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ifg – Institut für Gesprächsführung

JOIN THE FEELING ...einer ganzheitlichen, systemischen Betrachtungsweise und der daraus entstehenden, neuen Denk- und Handlungsmöglichkeiten Erfolg braucht ganzheitliche, systemisch-lösungsorientierte Betrachtungsweisen und Handlungen. Voraussetzung für eine effiziente, ganzheitliche Beratung ist ein intensiver und vertrauensvoller Dialog. Die Basis dafür

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Wie wir es tun. Unser Claim ist unser Motto:. Erleben. Erkennen. Gestalten. Wir wollen, dass Sie einen Wettbewerbsvorteil haben und unterstützen Sie mit innovativen, maßgeschneiderten Inhouse-Programmen. Entfalten Sie die Kompetenzen in der Kommunikation Ihrer MitarbeiterInnen gezielt und nachhaltig. Entwickeln Sie die Führungskräfte einer oder mehrerer Hierarchieebenen zu ausgewählten Führungskompetenzen. Gesprächskompetenz mit dem Ziel. Kennen der Kommunikationsmodelle (Fallen). 43 (0) 6234 20 098.

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Wie wir es tun. This author has not yet filled in any details. So far ifg has created 0 blog entries. Häusern 18, A-4893 Zell am Moos. Office 43 (0) 6234 20 098. Institut@ifg.or.at. Wie wir es tun.

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Impressum – ifg – Institut für Gesprächsführung

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Wie wir es tun. Ifg Institut für Gesprächsführung. Inhaber: Veronika Kolb-Leitner MSc, Mag. Gerald Ebner-Kaplinger MBA, Mag. Alexander Stankovsky MBA. Gegenstand: Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation gem. 94 Z 74 GewO 1994. Firmensitz: Häusern 18, A-4893 Zell am Moos. Tel: 43 (0) 6234 20 098. Mail: institut@ifg.or.at. Web: www.ifg.or.at. UID-Nr. ATU 70307946. Mitglied der WKÖ, Fachgruppe UBIT. Gewerbeordnung. www.ris.bka.gv.at. DI (FH) Marion Lindert. Office 43 (0) 6234 20 098.

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über uns – ifg – Institut für Gesprächsführung

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Wie wir es tun. Join the Feeling – einer ganzheitlichen, systemischen Betrachtungsweise und der daraus entstehenden, neuen Denk- und Handlungsmöglichkeiten. Wir wollen nach vorn und an die Spitze! Das erreichen wir mit großem Engagement, maßgeschneiderten Konzepten und überlegener Qualität und etablieren so in Unternehmen eine lösungsorientierte Gesprächskultur! Im Umgang mit unseren Kunden, mit unserem Umfeld und mit uns selbst. Durch klare Struktur- und Prozessorientierung im täglichen Tun. Bzw i&...

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für Personen – ifg – Institut für Gesprächsführung

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Wie wir es tun. Wir unterstützen Sie gerne. Mit persönlicher Weiterentwicklung im Bereich der Gesprächskompetenz bieten wir für die verschiedensten Zielgruppen Seminare, die den nachhaltigen Erfolg im Beruf sichern! Gesprächsführung für das Personalmanagement. Erleben Sie entscheidende Erfolgskriterien einer nachhaltig lösungsorientierten Gesprächskultur für Ihr Unternehmen. Gesprächsführung – Mitarbeiterführung. Gesprächsführung für junge Talente. Gesprächsführung – Vertriebsmitarbeiter. Strukturierter ...

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