comrh.org
COM RH - Audit Normes Sociales
http://www.comrh.org/social.html
Conseil pour Optimiser le Management des Ressources Humaines. Les techniques de management des activités de l’entreprise, en ce début de 21 ème siècle, ne peuvent plus ignorer les nouvelles exigences qui prédominent les échanges industriels et commerciaux partout dans le monde. COMRH est engagé dans ce domaine depuis 1998, et son antériorité lui permet, aujourd’hui de mandater des auditeurs certifiés à la norme SA8000 (SSA grade) par SAI (Social Accountability International), pour toutes les missio...
comrh.org
COM RH - Conseil pour Optimiser le Management des Ressources Humaines
http://www.comrh.org/index.html
Conseil pour Optimiser le Management des Ressources Humaines. Conseil pour Optimiser le Management des Ressources Humaines (COMRH) est une structure construite sur une synergie de compétences orientées Ressources Humaines. Un choix a été fait dès le début : les consultants COMRH sont exclusivement des professionnels issus de l’entreprise, anciens cadres dirigeants ou directeurs de Ressources Humaines et/ou Management par la Qualité. Le Management des Ressources Humaines. L’audit Social RH. Un entretien a...
comrh.org
COM RH - Auditeurs SA8000
http://www.comrh.org/auditeurs.html
Conseil pour Optimiser le Management des Ressources Humaines. Vous trouverez la liste des Auditeurs SA8000. Sur le site IFME. Pour toute information relative aux formations RH. Design by Free CSS Templates. Bull; Icons by FAMFAMFAM.
comrh.org
COM RH - Ressources Humaines
http://www.comrh.org/rh.html
Conseil pour Optimiser le Management des Ressources Humaines. Sujet vaste et malgré tout si particulier à chaque structure. Les consultants COMRH se refusent à intervenir par simple application de solutions déjà éprouvées ailleurs, dans d’autres structures et dans d’autres contextes. La seule méthodologie appliquée par les consultants COMRH repose sur :. Un entretien avec la Direction générale pour établir le champ de l’intervention. L’intervention en elle-même. Accompagner la mobilité des compétences.