경영 위반 사례에 대해 문의해 주시면. 화승 윤리경영에 대한 문의 또는 회사 및 임직원의 윤리경영 위반 사례에 대해 문의해 주시면 담당자가 친절하게 상담해드리겠습니다. 처리 결과에 대해 회신 받으려면 신고 내용에 신고자의 이름, 연락처, E-mail을 함께 작성해 주셔야합니다. (보내주신 문의 데이터 및 신고자 정보는 E-mail 답변과 함께 바로 폐기합니다.). 전화 접수 : 윤리사무국 전용전화 051 - 850 - 7070. 서신 접수 : 부산광역시 연제구 중앙대로 1079 장천빌딩 화승 윤리감사팀. 사이버 신문고는 일대일 접속방식으로 운영되며, 부패사건에 대한 위반행위 신고자 및 신고내용에 대한 비밀을 철저히 보호하고 있습니다. 화승은 위반행위 신고자에 대하여 신고, 진술, 자료제공 등으로 인한 어떠한 불이익 또는 차별에 대해 보호합니다. 윤리경영 정착을 위한 제도개선 사항.

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함께 커가는 투 명. 한 책임경영 화승그룹이 걸 어가. 화승그룹 임직원이 모두가 경영이념. 을 정착시킬 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 본 지침은 화승그룹 국내 외 모든 임직원들에게 적용. 되며, 해외에서 근무하는 임직원에게는 현지의 법규를 고려하여 적용한다. 본 지침과 배치되는 회사규정은 윤리규범이 지향하는 정신에 맞도록 개정한다. 사업파트너에 대한 부당지분 참여행위. 문서 조작 및 허위 보고 행위. 본 지침은 화승그룹의 윤리헌장과 윤리규범을 포함하는 윤리경영정책을 임직원이 올 바르게 이해하고 실천할 수 있도록, 행위의 판단 기준과 윤리경영 관련 업무처리 기준 을 제시하여 화승그룹의 경영이념을 구현하고 윤리경영을 정착시키는데 그 목적이 있 다. 제 2 조 [ 적용범위 ]. 본 지침은 화승그룹 국내 외 모든 임직원들에게 적용되며, 해외에서 근무하는 임 직원에게는 현지의 법규를 고려하여 적용한다. 본 지침과 배치되는 회사규정은 윤리규범이 지향하는 정신에 맞도록 개정한다. 제 3 조 [ 용어의 정의 ].

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함께 커가는 투 명. 한 책임경영 화승그룹이 걸 어가. 화승그룹의 모든 구성원은 윤리적 가치. 를 최우선 기준으로 삼아 적극 실천할 것을 다짐합니다. 화승그룹은 '인화, 창의적 도전, 고객우선, 사회봉사'. 의 화승인의 정신을 바탕으로 고객에게는 감동을, 주주에게는 권익을, 임직원에게는 성장과 삶의 질 향상을, 국가사회에는 책임을 다하는 기업을 지향한다. 이를 위하여 화승그룹의 모든 구성원은 윤리적 가치를 최우선 기준으로 삼아 행동하고자 윤리헌장을 제정하고, 적극 실천할 것을 다짐한다. 우리는 윤리적 가치관을 바탕으로 국가 및 국제사회의 법규를 준수하는 공정하고 투명한 기업을 지향한다. 우리는 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객가치창조와 감동 경영을 생활화한다. 우리는 투명하고 합리적인 경영을 통하여 그룹의 가치를 극대화함으로써 주주의 권익향상을 위해 최선을 다한다. 우리는 정당한 경쟁과 공정한 거래 질서 확립을 통해 밝고 건전한 기업문화 조성에 만전을 기한다.

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함께 커가는 투 명. 한 책임경영 화승그룹이 걸 어가. 말 하는 것 보다 지키는 것이 더 중요한 약속. 개인으로부터, 회사로부터, 사회로부터 신뢰받는 화승그룹이 되겠습니다. 신뢰가 서로의 가장 큰 미덕이 되는 시대입니다. 그 신뢰를 바탕으로 기업도, 임직원도, 주주도, 사업파트너도, 사회도 함께 성장하며, 투명한 책임 경영을 함께 나누어야 합니다. 오늘날 급변하는 경영 환경 속에서 기업이 생존을 확보하고 지속적으로 성장 발전하기 위해서는 기업을 둘러싼 다양한 이해관계자들에 대한 가치를 추구해 사회로부터 신뢰와 사랑을 받을 수 있어야 합니다. 화승그룹은 투명경영체계를 확고히 구축하여 어떠한 환경 변화에도 회사가 영구히 존속 발전해 나아갈 수 있는 준법 경영시스템을 정립하였습니다. 이제 우리는 이러한 의지를 더욱 가속화시켜 윤리경영 실천을 기업경영 전반으로 확산하고자 합니다. 화승그룹 회장 현 승 훈.

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함께 커가는 투 명. 한 책임경영 화승그룹이 걸 어가. 소중한 상담 및 제보에 대해 철저히 비밀 유지 하겠습니다. 상담 및 신고자의 신원 노출로 인해 발생하는 불이익에 대해서는 반드시 원상 회복 혹은 이에 준하는 보상. 상담센터 : 윤리경영에 관련된 질문 또는 비윤리 행위에 대한 신고는 아래 연락처를 이용 해주시기 바랍니다. 부산광역시 연제구 중앙대로 1079 장천빌딩 화승 윤리감사팀. 전화 접수 : 윤리사무국 전용전화 051 - 850 - 7070. 1 개인정보수집 활용 동의. 1 수집하는 개인정보 항목. 회사명, 홈페이지, 성함, 이메일, 전화번호, 팩스. 2 개인정보의 수집 및 이용 목적. 회사명, 홈페이지, 성함, 이메일, 전화번호, 팩스는 화승그룹에 대한 제안 의견 수집의 목적으로 회사는 해당 개인정보를 제안 제반 사항 이외의 목적으로는 일체 사용하지 않습니다. 본인은 윤리경영 사이버 감사팀이 위와 같이 상담자 본인의 성명, 주소, 연락처 등 개인정보를 수집, 활용하는데 동의합니다.

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함께 커가는 투 명. 한 책임경영 화승그룹이 걸 어가. 화승인의 공정한 의사결정의 실천으로 합리적이고 투명한 윤리경영 정착. 본 자료실은 윤리경영서한, 윤리경영 실천 서약서(임원용과 직원용) 등을 다운로드 하실 수 있습니다. 각 자료를 다운로드 하시려면 버튼을 클릭 해 주세요. 1 화승그룹 윤리경영 실천서약서 임원용. 2 화승그룹 윤리경영 실천서약서 직원용. 3 화승그룹 윤리경영 안내. 4 화승그룹 윤리경영 서한. 6 화승그룹 퇴직자 비밀준수 서약서.

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