ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Eylül 2010
http://ikgunluk.blogspot.com/2010_09_01_archive.html
Türkiye'nin Rekabet Edebilirlik Düzeyi ve Eğitim. Sabancı Üniversitesi'nin 10. kuruluş yılı sebebiyle hazırlanmış olan kitapçığı incelerken, Sakıp Sabancı ile yapılmış olan bir söyleşideki paragraf özellikle dikkatimi çekti. Şöyle diyor rahmetli Sabancı;. Sanayi hayatında ve teknolojinin kullanılmasında insan. İnsanın önemi, ona yapılacak gelişim yatırımın gerekliliği herhalde daha güzel ifade edilemezdi. Buraya kadar herşey güzel, fakat size başka bir boyuttan bahsetmek istiyorum. Geçenlerde bu raporun ...
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Şubat 2011
http://ikgunluk.blogspot.com/2011_02_01_archive.html
Sosyal Medya ve İş Yaşamı-2. Daha önceki bir yazımda, ( http:ikgunluk.blogspot.com/2010/11/sosyal-medya-ve-is-yasam.html. Işvereni hakkında sosyal medya sitelerinde eleştirel sözler sarf etmesinden ötürü işten atılan bir çalışanın vakasını anlatmıştım ve davanın Şubat ayı içerisinde görüleceğini aktarmıştım. İlginç bir gelişmeyle, davanın görülmesinden 1 gün önce, davacının mensubu olduğu sendika benzeri bir kuruluş olan Ulusal İşçi İlişkileri Kurulu, davalı şirket ile uzlaşmaya varıldığını açıkladı.
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Ekim 2010
http://ikgunluk.blogspot.com/2010_10_01_archive.html
Ekonomik Güç Yön Değiştirirken En Yenilikçi 50 Şirket. Küresel ekonomide artık kabul edilen bir gerçek var ki, o da gücün artık gelişmiş ülkelerden, hızla gelişmekte olan ülkelere kaymasıdır. Zaten yatırım şirketlerinin ya da IMF'in, gelişen ülke ekonomilerini farklı şekillerde gruplayarak kıyaslama yapmaları da bu sebepledir. İster adına BRIC ( Brezilya, Hindistan, Rusya, Çin. Ister E7 ( BRIC ülkeleri, Meksika, Endonezya,Türkiye. Ya da CIVETS ( Kolombiya,Endonezya,Vietnam,Mısır,Türkiye,G.Afrika. Bloombe...
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Sosyal Medya ve İş Yaşamı-2
http://ikgunluk.blogspot.com/2011/02/sosyal-medya-ve-is-yasam-2.html
Sosyal Medya ve İş Yaşamı-2. Daha önceki bir yazımda, ( http:ikgunluk.blogspot.com/2010/11/sosyal-medya-ve-is-yasam.html. Işvereni hakkında sosyal medya sitelerinde eleştirel sözler sarf etmesinden ötürü işten atılan bir çalışanın vakasını anlatmıştım ve davanın Şubat ayı içerisinde görüleceğini aktarmıştım. İlginç bir gelişmeyle, davanın görülmesinden 1 gün önce, davacının mensubu olduğu sendika benzeri bir kuruluş olan Ulusal İşçi İlişkileri Kurulu, davalı şirket ile uzlaşmaya varıldığını açıkladı.
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Ağustos 2010
http://ikgunluk.blogspot.com/2010_08_01_archive.html
İnsan Kaynakları'nda Ölçümleme yazı serisinde aktarmış olduğum metriklerin kolaylıkla kullanılabileceği endekslemeyi sizlerle paylaşmak isterim. Hedef gerçekleşmelerinin hesaplanmasında dikkat edilmesi gereken nokta, pozitif ve negatif metriklerin, yüzdelerinin hesaplanmasındaki farklılıktır. Şöyle ki, devir oranının hedef değerden daha düşük olarak gerçekleşmesi, başarılı bir yüzde olacağından; hesaplama : (1 - ( Gerçekleşme - Hedef) / Hedef). 1 ( Gerçekleşme - Hedef) / Hedef). Çarşamba, Ağustos 25, 2010.
