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Flexiva | Sound Design
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Todo movimiento tiene su sonido. Creación y diseño sonoro. Personalizado para todo tipo de producción audiovisual. Hacer lo que te gusta, una gran ventaja. Locuciones, efectos de sonido, músicas, paisajes sonoros. Cada día es distinto y nunca deja de sorprenderte. ELEVARTE, CON LOS PIES EN EL SUELO. Un trato cercano. Cada proyecto, una aventura que saber compartir. Flexiva se dedica básicamente a la post-producción de sonido. Trabajamos con locutores nativos en diferentes idiomas. Creación y diseño de pa...
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Gestionar personas y organizaciones: Construyendo el modelo de la formación del año 2030
https://garciamingorance.blogspot.com/2014/11/construyendo-el-modelo-de-la-formacion.html
Un blog de Jesús García Mingorance. Miércoles, 12 de noviembre de 2014. Construyendo el modelo de la formación del año 2030. Hoy comparto una experiencia en primera persona acerca de la potencialidad y resultados de aplicar la metodología. Valga comentar que las personas que dinamizaron el taller y la empresa que lo organizó ( Imaginno. Son facilitadores homologados y certificados. Y en especial de Juan Carlos González González. Verdadero impulsor de iniciativas innovadoras. En este sentido, ¾ parte...
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Gestionar personas y organizaciones: Sobre mí
https://garciamingorance.blogspot.com/p/videos.html
Un blog de Jesús García Mingorance. Nací en Madrid en el año 1976. Realicé mis estudios en el colegio concertado, Institución La Salle, muy cerca de donde residía. Después, trasladé mi expediente al Instituto Público, Cardenal Cisneros, situado en pleno corazón de Madrid. Pero la vida, al final, me puso varios retos que me hicieron recuperar el interés por aquello en lo que tenía interés desde un principio: los recursos humanos. Desde este momento comencé mi andadura profesional realizando mis primeras i...
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Gestionar personas y organizaciones: 08 mayo 2016
https://garciamingorance.blogspot.com/2016_05_08_archive.html
Un blog de Jesús García Mingorance. Lunes, 9 de mayo de 2016. Identificando el perfil de la persona y organización innovadoras. Un mix muy complejo que iluminan unos meses de temperaturas extremas (por lo que se está viendo, batiremos records de calor este verano) y bruscos cambios de tiempo. En este sentido, la idea era llegar a un consenso sobre el perfil de las personas y organizaciones innovadoras (entre otras cosas). Como ya he explicado en otros post, la metodología Lego Seriuos Play. Es una técnic...
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