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Un engagement pour des enjeux majeurs 2008 sera une année électorale, au sein des syndicats et des instances. A l

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Un engagement pour des enjeux majeurs 2008 sera une année électorale, au sein des syndicats et des instances. A l
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1 ressources humaines
2 publié par
3 jean luc scemama
4 aucun commentaire
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7 fidéliser ses collaborateurs
8 nous rappelle sénèque
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Ifec Paris IDF: Pour recruter efficacement

http://idfancien.blogspot.com/2007/12/pour-recruter-efficacement.html

Mercredi 19 décembre 2007. Les cabinets ont tous de grandes difficultés à recruter. S'il n'existe pas de recette miracle, appliquer quelques règles peut aider. En premier lieu, rédiger une annonce attrayante qui ne se limite pas à décrire le poste, mais la stratégie du cabinet, les enjeux, les évolutions possibles. En second lieu, rédiger la définition de poste en collaboration avec les futurs collègues du candidat. Le jour de l'entretien, accueillir le candidat comme un client : café, jus de fruit.

2

Ifec Paris IDF: Fidéliser ses collaborateurs

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Mercredi 26 décembre 2007. Le recrutement de collaborateurs est difficile. Encore faut-il, une fois qu'ils sont en poste, les garder et encourager les meilleurs. Pas d'astuce, mais des méthodes de management connues de tous. Encore faut-il les appliquer. L'entretien annuel ne suffit pas. Tout au long de l'année, soyez à leur écoute, impliquez-les. Assurez-vous que les bonnes décisions prises lors de l'entretien annuel s'appliquent. Organisez une ou deux réunions annuelles conviviales. Libellés : 3) FOCUS.

3

Ifec Paris IDF: Plus de concret

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Samedi 1 décembre 2007. Pour faciliter notre exercice professionnel au quotidien, nous fournirons des outils et des méthodes pour appliquer la législation, mais aussi pour recruter, fidéliser nos collaborateurs, étoffer nos clientèles, développer nos missions et mieux manager nos cabinets. Président de section IFEC Ile-de-France Président délégué de l'Asforef et Président de la commission formation et stage de l'Ordre Paris Ile-de-France. Plus d'écoute et de convivialité. Qui est Jean-Luc Scemama?

4

Ifec Paris IDF: Pour motiver vos troupes..... dites merci !

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Mercredi 26 décembre 2007. Pour motiver vos troupes. dites merci! Toutes les techniques de management sont totalement inutiles si, à la base, le comportement du manager n'est pas à la hauteur. Lors d'audits internes, qu'entendons-nous? Extraits : "de toute façon on est des pions", "ah ça pour dire merci, il ne sait pas faire", "on est au courant de rien, ils ne nous disent rien". Caricatural? Pas du tout. Le manque de reconnaissance, le manque de sens sont toujours flagrants. Prenez le temps de déjeuner ...

5

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Mercredi 19 décembre 2007. Dernière heure : Cegid : signature du partenariat industriel et capitalistique avec Groupama. Boursier.com) - L'éditeur de logiciels. Et Groupama ont signé un partenariat industriel visant à développer conjointement des services et produits collaboratifs innovants au pour les TPE-PME et les professionnels du conseil. En particulier, il est envisagé que Cegid intègre dans ses solutions logicielles avec l'appui de l'expertise de Groupama, des modules et fonctionnalités complément...

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ID Family's Blog. Just another WordPress.com site. Accéder au contenu principal. A propos d’ID Family…. Novembre 15, 2011. Bon plan : lettre d’information hebdomadaire d’Enceinteoupas.fr. Enceinte ou pas évolue! Pour recevoir la nouvelle version en avant-première directement par email, inscrivez-vous ICI. Ou consultez nos pages dediées. A très bientot sur Enceinte ou pas? Chasse aux bonnes affaires. Octobre 27, 2011. 8211; http:/ www.idvetementenfantpersonnalise.fr. 8211; http:/ www.idbioenfant.fr. J&rsq...

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Dimanche 27 janvier 2008. RECRUTEMENT : une réunion conviviale et constructive le 14 janvier 2008! Un groupe d’une trentaine de confrères a assisté le 14 janvier 2008 à une réunion de travail sur le recrutement. Après l’intervention de deux spécialistes, l’ensemble des participants, sous l’impulsion de Jean-Luc Scemama, ont fait un ensemble de propositions opérationnelles et réalistes pour remédier à ce problème fondamental pour notre profession. La réforme des études les dissuade de poursuivre. Aujo...

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