gucumuzinsan.com
Çalışma Hayatı | Gücümüz İnsan
http://gucumuzinsan.com/category/calisma-hayati
Archive for the ‘Çalışma Hayatı’ Category. Peryön Mart Ayı Eğitim Takvimi. Posted by Elif Koray. Dinlemeye, okumaya , düşünmeye, üretmeye devam…. Aşağıdaki linkten Peryön Mart ayı eğitim takvimine ulaşabilir; kendinizi geliştirmek ve fark yaratabilmek için bu eğitimlere katılabilirsiniz. Https:/ www.peryon.org.tr/. Katil Slaytlar / Profesyonel Sunum Tasarımı. Posted by Elif Koray. Topraktan Güzel Kokan Ne Ola. Posted by Elif Koray. 2014 PERYÖN İNSAN YÖNETİMİ KONGRESİ İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI. Bu kattaki i...
sevimdemirel.wordpress.com
Dijital İK Konferansı – Sosyal Ağlar Çağında Yetenek Yönetimi | İnsan Kaynakları
https://sevimdemirel.wordpress.com/2012/08/08/dijital-ik-konferansi-sosyal-aglar-caginda-yetenek-yonetimi
Dijital İK Konferansı – Sosyal Ağlar Çağında Yetenek Yönetimi. 14 Eylül’de, Sakıp Sabancı Müze’sinde İK’cıları yakından ilgilendiren bir konferans yapılacak. Vodafone’nun sponsorluğunda düzenlenen konferansın hedefi;. Şirketlerin tepe yönetimlerine sosyal ağlar çağında yeteneklere nasıl ulaşabilecekleri ve sahip oldukları kaynakları en verimli nasıl geliştirebilecekleri konusunda içgörüler sunmak. Ve Facebook, Twitter sayfalarından takip edebilirsiniz. Newer Entry →. Bir Cevap Yazın Cevabı iptal et.
sevimdemirel.wordpress.com
İnsan Kaynakları | Sayfa 2
https://sevimdemirel.wordpress.com/page/2
Kişisel özelliklerin yanısıra işin kendisinden ve çalışma ortamından dolayı da bu sorun yaşanabilir. Yönetici ya da çalışma arkadaşlarıyla ile ilgili sorun, aşırı iş yükü, ergonomik olmayan çalışma ortamı, iş kazalarının olması, kariyer beklentisinin sağlanmaması gibi nedenlerden dolayı oluşabilir. Kişisel olarak yapılabilecekler;. İK’cının Bölüm Yöneticileri ile İmtihanı. Son zamanlarda sıkça duyduğumuz bir sözle özetlersek; İnsan Kaynağı, İK’cılara bırakılamayacak kadar önemli…. Bildiğimiz gibi Türkiye...
sevimdemirel.wordpress.com
İK’cının Bölüm Yöneticileri ile İmtihanı | İnsan Kaynakları
https://sevimdemirel.wordpress.com/2012/11/22/ikcinin-bolum-yoneticileri-ile-imtihani
İK’cının Bölüm Yöneticileri ile İmtihanı. İşe alım görüşmesindeki tutumundan, performans, eğitim süreçlerinden, terfi süreçlerine kadar yönetici İK şapkası takmak durumunda. Hazır sözü geçmişken M.Cemil Özden’in İK Şapkalı Yönetici. Son zamanlarda sıkça duyduğumuz bir sözle özetlersek; İnsan Kaynağı, İK’cılara bırakılamayacak kadar önemli…. Newer Entry →. Bir Cevap Yazın Cevabı iptal et. Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:. Adres hiçbir zaman paylaşılmayacaktır).
iknesli.blogspot.com
iknesli: Minik bir adım...
http://iknesli.blogspot.com/2014/01/minik-bir-adm.html
Bugün internette İSTANBUL'daki çocuk bakımevlerini, yetiştirme yurtlarını araştırıyordum. Maalesef her konuda deriiiin bilgiler veren internet üstadımız GOOGLE bu konuda çok yardımcı olamadı. Ama sonra Aile Bakanlığı'nın sitesine baktım ve listeyi herkesin ulaşacağı hale getirdim. Umarım diğer HER ŞEY kadar bu liste de ilgi görür. Hani olur da "ya bugün ne yapsak" diye sevgilinize sorarsanız ve o da "gel bir çocuk sevindirelim" derse lazım olabilir. Şair Arşi Cad. No: 82 Merdivenköy Göztepe Kadıköy.