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Haziran 2010
http://ikgunluk.blogspot.com/2010_06_01_archive.html
Nitelikli insan kaynağının varlığı, bir ülkenin uzun dönemli sürdürülebilir büyümesinde ve rekabet edebilirliğinde birincil faktörlerdendir. Bu faktörün geçerliliğinin olabilmesi için de en temel koşul, eğitim sisteminin niteliğinin belirli bir seviyede olması zorunluluğudur. Hiç şüphesiz, eğitim sistemi ile ilgili sorunlar ülkemiz için fazlasıyla geçerlidir. Bunun en somut örneğini, yapmış olduğum mini analizle sizlerle paylaşmak istedim. 416'lık endeks değeri ile 61. Sırada yer almaktadır. Birinci ...
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Mart 2011
http://ikgunluk.blogspot.com/2011_03_01_archive.html
İK Gündemi Adres Değişikliği. Değerli İK profesyonelleri,. Ülkemiz yine bir ilke imza atarak biz blog yazarlarının buluştuğu platformu mahkeme kararıyla kapattı. Neymiş, bir yayıncı kuruluşun lig maçları kanunsuz bir şekilde blogspot üzerinden yayınlanıyormuş. Bu durum, her blogspot kullanıcısı gibi beni de etkiledi, ve ik gündemi artık Türkiye'den erişilemez hale geldi. Bundan böyle İK Gündemi'nin geçmiş ve bundan sonraki yazılarına. Daha yeni bir arayüzle sizlerle tekrar buluşmak dileğiyle.
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Kasım 2010
http://ikgunluk.blogspot.com/2010_11_01_archive.html
Dünya Nüfusunun Analizi İçin. Hepimizin bildiği üzere dünya nüfusu artan bir hızla yaşlanma sürecine girdi. Gelişmiş ülkelerde yaşanan düşük doğum oranları ve yaşlanan nüfus nedeniyle, gelişmekte olan ülkeler odak noktası haline geldi. Eğer dünya nüfusunun son durumu ve 2050 yılı projeksiyonlarının ne olduğu ile ilgileniyorsanız, size Population Reference Bureau'nun web sitesini ziyaret etmenizi özellikle tavsiye ediyorum. Http:/ www.prb.org/Publications/Datasheets/2010/2010wpds.aspx. 169 ülkenin sıralan...
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Aralık 2010
http://ikgunluk.blogspot.com/2010_12_01_archive.html
Kendinizi Tükenmiş Hisseder misiniz? Garip bir yazı başlığı değil mi? Belki de havanın şu anda kapalı, yağmurlu olmasından kaynaklandı. Ancak, nette dolaşırken, kariyer sitesi Monster'daki küçük bir makale dikkatimi çekti. Kısacası, havanın iç karartıcı olmasıyla tam da üst üste geldi. Okuduğum yazıdan birkaç soruyu alıntı yaparak, bunları kendinize bir sormanızı rica ediyorum; eğer 3'ten fazla soruya yanıtınız evet olur ise, henüz kendinizi böyle hissetmeseniz de, tükenme noktasına yakınsınız anlamı çık...
ikgunluk.blogspot.com
ik gundemi: Temmuz 2010
http://ikgunluk.blogspot.com/2010_07_01_archive.html
İnsan Kaynakları'nda Ölçümleme -3. Günümüzün zorlu iş dünyasında başarılı olmak isteyen şirketler; çalışanlarına yaptığı yatırımları ölçebilen, insan sermayesini stratejik varlık olarak yöneten, işgücünü Organizasyonun ihtiyaçlarıyla ve gereklilikleri ile uyumlandıran, ölçümlemeyi karar mekanizmasının bir girdisi olarak değerlendiren ve çıktıları iyileştirebilen yapıda olmak zorundadırlar. I İşe Alım-Seçme-Yerleştirme Göstergeleri. Hepimizin çok iyi bildiği ve gözlemlediği gibi, İK profesyonelleri olarak...
SOCIAL ENGAGEMENT