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Diálogos de empresa...: Miedo, Malas Prácticas y Ejecutivos de corto plazo.
http://dialogosdempresa.blogspot.com/2011/08/miedo-malas-practicas-y-ejecutivos-de.html
Enredados con la eficiencia,. Hemos olvidado para qué queremos. Ser eficientes después de todo". Martes, 16 de agosto de 2011. Miedo, Malas Prácticas y Ejecutivos de corto plazo. No es difícil encontrarnos aún en algunas organizaciones "modernas". Con antiguos paradigmas. quizá uno de ellos aún atesorado y validado guarda relación con el "cómo ejercemos el poder". En este contexto parece ser que todo está permitido y que cuando se trata de gerenciar, cuanto mayor el calce con este paradigma . mejor.
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Diálogos de empresa...: ¿Que le importa a tu empresa monitorear?
http://dialogosdempresa.blogspot.com/2011/04/que-le-importa-tu-empresa-monitorear.html
Enredados con la eficiencia,. Hemos olvidado para qué queremos. Ser eficientes después de todo". Viernes, 15 de abril de 2011. 191;Que le importa a tu empresa monitorear? 191;El radar está puesto en las personas? O ¿el radar está puesto en el mercado? En lo que pasa en. La empresa o en lo que pasa afuera, solo con los clientes, con la competencia. 191;Tiene mi empresa la flexibilidad para mirar un rato "hacia adentro". Y otro rato "hacia afuera". O está permanentemente preocupada (¿ocupada? Soy Psicóloga...
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Siguiendo Corazón-Hadas: marzo 2011
http://fenuflina.blogspot.com/2011_03_01_archive.html
Martes, 15 de marzo de 2011. No hay que escribir todo lo que se piensa, ni publicar todo lo que se escribe. Mi suegro siempre dice esta frase. Creo que es bastante sabia. Publicado por Fernanda Astudillo Blanche. Suscribirse a: Entradas (Atom). No hay que escribir todo lo que se piensa, ni publ.
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Diálogos de empresa...
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Enredados con la eficiencia,. Hemos olvidado para qué queremos. Ser eficientes después de todo". Domingo, 1 de abril de 2012. Me ha tocado comenzar a diseñar un Programa de Gestión por Compromisos para una empresa cliente. Buscando la bibliografía que pudiera orientarme en el diseño, me he encontrado con esto. es un descubrimiento, que me invita a ser leído y que al parecer supone el Engagement como un concepto distinto del Compromiso Organizacional. Veamos que nos aporta! Enviar por correo electrónico.
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Mi Vida en Pocas Palabras: Mi antiguo YO, mi nuevo YO
http://angelecitos-pocaspalabras.blogspot.com/2009/01/mi-antiguo-yo-mi-nuevo-yo.html
Mi Vida en Pocas Palabras. Mi vida, mi camino, mi andar. Lunes, 26 de enero de 2009. Mi antiguo YO, mi nuevo YO. Si El título puede parecer egocéntrico, narciso, egoísta, lo que quieran, pero hoy me daré un minuto y pensaré en la nueva YO. La antigua YO era tímida, niña, infantil, taimada, hasta me atrevería a decir que a ratos no tenia filtro alguno y decía las cosas impulsivamente. Si me equivoco, espero el reproche, si no, me alegro de haber cambiado. La antigua YO se protegía, se guardaba, se aislaba...
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- Quince -: Del papel al mundo.
http://quince15.blogspot.com/2007/10/del-papel-al-mundo.html
Sunday, October 28, 2007. Del papel al mundo. Me quedó dando vuelta esa idea, y no dejo de encontrarle fundamento. ¿Cuántas veces no hemos tenido una idea brillante que ha quedado ahí? 191;En cuántas ocaciones no nos hemos entrampado en cómo llevarlas a cabo? Pero, ¿qué podemos hacer cada uno en el día a día para que las cosas ocurran? 191;Cómo podemos gestionar nuestro propio trabajo para llevar a cabo lo que la organización requiere? 191;Qué herramientas poseemos? Wed Oct 31, 12:59:00 PM. Y ese muchach...
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- Quince -: September 2007
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Sunday, September 30, 2007. Ntario. Pero voy igual, porque tengo ganas. Quiero, a t. Ravés de este espacio, de. Dicarle palabras a mis amigos. Ar. Riesgado, pero seré sincero. Voy a escribirles a l. S que en este momento si. Ento expresarles algo. Es arriesgado también, porque probablemente. No pueda expresar los sentimientos tal como quisiera. A los no nombrados,. Mis disculpas.no dejo de quererlos. Pero siento escribirles a los que siguen.ah! Los fijados.el orden es aleatorio. Waldo: partner. Toda ...
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- Quince -: Más Pitbull que Mago
http://quince15.blogspot.com/2008/10/ms-pitbull-que-mago.html
Wednesday, October 15, 2008. Más Pitbull que Mago. A propósito del reciente triunfazo de Chile ante Argentina tuve una a la vez grata y superflua conversación respecto a los grandes valores de Chile. Me llamaron la atención mis elecciones: Medel, Estrada, Contreras.puros perros! El talento también está ahí. Al final, lo que necesitamos no son jugadores que la toquen bonito, hagan rabonas, tacos y cachañas varias. Necesitamos jugadores que vayan para adelante, que logren resultados. Eso es tal...Necesitam...
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- Quince -: Cambios...(aunque ni tanto)
http://quince15.blogspot.com/2007/09/cambiosaunque-ni-tanto.html
Wednesday, September 26, 2007. Cambios.(aunque ni tanto). Al día siguiente, sensación de vacío. Decido ir a hacer pesas, no por gusto, sino que para "hacer algo". Mediodía, llamado telefónico. En la tarde, entrevista de trabajo. Eso hace 15 días. Y terminó el voleibol, y empieza el trabajo. Adiós largas horas de gimnasio, y bienvenidas largas horas de oficina. Chao zapatillas, hola corbata. Hasta siempre CAR, nos vemos pronto, BBVA. Por eso estoy tranquilo, porque siento que la transferencia de un lugar ...
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- Quince -: October 2006
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Sunday, October 08, 2006. Ser campeón del mundo, es también un triunfo moral. Supongo que demasiado pocos. Han pasado 3 horas desde el final del partido, y no he podido sacármelo de la cabeza. Porque, aunque suene extraño, este título es un triunfo moral para nosotros, los deportistas que representamos al país. "¿Cómo? O sea, ¿toda la vida nos quejamos que sólo logramos triunfos morales, y ahora que somos campeones mundiales de algo, piensas eso? 191;Porqué no pensar en el primer lugar? Me han abierto lo...