iknesli.blogspot.com
iknesli: Mart 2013
http://iknesli.blogspot.com/2013_03_01_archive.html
Bir hayaliniz varsa durmayın…. Mülakatzede’nin Güncesi - 1. Şu iş arama meselesi heyecanlı olacağa benziyor…. Her gün bir başvurumdan cevap geliyor, sonunda hayal ettiğim işe girmeme az kaldı. Hissediyorum. Bugün bir müşavirlik firmasına gideceğim. Görüşmem saat 14:00’da ve kurumsal bir firma olması beni umutlandırıyor. Kadınlar Günü’ne özel bir kadın GERÇEĞİ Ülkü ERK’in Öyküsü…. Bir süre sonra işlerin ters gitmeye başlamasıyla verdiği çekler yüzünden hapis cezası alan Ülkü Erk, kısa süre cezaevinde kald...
iknesli.blogspot.com
iknesli: Şubat 2013
http://iknesli.blogspot.com/2013_02_01_archive.html
Erteleme eğiliminin altında birçok neden olabilir. Calgary Üniversitesi’nde bu konuda araştırmalar yapan Dr. Piers Steel bu sebeplerin bazılarını şöyle sıralar:. Eğer bir iş bize anlamlı gelmiyorsa o işe başlamak için yeterli motivasyonu bulmakta zorlanırız. Yapılacak iş hoşumuza gitmiyorsa ilgimizi çekmiyorsa iş sıkıcı buluyorsak işi ertelemeyi tercih edebiliriz. İş yaşamında yorgunluk ve etkileri. Sınırı koyan beyindir…. Nsanlar doğar, büyür, yaşar ve ölür. 8220;İŞ TANIMIN”nın Tanımsızlığı. İşin Özeti:...
iknesli.blogspot.com
iknesli: Hakkımda
http://iknesli.blogspot.com/p/hakkmda.html
Detaylar içinde burada olmana sevindim. Neslihan'dan bahsedelim. 20 Temmuz 1987 Bursa doğumlu. 2008’de Afyon Kocatepe Üniversitesi, Büro Yönetimi ve Sekreterlik Bölümü’nden 2012’de de Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. Amacı İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmaktır. Bu konudaki ilk eğitimini 2011 yılında İKÜSSÜ'nden ( "İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı") almıştır. Şu anda Yıldız Teknik Üniversitesin'de İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Eğitimi almaktadır. 9 Ocak 2013 17:24. Blogdaki...
iknesli.blogspot.com
iknesli: Mülakatzede'nin Güncesi - 4
http://iknesli.blogspot.com/2015/05/mulakatzedenin-guncesi-4.html
Mülakatzede'nin Güncesi - 4. Yeni bir dönem ve yeni bir yıl. Şirketimizde yeni bir bölüm açıldı. AR-GE, Araştırma ve Geliştirme Bölümü. Öncelikle o bölümü yönetebilecek birini arıyorum, çünkü bu ekibin beyni kendisi olacak. Biraz zor bir iş gibi görünse de üstesinden gelinebilir. Bölümdeki diğer arkadaşlar bazen beni çok iyimser buluyor ama bunu üzücü bulmuyorum. Sonuç olarak pozitif bir insanım ve böyle olmayı seviyorum. Saat 15:30 mu oldu acaba? Bugünlük iş planım aksayacak. Pekala, yarın ki iş planımı...
sevimdemirel.wordpress.com
2012 PERYÖN Kongresi Ardından | İnsan Kaynakları
https://sevimdemirel.wordpress.com/2012/10/11/2012-peryon-kongresi-ardindan
2012 PERYÖN Kongresi Ardından. Kongrenin konu başlıkları, içeriği İK’nın gündeminde olması gereken ve etkileyen tüm unsurları (ekonomi, politika, yasalar, sosyal medya vs) içermesi bakımından dolu doluydu. Açıkçası paralel oturumlarda aklım seçemediğim diğer oturumlarda kaldı. Ama sosyal medya imdada koştu ve Twitter ekranından neredeyse her oturum ile ilgili paylaşımları görme şansımız oldu. Özellikle Sevgili Aydan Çağ’ın paylaşımları, emekleri takdire şayandı. Storify üzerinden derleme ...Gördüğüm en b...